対応する機関に直接ジャンプするには、以下のトピックを選択してください:
1。 差別・ハラスメント
2. 安全&健康
3. 一時的な障害
4. 失業保険
5. 賃金・時間・労働基準違反
6. 労働者補償
1. 差別/ハラスメント
ハワイでの差別またはハラスメントの申し立ての詳細については、差別の申し立ての提出に関するページを参照してください: ハワイ
差別-ハラスメント州庁
ハワイ州市民の権利委員会
830Punchbowlトルーム411
ホこんにちは96813
電話:(808)586-8636
Fax:(808)586-8655
E-Mail:
ウェブアドレス: http://hawaii.gov/labor/hcrc
機関Description-ミッション: HRCRのミッションは無などを理由とした差別を排除し保護による市民権およびダイバーシティ推進のための施行差別禁止法教育を行う。
詳細については、差別苦情の提出に関するページを参照してください: ハワイ
差別/ハラスメント-連邦機関の地方事務所(EEOC)
雇用機会均等委員会(EEOC)
ホノルル地方事務所
300Ala Moana Blvd.
ルーム7-127
P.O.Box50082
ホこんにちは96850-0051
電話:1-800-669-4000
TTY:1-800-669-6820
Fax:808-541-3390
情報はこの機関は、EEOC部のページは、連邦機関
2. 安全&健康職場の健康&安全性の苦情情報)
ハワイの労働部産業関係
ハワイの労働安全衛生本部HIOSH)
830Punchbowlト
ホこんにちは96813
電話(労働衛生の苦情、オアフ島):(808)586-9090
電話(労働安全苦情、オアフ島):(808)586-9110
電話(労働衛生&安全性の苦情、 近隣諸島):(808)586-9092
Fax(オアフ島):(808)586-9104
ウェブアドレス: http://hawaii.gov/labor/hiosh/index.shtml
苦情対応HIOSH
3. 一時的障害
ハワイの労働部産業関係
障害補償事業部
830Punchbowl通り、部屋209
ホこんにちは96813
メーリングアドレス:
P.O.Box3769
ホこんにちは96812-3769
電話:(808)586-9151
ウェブアドレス: http://hawaii.gov/labor/dcd
約一時的障害保険
4. 失業保険
ハワイ労働省&労使関係
失業保険課
電話(ハワイでのテレクライム) | (808) 643-5555 |
電話(ハワイ以外の通話料無料)) | (877) 215-5793 |
ローカルクレームオフィス(すべての市外局番808): | |
ホノルルクレームオフィス | 586-8970または586-8971 |
金戸司法書士事務所 | 233-3677 |
ワイパフ請求事務所 | 675-0030 |
カウアイ島特許事務所 | 274-3043 |
ヒロ司法書士事務所 | 974-4086 |
コナ-クレーム-オフィス | 322-4822 |
マウイ島特許事務所 | 984-8400 |
モロカイ特許事務所 | 553-1750 |
ウェブアドレス: http://hawaii.gov/labor/ui
従業員のよくある質問
ハワイテレクレームの使用方法
5. 賃金と時間/労働基準違反
ハワイには連邦法とは異なる州の残業法がありますか?
ハワイ法の下では、民間部門の雇用者は、1週間に40時間以上働くために、従業員の通常の時間給の半分の割合で従業員に支払わなければならない。一部の従業員は残業要件を免除されています。 給与ベースで月額more2,000以上を獲得したり、幹部、行政、監督、農業や専門的な活動に従事している従業員は、残業要件から免除されています。
ハワイには連邦法とは異なる最低賃金がありますか?
現在のハワイの最低賃金は1時間あたり7.75ドルであり、これは連邦最低賃金に等しい。 月に1,2016,州の最低賃金はに増加しますhour8.50,時間あたりその後にhour9.25月に時間あたり1,2017,そして再びにhour10.10月に時間あたり1,2018.
雇用主は、主に雇用主の便宜のために制服を提供するためのコストによって最低賃金を下げることはできません。 雇用者は、しかし、$7.25に必要な最低賃金を削減するためにヒントやチップを使用することができます。 雇用者はまた、最低賃金からボード、宿泊施設またはその他の施設を提供する合理的なコストを差し引くことができます。
以下の従業員は、最低賃金を下回るレートで支払うことができます:
- 学生学習者
- 学生労働者
- 障害者労働者
- 仮釈放された病棟
給与ベースで月額2,000ドル以上を稼いだり、役員、行政、監督または専門的な活動に従事している従業員は、最低賃金要件から免除されます。
ハワイは連邦法とは異なり、食事と休憩の要件を持っていますか?
ハワイには食事や休憩の必要はありません。
ハワイで賃金/時間または労働基準の請求を提出するにはどうすればよいですか?
賃金請求は、賃金基準課の地方事務所に提出することができます。 このプロセスに関する情報は、賃金基準課のウェブサイトで入手できます。 出願には、可能な限り多くの情報と文書を含める必要があります。 このプロセスは、弁護士の有無にかかわらず完了することができます。
私の時間の締め切りは何ですか?
賃金/時間の請求がある場合は、DLIRに連絡して請求を提出することを遅らせないでください。 賃金請求が提出されなければならない厳格な時間制限があります。 代理店があなたに代わって行動するためには、請求が発生した日から六年で提出しなければなりません。
期限が短い他の法的請求があるかもしれないので、期限が切れるまで請求を待つことはありません。 可能であれば、請求を提出する前に弁護士に相談することをお勧めします。 しかし、あなたを支援する弁護士を見つけることができない場合は、あなたの主張を提出する弁護士を持っている必要はありません。
どのように私または私の弁護士は、ハワイの裁判所で請求を追求することができますか?
ハワイでは、従業員は未払い賃金、民事罰、弁護士費用および手数料を回収するために私的訴訟を提起することができる。
州労働局
労働・労使関係省(DLIR)
賃金基準課
オアフ島
830Punchbowl Street,Room340
ホノルル、ハワイ96813
電話:(808)586-8777
ファックス:(808)586-8777
586-9099
ウェブアドレス:http://hawaii.gov/labor/wsd
ハワイの労働法
連絡先情報
米国 部門の労働(DOL)
ESA賃金&時間部門
ホノルル地区事務
300アラモアナBlvd室7225
ホこんにちは96850
電話:(808)541-1361
Fax: (808) 541-2956
賃金と時間-労働基準地域事務所の連邦機関(DOL)
米国労働省(DOL)
ESA賃金&時間部門
ホノルル地区事務
300アラモアナBlvd室7225
ホこんにちは96850
電話:(808)541-1361
Fax: (808) 541-2956
カウアイ
ビ
3060英和通り、ルーム202
エハワイ96766
電話: (808) 274-3351
マウイ
ステートビルディング#2
2264Aupuni Street,Room106
Wailuku,Hawaii96793
電話: (808) 243-5322
Hilo
State Building
75Aupuni Street,Room108
Hilo,Hawaii96720
電話
ホテル
ホテル
ホテル
ホテル
ホテル
: (808) 974-6464
西ハワイ
郵便局ビル
81-990Halekii Street,Room2087
郵送:P.O.Box49
Kealakekua,Hawaii96750
電話: (808) 322-4808
この資料は、もともと弁護士ジョセフJaramilloと法律事務所Goldstein、Demchak Baller BorgenとDardarianの元法律事務員Keia ColeとAdam Weissによって準備され、トゥーロカレッジ、ジェイコブD.Fuchsberg法律センターのDouglas D.Scherer教授 Scherer教授はまた、職場の公平性の副社長を務めています。
この機関の詳細については、連邦機関
6のページの米国労働省のセクションを参照してください。 労働者の補償(仕事関連の傷害または病気のための)
ハワイ州労使関係省
障害補償課
830Punchbowl Street,Room211
P.O.Box3769
Honolulu,HI96812
電話:(808)586-9151
ウェブアドレスこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちこんにちは: http://hawaii.gov/labor/dcd
労働者の補償について