15ソーシャルワーカーであることの長所と短所

全米ソーシャルワーカー協会によると、この分野の最初のクラスは1898年にコロンビア大学によって提供されました。 それ以来、ソーシャルワーカーは、民間、慈善団体、政府機関で必要としている人々に奉仕するのを助けてきました。 彼らは、国民の注目の最前線に自分たちの国の社会問題をもたらしながら、各コミュニティのニーズを満たし続けています。

多くの人が今日当たり前の権利を享受しているのは、ソーシャルワーカーのおかげです。 これらの勇敢な人々は虐待、怠慢、不正に対して発言して喜んでいたので、すべての人々のために保護された公民権があります。 精神的健康診断を受けた個人は、もはや施設に強制されません。 家族は、管理プロセスを完了する方法がわからなくても、資格のあるリソースにアクセスできます。

ジェーン-アダムスは、ノーベル平和賞を受賞した最初の女性の一人でした。 彼女は平和活動家であり、コミュニティの主催者であることで記憶されていますが、シカゴの移民のための和解の家を確立するための彼女の仕事は、国全体を変えました。 彼女が世界を変えたと言う人もいるかもしれません。

ソーシャルワーカーであることの長所と短所は、あなたがキャリアとしてこの分野に入ることを考えているなら、見直すことが不可欠です。 毎日直面する課題がありますが、多くの報酬を提供する仕事でもあります。

ソーシャルワーカーであることの長所のリスト

1. 雇用のためにあなたに利用できる多くの変化がある。
人々が「ソーシャルワーカー」という言葉を聞くとき、彼らは通常、それを児童保護サービスワーカーのような立場と同一視する。 真実は、ソーシャルワークは、時間が困難になったときに、個人や家族が持っている必要性の任意のタイプを含むということです。 ソーシャルワーカーは、病院で患者を支援し、老人ホームや生活支援施設で高齢者と協力し、いくつかのタイプの障害を持つ人々のための仕事の配置や訓練を支援 養子縁組に特化したソーシャルワーカーもいます。

2. あなたの仕事は、あなたが他の人の生活にプラスの影響を与えることができます。
ソーシャルワーカーは、最も暗い時間またはその近くにいるときに人々に遭遇することがよくあります。 彼らの仕事の一部は、彼らが必要とするかもしれない助けにアクセスすることを可能にするそれらの個人や家族にリソースを提供することです。 仕事は魅力的ではなく、通常は大きな給料が付属していませんが、誰かが自分の足で戻ってくるのを助けることができたという事実に誇りを持

3. 仕事の多様性は毎日異なっています。
ソーシャルワークの世界では、二日連続で同じことをやり始めることは稀だ。 いくつかの日には、彼らの進捗状況をチェックインするために家族と一緒に訪問します。 一部のソーシャルワーカーは、虐待の主張を調査するために呼び出される可能性があります。 あなたは彼らが望むケアの選択肢について家族と話すかもしれません。 あなたは両親のための訪問を監督することができるので、彼らは再び子供たちと一緒にいる機会を得ます。 あなたが子供が彼らの永遠の家に入るために法的手続きを終えるのを助けるかもしれないときに言うことがあります。 あなたは本当に何が起こるか分からない。

4. ソーシャルワーカーは、快適で安全な環境で働くことがよくあります。
ほとんどのソーシャルワーカーは、典型的なオフィス環境で自分の仕事の大部分を行います。 彼らは病院、学校、政府機関で働いています。 彼らは困難な状況で動作したり、危険なことがあります何かを調査するために呼び出された場合、ほとんどは彼らの安全性を向上させるために法執行機関の護衛を求めることができます。 すべての仕事には危険があり、ソーシャルワークも例外ではありません。

5. このキャリアフィールド内の成長のための機会がたくさんあります。
ソーシャルワークは多くの人にとって好きなキャリアの選択肢ではないにもかかわらず、どちらにもアプローチしやすい選択肢ではありません。 多くのソーシャルワーカーは、この分野の少なくとも学士号、または心理学や刑事司法などの類似した学位を修了する必要があります。 進歩するためには、ソーシャルワークの修士号、またはMSWが必要になることがよくあります。 これらの要件のために、高度な位置のために利用可能な候補者の限られたプールがあります。 それは他のいくつかのキャリアよりも速く前進することが可能になります。

6. ソーシャルワーカーは、給付と全国平均を超える給与へのアクセス権を持っています。地理的位置と資金は、ソーシャルワーカーの賃金の2つの主要な要因です。 米国では、学校に所属するソーシャルワークは平均賃金62,000ドルを獲得し、家族や個人のサービスで働く人は平均給与42,000ドルを獲得しました。 民営化された労働者は、強力な401kまたは403bマッチングプログラムを持っているかもしれないが、状態の従業員であるソーシャルワーカーは、多くの場合、年金やその他の退職給付を獲得します。

7. ソーシャルワーカーのための強い雇用の見通しがあります。
2028年までに、労働統計局は、この分野のオープンポジションの市場が15％以上成長すると予想している。 これには、病院、州機関、学校、メンタルヘルスなど、すべての可能なソーシャルワークの仕事が含まれます。 ヘルスケア業界などの一部のセグメントは、その期間を通じて20％以上成長すると予想されています。

8. ソーシャルワーカーは、米国で最高の仕事の満足度の評価の一つを持っています。
5つ星のスケールで自分の仕事がどれだけ好きかを評価するように求められたとき、ほとんどのソーシャルワーカーは自分の位置に5つ星の評価を与え いくつかの課題や不確実性は、この位置に直面しなければならないが、同じことが他のジョブのために言うことができます。 一日の終わりに、ソーシャルワーカーは常に振り返って、彼らは非常に異なる人生の歩みから来る人々を助けるために何かをしたことに満足して感じること

ソーシャルワーカーであることの短所のリスト

1. あなたはしばしば人類の最悪を見ることができます。
ソーシャルワークは、追求するのは簡単なキャリアではありません。 家族が再会し、仕事が見つかり、養子縁組が確定する良い時があります。 悪い時は、残念なことに、かなり定期的に良いものを上回る傾向があります。 あなたは彼らの家族が潜在的にそれらを虐待した後、子供たちに話をするつもりです。 あなたはホスピスケアに移行している病院の人々に話します。 あなたは家族がそれらを採用するつもりはないことを子供に伝えるために取得する人です。

2. ソーシャルワーカーは、多くの場合、思いやりの疲労に苦しんでいます。
チャールズFigley、ニューオーリンズ、LAのTulane大学のTulane Traumatology Instituteのディレクター、同情の疲労は常に苦痛の他を助けている人々によってだけ経験される状態である。 “それは、ヘルパーのための二次的な外傷性ストレスを作成することができます程度に助けられている人々の苦しみと緊張と没頭の極端な状態です。”ソーシャルワーカーは、他の人の世話があまりにも多くを傷つけ始めることができることを見つけます。 それは孤立、無関心、薬物乱用、そして対処するための痛みを伴う感情につながる可能性があります。

3. 多くのソーシャルワーカーは高いcaseloadを運ぶ。
多くのソーシャルワーク部門は慢性的に人員不足であるため、この分野で仕事をする人は、効果的であるべきよりも多くのケースを運ぶ傾向があります。 平均的なソーシャルワーカーは、彼らがやっている仕事に基づいて、もう少しまたは少し少ない適用可能で、一度完全に訓練された一度に約15-20ケースのバラン 多くの管轄区域では、代わりに40、50、またはそれ以上のケースをジャグリングソーシャルワーカーを見つけることができます。 彼らが取ることを余儀なくされているすべての追加のケースは、人々や家族を助けるために彼らの能力を薄

4. ソーシャルワーカーは、特定の状況で警察官と同じリスクに直面しています。
ソーシャルワーカーの仕事の一つは、コンプライアンスや進歩を確実にするために、彼らが割り当てられている家族を訪問することです。 未知の状態に歩くことは法の執行の人員が同じような状況で直面する同じ危険を示す。 唯一の違いは、警察官が自衛のための武器を運ぶことが許可されていることですが、ほとんどのソーシャルワーカーはそうではありません。

2015年、家族が9歳の娘の親権を失った後、ララ-ソーベルは彼女の顧客の一人によって二度撃たれたと言われています。 Teri Zennerは、統合失調症のクライアントとの家庭訪問中にチェーンソーで彼女を攻撃したときに殺されました。 ラドンナ-ウォルフォードは、野球のバットで暴走した避難所で二人の十代の若者たちに殴られて死にました。 タンジャ-ブラウン＝オニールはフードスタンプを申請する男を助けるために刺殺された。 そして、それはあまりにも長いリストの始まりに過ぎません。

5. ほとんどのソーシャルワーカーは、彼らが毎日何をすべきかで無力感を感じます。
ソーシャルワーカーが虐待やネグレクト事件に遭遇したとき、彼らの多くは介入する力がないと感じます。 警察官は同じように感じます。 先進国の子供の約10％が何らかのタイプの怠慢を経験しています。 ソーシャルワーカーと一緒に働く子供の約50％がこの問題のために見られています。 英国の子供のための最大の慈善団体の1つであるAction for Childrenの研究者によると、ソーシャルワーカーの16％は、前年よりも多くの子供の怠慢を見ています。

ソーシャルワーカーと警察官の3人に1人は、意味のある方法で子供の怠慢に近づくことができないように感じています。 子供が急性傷害に苦しんでいるときは、すぐにリソースが提供されます。 これらの怪我が慢性的であり、家族がそれを隠そうとすると、最も苦しんでいるのは子供たちです。

6. ソーシャルワーカーとしてナビゲートする官僚の高いレベルがあります。
ソーシャルワーカーがナビゲートしなければならない官僚のレベルは、多くの場合、非常に広範です。 この構造は新しい問題ではありません。 ヘンリー-ワッサーマンは、1971年に官僚主義のプロのソーシャルワーカーになることがどのようなものかについて書いた。 “関係する代理店の正式な組織は…プロのソーシャルワーカーをより低いレベルの権威と権力の一つに置く”と彼は書いた。 “管理上、彼は直属の監督者、上級監督者、副所長、地区長、および高等管理者に責任があります…彼らは代理店の中央オフィスに位置しているため、労働者の日常”

ソーシャルワーカーは、彼らが働いているケースについて、監督の各レベルから異なる指示を受けているかもしれません。 彼らが官僚主義の1つのレベルに反すると、彼らの行動は懲戒処分につながる可能性があります。 そして、いくつかの州では、ソーシャルワーカーが指示に従っていても、子供が怪我をしたり、事件を管理している間に死亡した場合、彼らは犯罪で起訴される可能性があります。

7. ソーシャルワーカーのスケジュールは、多くの場合、不規則です。
ソーシャルワーカーは、期待される職務を満たすために柔軟なスケジュールを維持できる必要があります。 ほとんどの個人および家族は正常な営業時間の外に落ちる助けを要求する。 それはほとんどの労働者のためのちょうど机の仕事ではない、それは遅く滞在し、早く行き、新しい場所に運転し、夜のすべての時間に緊急事態に対処す それは特に計画されることを試みている家で活動があれば社会的な労働者の家族のために緊張に満ちている場合もある。

ソーシャルワーカーであることのこれらの長所と短所は、誰にも適していないかもしれない立場を記述しています。 あなたは思いやりを持っている必要がありますが、それはあなたがまた制御しなければならない感情的な反応です。 この仕事の管理上の要求は高いです。 比較的低い給料のために働くために長い時間があります。 しかし彼らの生命を変えることができる方法で人々を助けたいと思えば追求するべきよりよいキャリアの選択がない。