州の最低賃金を引き上げる法案は、ミシシッピ州議会には見知らぬ人ではありません。 過去数年間、下院または上院の少なくとも一人のメンバーは、州の最低賃金を引き上げる法案を可決しようとしています。 今年、これらの法案の一つは、議員ミケンズによって家に提出されました。
hb5は州の最低賃金を引き上げ、現在はminimum7.25から1 10.00に設定されている。
“すべての雇用主は、このセクションに別段の定めがある場合を除き、各従業員の賃金を1時間あたり10ドル（$10.00）以上の割合で支払うものとします。”
また、tipsを通じて支払われる労働者は、雇用主からhour3.62/時間を獲得する必要があると規定しています。
“(3) すべての雇用者は、彼または彼女のチップのそれぞれを支払うものとします27従業員の賃金以上三ドルの割合で28六十から二セント(hour3.62)時間あたり.”
この法案はミシシッピ最低賃金法として知られており、残業労働者がどのように補償されるかについても掘り下げています。 それは彼らの典型的な賃金がどうなるかの半分の時間のための法的基準を設定します。
上院で別のやや仲間の法案が11日のジャクソン下院議員によって提出された。 SB2047は時間の経過とともに増加を可能にし、最終的には10月までに1、2023ドルの最低賃金に達します。
「州の最低賃金は以下の通りでなければならない：（a）2020年7月1日から、1時間あたり7ドル以上50セント（hour7.50）の割合; (b)2021年7月1日から、1時間当たり7ドル以上75セント(7 7.75)のレート、(c)2022年7月1日から、1時間当たり8ドル以上(hour8.00)のレート、および(d)2023年7月1日から、1時間当たり10ドル以上(.10.00)のレート。”
これまでの他の最低賃金引き上げ法案には、HB171、HB368が含まれています。
