H1B60日間の猶予期間の説明–なぜ180日間に延長する必要がありますか?

H1Bに解雇

米国の何百万人もの労働者が、コロナウイルスのパンデミックに起因する不況の中で雇用を失っている。 雇用を失うことは、この広がりの象徴となっています。 そして、H1-BやL1のような非移民ビザの外国人労働者は、彼らの仕事から解雇を得ることから免除されていません。

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大規模な解雇はすでに進行中であり、H1-Bビザ保有者もこれらの時代に解雇されている。 これが発生した場合、USCISは、別の雇用者を見つけるか、ステータスの変更を申請するための時間で60日間のウィンドウを付与します。 どちらも動作しない場合は、受益者は、国を離れる必要があります。

この60日間の猶予期間を180日間に延長することを要求する請願書がホワイトハウスに提出される予定である。 それが何を意味するのかをここで説明します。

H1-Bビザであなたの仕事を失いましたか?

次のステップは次のとおりです

To-Doリスト

60日間の猶予期間の意味は何ですか?

2017年1月、USCISは解雇されたか、または解雇された場合のいずれかで職を失った有効なH1-Bビザ保有者に対して、次のことを60日間許可しました。:

  • ジョブポータビリティ: H1-Bビザ
  • ステータスの変更:F1、学生ビザ、B1ビジネスビザのような別の有効な米国ビザステータスに
  • Vacate:米国での彼の仕事をラップし、国を離れる

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H1-B猶予期間を180日に延長することはどのように違いを生むのでしょうか?

米国の失業率がわずか数ヶ月で1200万人に上昇し、コロナウイルスにより世界経済が閉鎖される中、米国で雇用されている外国人労働者の多くは、 請願者は、現在のCovidで次の考慮事項を許可するために、この猶予期間を180日に延長することを要求しています-19回:

  • 雇用の喪失は深刻な経済的困難を引き起こす。 180日の付加的な猶予期間を持っていることはH1-Bの労働者がH1-Bの移動のための別の後援の雇用者そして嘆願を捜すことを可能にする。
  • H1-Bビザ保有者は家族と一緒に米国に来ます。 同様に採用される可能性があります彼らの配偶者は、H4ビザにあり、プライマリH1-Bビザの有効性に依存しています。 H1-Bビザ保有者のための仕事の損失は、同様に依存H4EAD保有者のための仕事のステータスの損失を意味します。 追加の時間は、両方が代替雇用者を探すことを可能にします。
  • 米国で学校に通う可能性のある子供たちは、学校の学期の途中にいる。 彼らの学術カリキュラムを完了することができないことは、彼らの学術の未来に巨大な負担を置きます。
  • 旅行の制限により、母国に戻ることは不可能になります。 いくつかの国境が閉鎖されている主要な航空会社は、パンデミックの間に国際的に飛行していません。
  • h1-B受益者が60日間の短い期間内に出国できない場合、彼はビザの有効期間を超過し、米国での違法な滞在を計上します。
  • 180日間の猶予期間は、彼らがより長い期間”ステータスに滞在”することを可能にし、彼のH1-Bを別の雇用主に移すか、彼のステータスを変更することによ
  • すべてのH1-B労働者とその家族は、医療保険のために雇用主に依存しています。 彼らは彼らの母国でこれをカバーしていないかもしれません。 雇用者を見つけるために彼らに追加の180日を与えることは、彼らとその家族がこのパンデミックの間に被保険者になる可能性が高いことを保証す

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  • 最後に、いくつかの検討を検討する計画があります。 USCISは、これらの重要な時代に多くの柔軟性を提供してきました。 すべての文書に必須のwet署名の代わりに電子的に再現された署名を受け入れることに開放されているだけでなく、コロナウイルスのためにタイムリーに出国することができなかった非移民を訪問するための拡張機能を提供するUSCISは、現在の状況を理解しています。
  • H1-Bビザ保有者は、米国経済を支える高度に熟練した教育を受けた税金を支払う米国の居住者です。 解雇に対処するためにいくつかの余分な時間を提供することは、彼らが米国の労働力に自分のスキルを供給し続けることができます

覚えておくべきこと

  • I-94の有効性:i-94の有効性が猶予期間よりも早く終了した場合、それは猶予期間に取って代わります。
  • uscisの裁量:猶予期間が60日から180日まで延長されているかどうかにかかわらず、それをH1-B労働者に付与するのはUSCISの裁量次第です。 これは、ビザの有効期間の保証された状態ではありません。
  • 猶予期間の取り消し:H1-B労働者が不正な雇用、詐欺行為、または犯罪歴を持っている場合、この猶予期間は即時に取り消すことができます。
  • 有効期間:猶予期間は、ビザの有効期間が終了する前に雇用が終了したときに一度だけ適用されます。

致命的なコロナウイルスは200万人以上に感染し、世界中で130,000人以上の命を奪っています。 これは、H1-BまたはL1ビザであなたの仕事の費用がかかっている場合,あなたは持っています60代替手配を行うための猶予日.

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