7 Grunner Hver Arbeidsplass Bør Tilby Et Miljø Velvære Program

7 Grunner Hver Arbeidsplass Bør Tilby Et Miljø Velvære Program

La oss være ærlige: ikke alle ansatte kan bryr seg om miljø velvære. Av ulike grunner gir noen ikke mye tanke på å ta vare på planeten nå eller tenke på de som kommer etter oss. Det er gode nyheter for disse ansatte fordi beskytte planeten også sparer penger og alle elsker å spare penger!

før Vi kommer i gang, la oss komme på samme side. Hva er egentlig environmental wellness? Nasjonalt Institutt for Helse har en smal definisjon. De sier at miljømessig velvære handler om å skape rene, trygge og sunne omgivelser. Med andre ord, deres versjon av environmental wellness er fokusert på å unngå skader, infeksjoner eller kjemiske eksponeringer. Det aspektet er viktig, men det er ikke hva denne artikkelen handler om.

vi elsker en mye bredere definisjon av miljømessig velvære fokusert på å handle som respekterer våre naturlige omgivelser. Denne typen miljø velvære oppfordrer oss til å leve i harmoni med Jorden ved å ta tiltak for å beskytte den. Miljø velvære oppfordrer oss bare til å være gode forvaltere av planeten.

du har kanskje hørt begrepene going green, planet friendly, sustainable living, eco-friendly living, miljømessig bærekraft, og andre. Alle disse begrepene inkluderer ideen om at for at vi og våre etterkommere skal kunne nyte et sunt liv av høy kvalitet, må vi holde vårt naturlige miljø rent og sunt.

Arbeidsgivere som tilbyr velværeprogrammer på arbeidsplassen, hjelper ansatte med å vedta og opprettholde sunn atferd. Disse programmene oppfordrer ansatte til å gjøre livsstilsvalg som fører til bedre helse og å være gode forvaltere av egen helse. Miljø velvære er ikke annerledes, bortsett fra at valgene ikke er fokusert internt på individuell helse, men heller eksternt på helsen til planeten.

7 Grunner Hver Arbeidsplass Bør Tilby En Environmental Wellness Program

Vårt Miljø Har En Stor Innvirkning på Vår Helse og Velvære

USA Regjeringen, Den Kinesiske Regjeringen, Verdens Helseorganisasjon og nesten alle store medisinske foreninger advarer oss om risikoen for å leve i et usunt miljø. Dårlig luftkvalitet og usunt vann på lokalt nivå har en direkte innvirkning på helsen. Folk som puster dårlig luftkvalitet har en dramatisk høyere risiko for hjerteinfarkt og hjertesykdom, astma og bronkitt. Barn er mer sannsynlig å dø for tidlig og spedbarn er mer sannsynlig å oppleve for tidlig fødsel. Second hand røyk og andre kilder til innendørs luftforurensning kan være så mye som 5 ganger verre enn uteluft.

CDC advarer oss om at endringer i vårt globale miljø kan øke risikoen for smittsomme sykdommer, flom, branner og ville temperatursvingninger. WellSteps er basert I Rocky Mountains hvor det er mye brennende fossilt brensel. Brenning av fossilt brensel forurenser vår luft som ikke er sunn og forårsaker alle slags problemer. Nedenfor er et bilde av en typisk vinterdag I Salt Lake City. Mange av våre ansatte bor og arbeider i denne forurensede luften. Ingen skal måtte leve under disse forholdene. Det er vanskelig å forestille seg å leve i et miljø som dette mens du nyter et høyt nivå av velvære.

Velvære fagfolk er opplært til å fokusere på de store helsedeterminanter for å hjelpe ansatte leve lange og sunne liv. Vi har gjort en ganske god jobb med å hjelpe folk å gjenkjenne virkningen av deres atferd og til og med deres sosiale valg når det gjelder egen velvære. Men vi kan gjøre en bedre jobb med å hjelpe folk med å vedta gode miljøpraksis.

En Vekt På Jordvennlig Praksis Er Bra for Virksomheten

Jeg ble ansatt Av British Petroleum (BP) for å hjelpe med deres velværeprogrammer. På deres bedriftskontor I Houston var det imponerende å se taket på deres parkeringsstruktur dekket med en rekke solcellepaneler. IKKE BARE HADDE BP store solparker, MEN de hadde også vindparker og andre kilder til fornybar energi.

Alt dette fra et selskap som trekker ut og foredler drivstoff som gass og diesel. I DAG har BP en aggressiv global fornybar energiportefølje. I stedet for å kjempe mot ren energi innsats, omfavnet de en fremtid drevet av fornybar energi fordi det var en god forretningsbeslutning.

BP og tusenvis av andre selskaper, både små og store, har etablert bærekraftig, miljøvennlig praksis som en del av sine kjernevirksomhetsstrategier. Her er noen ressurser på måter som selskaper og andre bedrifter kan bruke bedre miljøstrategier og politikk.

disse arbeidsstedene satser alle på at langsiktig bærekraft og samfunnsansvar er vinnende strategier. WellSteps er et av disse selskapene. All kraft som Brukes Av WellSteps kommer fra vind-eller solkilder. Vi tror på å være sosialt ansvarlige og å bevare miljøet.

når det er mulig, foretrekker vi også å gjøre forretninger med andre selskaper som deler vår forpliktelse til ren miljøpraksis. For eksempel har bloggen du leser akkurat nå blitt overført til deg fra en dataserver som ligger I Amazon AWS cloud-tjenesten. Vi valgte Å huse all vår teknologi Med Amazon AWS, fordi BLANT andre grunner ER AWS helt drevet av fornybar energi.

De fleste vet ikke dette, Men Amazon har bygget enorme vind-og solparker for å drive alle serverne de er vert for. Selskaper Som Amazon og andre går grønt for minst disse fire grunner:

• de bryr seg om miljøet
• de liker skatteinsentiver og besparelser som kan komme fra overgang til fornybare energiformer
• de sparer strømkostnader ved å designe mer energieffektive produksjonsprosesser
• de sparer penger ved å redusere avfall, inkludert mindre bruk av papir, emballasje og elektrisitet

Vennlighet til Planeten og vennlighet mot andre løper sammen

Mange filosofer har fremmet det som kalles den gylne regel. De Av dere som er kjent Med En Kristen etikk, kan gjenkjenne Disse jesu ord i Matteus 7:12, «gjør mot andre som du vil at De skal gjøre mot deg.»Hva dette i utgangspunktet betyr er «Vær hyggelig, ikke mener!»Denne måten å leve på er ikke alltid lett å følge, men det forbedrer alt når mennesker og hele samfunn er i stand til å leve på denne måten.

du kan utvide godhet til dyr og til og med planeten. Mahatma Gandhi sa det slik: «Det Vi gjør med verdens skoger, er bare et speilbilde av hva vi gjør for oss selv og hverandre.»

når ansatte lærer og praktiserer miljømessig velvære, lærer de godhet mot planeten vår. De lærer å sette pris på våre ressurser, og de lærer å holde vann, luft og land rent.

Vennlighet er smittsom. Å vise vennlighet for kolleger, barn, ektefeller og kjæledyr fører også til godhet for vår naturlige verden. Alle fordelene med velvære kan nytes mer fullstendig når vi regelmessig gir og mottar godhet.

Hyggelige ansatte gir bedre kundestøtte. Hyggelige ansatte gjør bedre, mer produktive teammedlemmer. Hyggelige ansatte har en positiv innvirkning på den generelle ansattes moral. Hyggelige ansatte sparer energi, forurenser ikke, og jobber for å holde planeten ren. Alle liker å jobbe med personer som er snille.

Dine Barnebarn Vil Takke Deg

hvis det er en miljøkatastrofe, vil det sannsynligvis ikke være noen innvirkning på de over 50 fordi vi alle vil være døde! Men uansett hva miljøhandlinger vi tar eller ikke tar i dag, vil utvilsomt påvirke ting for våre barn og deres barn. Husk at alt som trengs er enkle handlinger som alle kan gjøre i dag. Og disse handlingene vil trolig være billigere og mindre sløsing! Disse enkle handlingene vil ha sluttresultatet av å redusere vår innvirkning på miljøet og som et resultat skape en bedre verden for alle de som vil følge oss.

et godt miljøvennlighetsprogram vil hjelpe ansatte og deres familier til å gjøre forbindelsene mellom deres atferdsvalg, helsen til planeten og menneskene som kommer etter oss. Og igjen, vi kan gjøre alt dette veldig enkelt. Å være miljømessig ansvarlig er bare å være sunn og, enda viktigere, å være snill mot de som kommer etter oss.

Miljø Velvære Er Bra For Lokale Bedrifter I Samfunnet

De fleste frukt som vi forbruker i vintermånedene dyrkes på motsatt side av ekvator og fløyet til en butikk i nærheten av deg. Det tar mye energi å få dette til å skje. Miljø velvære programmer kan utdanne ansatte om fordelene og kostnadsbesparelser som kan komme fra å kjøpe mat som er lokalt dyrket.

noen refererer til dette som samfunnet støttet landbruk, eller lokale bønder markeder. De er nesten alltid tilgjengelig i sommermånedene. Du kan bruke denne nettsiden til å finne Lokale Bønder markeder i ditt område. Hvis det for øyeblikket ikke er noen landbruksgruppe i samfunnet ditt, kan du starte en.

når du kjøper mat som dyrkes og hentes lokalt, støtter du lokale produsenter og lokale bedrifter. Du bidrar til å holde din lokale økonomi sterk og maten du spiser krever ikke nesten like mye transportkostnader og drivstoff.

alle vinner. Den lokale økonomien vinner fordi du spiser sunne råvarer som er lokalt dyrket, din helse vinner, og miljøet vinner.

Ansatte Som Sparer Sparer Penger

Bevaring av ressurser hjelper planeten og lommeboken din. Når dine ansatte sparer, gir du dem en sjanse til å tenke globalt og handle lokalt. Å spare vann, elektrisitet, papir, plast og bensin betyr at vi bruker mindre.

FOR eksempel, sammenlignet med glødelamper, GIR LED-lysene samme lyskvalitet på omtrent 1 / 10th strømmen. Det er en besparelse på 90%. Her er online kalkulator for å hjelpe deg å se nøyaktig hvor mye du kan spare ved å bytte lysene TIL LED-lys. LED-lys vil spare deg for penger på arbeidsplassen din, og dine ansatte kan også spare penger i sine hjem. Hvis du vil ha litt lavt hengende frukt, bytt TIL LED-lys.

i Stedet for å bruke engangs plastposer, kan dine ansatte bruke gjenbrukbare dagligvareposer. Nedenfor er WellSteps poser min familie bruker. En typisk familie vil i gjennomsnitt bruke 10 poser per tur til matbutikken. Det anslås at hver familie som bruker gjenbrukbar pose, tar 1500 plastposer ut av miljøet hvert år. Her er mer sprø data om vår bruk av plastposer.

det er viktig å spare vann, spesielt hvis du bor i et tørt område. Enten det er vanning hagen din eller bruke vann i hjemmet ditt, jo mindre du bruker, jo mer penger du sparer.

Avhengig av hvor du bor kan du også spare penger ved resirkulering. Enkelte stater faktisk gi deg penger tilbake når du slår i plast og glassflasker. Andre land har implementert omfattende resirkuleringsprogrammer. Her er en omfattende liste over alle kontanter innskudd lover i hver stat. Resirkulering er en fin måte å spare begrensede ressurser og gjenbruke det vi har i stedet for å kaste det i søpla.

kostnaden for solenergi har falt dramatisk, spesielt med skatteincitamenter fra statlige og føderale organisasjoner. Begge WellSteps grunnleggerne lede veien for våre ansatte ved å gjøre våre hjem soldrevne. Mange av våre ansatte har fulgt etter.

besparelsene generert er stor, men jeg er spesielt stolt av det faktum at hver elektron brukes I Aldana hjem kommer fra fornybare ressurser.

Ansatte Som Tilbringer Tid Ute Er Lykkeligere Og Mer Produktive

ditt miljøhelseprogram ville ikke være komplett hvis det ikke oppfordret ansatte til å gå ut i miljøet. Hunder forstår gleder og gleder som kommer fra å være ute. Hvis du noen gang har hatt en hund, vet du hva jeg snakker om. Hunder elsker å være ute. Å være ute gjør dem lykkelige.

det samme gjelder for mennesker. Forskere har studert forskjellene mellom folk som tilbringer tid ute i forhold til de som ikke gjør det. Folk som trener utenfor gjør det i lengre perioder, og de brenner mer kalorier. Når du går av matten eller av innendørssykkelen og beveger deg utenfor, brenner du flere kalorier. Du vil også bruke mindre penger når du trener ute.

en av de største fordelene ved å være ute er stressavlastning. Det er noe med lukter, farger, frisk luft eller miljøendring som bidrar til å redusere stress.

Folk som går eller går utendørs, finner ut at det rydder sinnet og bidrar til å produsere kreative løsninger på livets problemer og utfordringer. Du kan til og med ta en liten blyant og notisblokk for å skrive ned noen av ideene når de kommer til deg.

for mange mennesker gjør det å være ute dem lykkelige. Dette er fornuftig når du vurderer at i hundretusener av år har mennesker tilbrakt hele dagene ute. Legg fra deg telefonen og gå ut. Enten du liker å vandre, sykkel, gå, leir, eller fiske det handler om å være ute forvandler oss til bedre mennesker.

Hvordan Bringe Miljø Velvære Til Din Arbeidsplass

Miljø velvære På din arbeidsplass bør fokusere på to ting: å hjelpe dine ansatte og deres familier gjør enkle valg og hjelpe din arbeidsplass gjøre det samme. Det er forskjellige strategier og tilnærminger for hver.

Miljø Velvære For Ansatte

den enkleste og mest naturlige måten å fremme miljø velvære til ansatte er å inkludere den i din velvære program tilbud. WellSteps gjør dette gjennom vår seks ukers kampanje Kalt Earth Wise.

i denne kampanjen lærer ansatte og deres familier om enkle strategier som de kan bruke hjemme og på jobb for å bevare miljøet. Hver uke deltakerne se en svært kort video om hvordan du kan spare penger og spare ressurser, mens på samme tid å ta vare på miljøet.

de fleste deltakere oppdager hvor enkelt det er å spare penger bare ved å være miljøansvarlig. Men du trenger ikke å bruke WellSteps Earth Wise-kampanjen for å komme i gang. Her er en flott liste over tips og ideer som dine ansatte kan bruke i dag.

Environmental Wellness For Worksites

den beste måten å komme i gang med å skape en miljøvennlig arbeidsplass er å sørge for at du har tilstrekkelig lederstøtte og en lidenskapelig komite. Hver arbeidsplass har sine unike egenskaper; en god environmental wellness committee kan bidra til å komme opp med strategier og planer og er spesifikke for arbeidet ditt

Åpenbart kan disse inkludere ting som resirkulering, gå papirfri, redusere energiforbruket, hjelpe ansatte med å redusere pendlingstid eller avstander, og jobbe med ledelsen for å finne måter å bruke 100% fornybar energi på. Men det bør også inkludere miljøvennlige endringer som er viktige i din bransje og kultur.

Her er en liste over enkle ting som worksites kan gjøre, og for de som jobber på større bedrifter og ønsker å bli mer ambisiøse her er noen gode måter å komme i gang.

8 Ting WellSteps Har Gjort Så Langt For Å Bli Miljøvennlige

1. vi trengte en robust, sikker og datatjenesteleverandør for å hjelpe til med å kjøre vår programvareplattform. WellSteps opprettholdes i skyen På Amazon AWS. AWS er en skytjenesteleverandør drevet av 100% fornybar energi.
2. WellSteps leaders installerte solcellepaneler og presset For WellSteps for å bruke 100% ren energi.
3. Ikke alle WellSteps ansatte har råd til solcellepaneler. For å sikre At WellSteps power kommer fra rene kilder, kjøper vi også rene energikreditter. Uansett hvor mye strøm vi bruker som selskap, kommer 100% av det fra fornybare kilder som vind eller sol.
4. vi vurderte viktigheten av ren energi da WellSteps ble født. Alle WellSteps ansatte jobber eksternt. Ikke en Eneste WellSteps ansatt pendler til eller fra workr. Ved å ikke kjøre, holder vi våre skadelige eksosutslipp svært nær null.
5. WellSteps bruker svært lite papir. Nesten alt er digitalt.
6. WellSteps gjør utstrakt bruk av virtuelle møteteknologier. Våre ansatte og kunder møtes regelmessig, men nesten aldri i person. Vi oppfordrer Våre WellSteps kunder til å bruke virtuelle møter og konferanser. Virtuelle møter er billigere og produserer null skadelige utslipp. Mindre trafikk betyr mindre forurensning.
7. vi informerer og utdanner våre ansatte om energisparingspraksis og strategier for å holde anlegget rent. Til det formål har vi selv utviklet» Earth Wise » behavior change campaign for å hjelpe andre.
8. vi deler våre ren energi suksesser med andre (som deg) i håp om at andre bedrifter og enkeltpersoner vil også ha et ønske om å gjøre en positiv, langsiktig innvirkning på verden.

Riktignok Har vi fortsatt en vei å gå. Vi har fortsatt kunder som forventer at vi skal reise og noen ganger må vi sende materialer og forsyninger. Vi har opprettet En Go Green committee, og vi kommer stadig opp med måter å hedre våre ansatte og deres familier som de sparer penger og planeten.

Realistisk sett er Det totale bidraget Som WellSteps gjør for å holde anlegget rent, veldig lite, men det er en start. Etter hvert som flere og flere arbeidsplasser følger etter, vil vi være godt på vei til å skape en fremtid der bærekraftig forretningspraksis er normen.

ABONNER PÅ DENNE BLOGGEN