CSA SOLUTIONS HUB

Som en bonde som driver Et Samfunnsstøttet Landbruksprogram av enhver størrelse, er det viktig å ha en solid medlemskapsavtale på plass mellom deg og dine medlemmer. Etablering av retningslinjer og forventninger i begynnelsen av sesongen med en signert avtale kan hjelpe deg med å unngå misforståelser med medlemmene dine og begrense ansvaret ditt når ting ikke går som planlagt.

de få fordelene alene gir deg grunn nok til å begynne å skissere en kontrakt, men medlemsavtalen gjør mer enn bare å forhindre fremtidig hodepine. En tydelig skriftlig avtale tjener også medlemmene dine ved å la dem få vite om gårdsdriften din og hva det betyr å være medlem av CSA. Mens du ber om en signatur på en kontrakt, kan det virke som en formell måte å ønske folk velkommen til gårdssamfunnet ditt, er medlemskapsavtalen det første skrittet mot å etablere en forståelse mellom deg og dine medlemmer.

Å være åpen om retningslinjene dine kan også hjelpe nye medlemmer til å føle seg trygge på å bli med i programmet ditt; de vet hva de kan forvente gjennom sesongen og blir påminnet om hva som kan skje hvis vekstforholdene er mindre enn ideelle. Sette opp åpne kommunikasjonslinjer med en medlemsavtale og holde medlemmene informert gjennom hele sesongen er viktige praksis som fører til bedre medlem oppbevaring.

selv Om det er viktig å åpne opp kommunikasjon med medlemmene dine, kan mengden informasjon som kan inkluderes i En Medlemskapsavtale bli overveldende. Husk: en kontrakt tjener ikke det formål hvis ingen tar seg tid til å lese den. Trikset er å prøve og finne en balanse mellom å gi fullstendig informasjon og være konsis. Vurder følgende tips når du skriver ELLER oppdaterer Din Csa-Medlemskapsavtale:

• Farmer kontaktinformasjon-dette bør inkludere den beste måten å nå deg hvis det er et problem og en beskrivelse om hvordan du planlegger å kommunisere med medlemmene gjennom hele sesongen.
• Definisjon AV DITT csa-program-Inkluder» muttere og bolter » av programmet. Hvor lang er sesongen din? Tilbyr dere levering eller henting? Tilbyr dere arbeidsaksjer?
• Forklaring av voksende praksis / kilde til varer – Medlemmer vil vite hvordan Du velger å dyrke varene dine og hvor maten kommer fra. Hvordan kontrollerer du skadedyr? Har du noen landbrukssertifiseringer? Hvilke typer gjødsel brukes? Gir andre bønder varer til aksjene dine?
• Regler og prosedyrer – i denne delen er det viktig å være spesifikk, selv om det betyr å være lang. La medlemmene vite hva som forventes av dem. Hva er din politikk hvis et medlem ikke plukke opp sin boks? Kan ikke-medlemmer plukke opp bokser for medlemmer? Har du noen spesielle instruksjoner angående henteprosedyre?
• Avbestillingsregler – Mid-season avbestillinger skje, så sørg for at du skissere hvordan du vil håndtere et medlem som ønsker å bryte sin kontrakt. Tilbyr dere refusjon? Er det et avbestillingsgebyr? Du vil også nevne noen grunner til at du, bonden ville avbryte eller midlertidig suspendere et medlemskap.
• betalingsforventninger-Gjør det enkelt for medlemmene dine å betale deg ved å skissere betalingsmåter og tidsplaner her. Du vil også ønske å dekke din politikk om tapte betalinger.
• Forklaring AV csa-risikoer & belønninger-Minn medlemmene dine om hva DET betyr å bli MED I ET CSA-program. La dem vite hvordan du har tenkt på å håndtere avlingssvikt og tilbakeslag samt fordeler som støtfanger avlinger.
• Kundesignatur-Få dem til å signere, eller e-signere avtalen slik at du vet at de mottok den og forstår innholdet.

Skriv Inn Medlemsavtalen for HELE CSA-programmet generelt, men sørg for at tilleggsinformasjon også er skissert og tilgjengelig. For eksempel vil du definere strukturen til programmet ditt (er en «del» lik en ukentlig boks? et visst antall elementer? eller prosent av innhøstingen?), men ikke ta med en liste over alle gronnsaker du vokser eller steder som er tilgjengelige for henting. Du kan inkludere mer spesifikke detaljer om aksjeopsjoner, kostnader, hentesteder, oppdrettsteknikker, etc. i tilleggsdokumentasjon som en brosjyre, håndbok eller på nettstedet ditt.

det er visse ansvarsbekymringer og ansettelseskategorier som må dekkes når det kreves frivillig arbeid som en del av forpliktelsen et medlem gjør TIL DITT CSA-program eller aksepterer det i stedet for betaling for en andel. Hvis disse menneskene skal jobbe direkte på gården din, må du sørge for at du ikke er juridisk ansvarlig hvis de er skadet og/eller at de vil bli dekket av dine eksisterende forsikringer. I tillegg bør medlemmene forstå hva en arbeidsandel innebærer og hva som forventes når det gjelder frivillige oppgaver og tidsforpliktelser. Sørg for å inkludere tilleggsinformasjon om kontraktsbrudd og hvordan det påvirker deres medlemskap I CSA-programmet.

medlemmet ditt skal alltid motta en kopi (enten papir eller elektronisk) av alle avtaler slik at de kan holde dem tilgjengelig for fremtidig referanse. Dess, gården nettstedet er et flott sted å være VERT FOR CSA dokumenter for medlemmene å referere til og å inkludere tilleggsinformasjon om programmet.

Nedenfor finner du lenker til eksempelavtaler, flere tips og forslag, og enda noen mer dyptgående juridiske guider FOR CSA-programmer. En annen fin måte å komme i gang med å skrive medlemsavtalen din er å ta en titt på de som er opprettet av dine ANDRE csa-bønder. Vi har tatt med noen linker til dem også. Du kan også finne mer på nettet ved å gjøre et enkelt søk ved hjelp av begrepene «CSA Medlem Avtale «eller» CSA Medlem Kontrakt».

Farm Commons

• Modell CSA – Medlemsavtale
• Modell Worker Share Agreement, Handlingsplan For Å Opprette Et Worker Share Program
• Modell Farm Frivillig Avkall

Pennsylvania Association For Sustainable Agriculture: Guide Til Juridiske Spørsmål I Csa-Operasjoner – (inkluderer Medlemsavtalemaler)

Moderne Bonde: hvordan starter jeg lovlig en csa?

Rickner Lov PLLC: «CSA Avtaler – Få Dem Skriftlig»

• Featherstone Farm
• Blå Himmel Økologisk Gård
• Schooner Farms