H-1b Eller TN Visa: Hvilken Skal En Kanadisk Eller Meksikansk Velge?

hvis Du Er En Meksikansk eller Kanadisk profesjonell som ønsker å jobbe i Usa, har du lykke til: Takket være de nære båndene MELLOM USA, Mexico og Canada, har du ganske mange alternativer for å få et arbeidsvisum. Hvis du har En Bachelorgrad eller høyere, eller hvis du er profesjonell eller spesialist i et bestemt felt, kan du være kvalifisert for ET TN-visum som profesjonell under Usa-Mexico-Canada-Avtalen (USMCA) eller SOM en h-1b spesialitet yrkesarbeider.

Vær oppmerksom på AT H-1B og TN visum programmer ikke er identiske. Hver visumtype har styrker og svakheter som du bør nøye vurdere. La oss se på hva hver visumtype kan, og ikke kan, tilby.

Kortsiktige problemer med å skaffe H-1b-visum: den 22. juni 2020 signerte tidligere President Trump en utøvende ordre som forbød visse ansettelsesbaserte visum, inkludert H-1B, til og med 31.desember 2020. Like før han forlot kontoret, utvidet han det til 31. Mars 2021. Dette betyr at tilgang til nye h-1B-visum (utstedt AV amerikanske konsulater i utlandet) er frosset til 1.April 2021.Denne executive order påvirker ikke status for arbeidstakere som allerede er i Usa i gyldig visum status. For eksempel var de som ble godkjent som en del av fjorårets visumlotteri upåvirket av forbudet, og DERES h-1B-status trådte fortsatt i kraft 1.oktober 2020 som beregnet. H-1B-arbeidere i gyldig status som ikke har gyldig visumstempel, bør imidlertid avstå fra internasjonal reise til dette forbudet oppheves. Også enkelte arbeidstakere er unntatt fra forbudet, for eksempel de som allerede jobber I USA på et godkjent arbeidsvisum, de som jobber i helsevesenet som behandler / undersøker COVID-19, og de som jobber i den nasjonale matforsyningskjeden. Arbeidstakere som allerede er ansatt i USA, kan fortsette å søke om å utvide visumstatusen, søke et grønt kort eller endre status. Personer i Usa på en annen visumkategori kan fortsatt søke å bytte TIL h-1b status hvis annet er kvalifisert.

Kortsiktige problemer som krysser den amerikanske grensen: som følge AV COVID-19-pandemien ble GRENSENE mellom Usa/Mexico og Canada stengt for alle unødvendige reiser fra og med 2020. Department Of State anbefaler at viktige reiser inkluderer å krysse grensen for å jobbe i USA og reise for å engasjere seg i grenseoverskridende handel. Også ansett som viktig er andre ikke-sysselsettingsrelaterte aktiviteter som å delta i militærrelaterte reiser, reiser for å delta på utdanningsinstitusjoner, reiser for beredskaps – og folkehelseformål, engasjere seg i offisiell regjering eller diplomatisk reise og krysse grensen av medisinske årsaker. Personer som søker TN-visum for å jobbe I USA er fortsatt i stand til å få arbeidstillatelse til tross for disse nedleggelsene, men PÅ grunn av det grunnleggende reisekravet, KAN tn-søkere oppleve økt granskning for å sikre at reisen er viktig. Vær imidlertid oppmerksom på at disse reisebegrensningene ikke gjelder for flyreiser.

H – 1b Nonimmigrant Program: Lang Ventetid Fører Til Gode Ting

h-1b visa program ble først satt på plass av Den AMERIKANSKE Kongressen for å hjelpe amerikanske arbeidsgivere ansette fagfolk de trenger for å drive vellykkede bedrifter og organisasjoner. Når EN AMERIKANSK arbeidsgiver ønsker å ansette for en stilling som krever Minst En Bachelorgrad i et bestemt felt, arbeidsgiver kan begjære å tillate en kvalifisert utlending å ta jobben SOM EN H-1B arbeidstaker.

Positive Sider Ved H-1bs For Meksikanske Og Kanadiske Statsborgere

H-1b-programmet er ganske bra for Meksikanske og Kanadiske statsborgere. Du kan bli og jobbe i USA under H-1B-status i opptil tre år i utgangspunktet, og kan forlenge oppholdet til seks år totalt, forutsatt at du fortsetter å jobbe for en arbeidsgiver som ba om deg som EN H-1B-arbeidstaker. Du har også vanligvis lov til å forlate OG returnere til USA som du vil, så lenge H – 1b-statusen din forblir gyldig.

Viktigst av ALT, tillater h-1B-programmet noe som kalles «dual intent», et innvandringslovskonsept som, mens det er rart, er betydelig. Folk I USA I H-1B status anses » nonimmigrants.»Normalt kan ikke-innvandrere bli i USA bare mens statusen deres forblir gyldig, og må returnere hjem når statusen utløper. Ikke-immigranter kan i de fleste tilfeller ikke ha noen intensjon om å bli i USA. visumsøknader eller søknader om å endre status vil bli avslått og eventuelle eksisterende visum potensielt kansellert.

Utlendingsloven gjør imidlertid et spesielt unntak FOR h-1b-arbeidere. Det sier at de kan ha tenkt å være nonimmigrants og til slutt forlate USA mens de også har tenkt å bli permanent. Denne «dual intent» er en av grunnene til AT h-1B status er så ettertraktet.

i visse situasjoner tillater loven OGSÅ h-1b-statusinnehavere å forlenge oppholdet i USA utover seks år, hvis de venter på en arbeidsgiver-sponset permanent oppholdssøknad for å fullføre behandlingen. For Meksikanske og Kanadiske statsborgere ER H-1b status en utmerket «fot i døren» TIL ET amerikansk grønt kort og eventuell permanent bosted.

Negative Aspekter Av H-1bs For Meksikanske Og Kanadiske Statsborgere

H-1b-programmet er ikke uten alvorlige negativer. Først, hvis du søker EN H-1B for første gang, må du kanskje vente en stund. AMERIKANSK innvandringslov tillater totalt bare 65 000 nye h-1B visum per år for jobber som ikke er unntatt fra denne hetten. Det er 20,000 ekstra visum tilgjengelig for personer med avanserte grader, det er, Master, Ph. D., profesjonell grad, fra en høyskole eller universitet i Usa, som effektivt gjør den årlige kvoten 85,000. Denne «H-1B cap» er knyttet TIL DET AMERIKANSKE regnskapsåret, fra 1. oktober i inneværende år til 30. September året etter.

I tillegg, US Citizenship And Immigration Services (USCIS), etaten som behandler H-1B begjæringer, har en bestemt prosess for å akseptere nye. Historisk SETT VIL USCIS ikke godta nye H-1B-petisjoner for neste regnskapsår til de første fem virkedager i April i inneværende regnskapsår. FOR regnskapsåret 2021 implementerte USCIS en ny og delvis revidert prosess, der arbeidsgivere som ønsket å sponse EN h-1b-arbeidstaker måtte fullføre en første online registrering mellom 1. Mars Og 20. Mars 2020; da hadde potensielle ansatte valgt i det lotteriet minst 60 dager til å sende INN SINE h-1B-petisjoner.

USCIS valgte å gjenta denne prosedyren for regnskapsåret 2022 H-1b lotteri. Registreringsperioden løper fra middag 9. Mars til middag 25. Mars 2021, for visum effektive datoer som begynner 1. oktober 2021.

resultatet er at hvis du vil jobbe for EN amerikansk arbeidsgiver på ET h-1b-visum, må du først vente på at arbeidsgiveren din registrerer SEG FOR h-1B-lotteriet om våren, håper registreringen er valgt og petisjonen er godkjent, og vent deretter til minst 1. oktober for å faktisk komme inn I USA og begynne å jobbe.

For Det Andre kan du ikke engang få din petisjon godkjent. USCIS beslutningsprosesser PÅ H-1B begjæringer har blitt stadig strengere gjennom årene. Selv Om President Biden har begynt å myke noen av De harde politikkene Fra Trump-administrasjonen, har det aldri vært rutinemessig å få EN H-1B-godkjenning. Det må være en nær sammenheng vist mellom graden som kreves for jobben din og din grad, som må være minst en fireårig universitetsgrad.

vær også oppmerksom på at noen jobber normalt ikke krever en fireårig grad, noe som betyr at det ikke er verdt å gå inn i lotteriet i det hele tatt. SELV om oppføringen din er valgt, VIL USCIS ikke godkjenne EN H-1B-petisjon for en jobb som ikke krever en grad.

Til Slutt, for å opprettholde h-1b status, må du fortsette å arbeide med arbeidsgiver som opprinnelig arkivert H-1B begjæringen for deg. Hvis du noen gang vil flytte til en annen arbeidsgiver, må den nye arbeidsgiveren først sende INN EN H-1B transfer petition for deg. Når den nye arbeidsgiverens petisjon venter hos USCIS, kan DU begynne å jobbe for den arbeidsgiveren. I mange tilfeller er DET imidlertid klokere å vente PÅ AT USCIS skal godkjenne den nye arbeidsgiverens petisjon, slik at du kan være trygg på at du vil kunne fortsette å jobbe. Det siste du ønsker er å begynne å jobbe for den nye h-1B arbeidsgiver basert på en ventende begjæring bare FOR Å HA USCIS senere benekte at begjæringen og la deg uten arbeidstillatelse. Husk å sjekke med kvalifisert innvandring råd før du velger å endre arbeidsgivere basert på en ventende H-1B opprop.

TN Professional-Programmet: Fleksibel, Men Med Grenser

den 1. juli 2020 erstattet Usa-Mexico-Canada-Avtalen (USMCA) DEN Nordamerikanske Frihandelsavtalen (NAFTA), som først opprettet tn-visumet. LIKEVEL ER TN-visumreglene og-prosedyrene for DET meste upåvirket av den nye handelsavtalen. FAKTISK HAR NAFTA-teksten om tn-visum i stor grad blitt gjengitt I Kapittel 16 I USMCA med bare mindre endringer i listen over yrker som kvalifiserer FOR TN-status. Annet enn disse, ingen nye regler eller retningslinjer for pådømmelse eller håndheving AV TN visum har blitt publisert.

Under USMCA, Som MED NAFTA, Meksikanske og Kanadiske statsborgere som har spesifikke pedagogiske eller faglige legitimasjon kan gå INN I USA for å engasjere seg i arbeid knyttet til deres spesialitet. Se TN Visum TIL USA Fra Mexico Eller Canada: Hvem Kvalifiserer? for bakgrunnsinformasjon.

Positive Sider VED TN-Status For Meksikanske Og Kanadiske Statsborgere

I Likhet MED H-1B-programmet kan tn-arbeidere oppholde SEG i USA i opptil tre år om gangen. Det er imidlertid ingen øvre grense for hvor mye Tid En Meksikansk eller Kanadisk statsborger kan bruke i USA. I TN status. Du trenger bare å tenkt på et tidspunkt i fremtiden for å gå tilbake til hjemlandet.

tn utvidelser kan fullføres gjennom registreringer MED USCIS. Vanligvis kan tn-visuminnehavere også få utvidelser ved å besøke ET amerikansk konsulat eller ambassade I Canada eller Mexico, men denne prosessen har medført økt granskning og vanskeligheter de siste årene. Begrensede konsulære operasjoner på grunn av pandemien ytterligere komplisere visumbehandling.

TN-programmet er utrolig fleksibelt. I motsetning TIL H-1B-programmet, trenger en arbeidsgiver som ønsker å ansette En Meksikansk eller Kanadisk statsborger som TN-arbeidstaker ikke å sende inn en petisjon på forhånd eller bekymre seg for regnskapsårsgrenser eller visumkapsler. Meksikanske statsborgere kan gå direkte til ET amerikansk konsulat og søke om tn-visumstempel, Og Kanadiske statsborgere kan normalt (ikke under pandemien) gå direkte til DEN AMERIKANSKE grensen eller preflight inspeksjonen på En flyplass i Canada og søke om opptak som TN-arbeider.

kort sagt, du trenger Ikke å vente PÅ AT en amerikansk arbeidsgiver skal gå gjennom DEN lange USCIS-prosessen. Så lenge DU møter USMCA-kvalifikasjonene, bør du kunne søke om TN nesten umiddelbart.

Negative Aspekter AV TN-Status For Meksikanske Og Kanadiske Statsborgere

denne fleksibiliteten kommer imidlertid med betydelige ulemper. FOR det første tillater TN-status ikke dobbelt hensikt. I motsetning TIL H-1B-programmet, kan EN tn-arbeidstaker kanskje ikke søke permanent opphold eller søke om et grønt kort mens HAN er I USA i TN-status. Å gjøre det kan potensielt avbryte tn-statusen og til og med få deg fjernet fra Usa. Hvis du ønsker å gå INN I USA eller er allerede i USA som TN-arbeidstaker, må du utvise ekstrem forsiktighet hvis du søker permanent opphold. Kontakt en innvandringsadvokat som kan hjelpe deg med å navigere i alternativene dine.

For Det Andre, i motsetning TIL H-1B-programmet, MÅ tn-arbeidere passe inn i en begrenset, stiv liste over faglige klassifikasjoner definert I Kapittel 16, Vedlegg 2 TIL USMCA. Hvis din pedagogiske eller faglige bakgrunn ikke passer inn i en av disse kategoriene, vil du ikke være kvalifisert til å søke OM TN status.

Til Slutt, som MED H-1B-programmet, TN-arbeidere I USA må fortsette å jobbe for sin sponsing arbeidsgiver for å opprettholde gyldig TN status. Hvis DU er I USA som EN TN-arbeider og ønsker å flytte til en ny arbeidsgiver, må du enten vente til din nye arbeidsgiver arkiverer og er godkjent for EN tn-forlengelse for DEG hos USCIS, eller forlate USA og søke på nytt i utlandet for et nytt TN-visum (For Meksikanske statsborgere) eller en ny tn-opptak hos DEN nye arbeidsgiveren. Rådfør deg med en innvandringsadvokat hvis du ønsker å bytte tn arbeidsgivere.

H-1B og TN nonimmigrant programmer kan være stor For Meksikanske og Kanadiske statsborgere som ønsker å søke arbeid i Usa. Imidlertid kommer begge programmene med ulemper å nøye vurdere. Snakk med din potensielle arbeidsgiver og med en lisensiert innvandring advokat hvis du har spørsmål.