Hvordan Verdifall Karakterer Arbeid

Hvordan Verdifall Karakterer arbeid I En Texas workers’ compensation case.

Når en arbeidstaker når Maksimal Medisinsk Forbedring (MMI – Les om MMI her) i arbeidernes komp-sak, utstedes De En Verdifallsvurdering.

Nedskrivningsgraden er en vurdering av mangel gitt til en skadet arbeidstaker, og angir i hvilken grad deres skader vil påvirke fremtidig jobbprestasjon.

eller for å si det enklere, tenk deg at du selger en bil på nettet, og du beskriver utsiden som en 8 av 10 og interiøret som en 7 av 10.

en nedskrivningsgrad er akkurat slik, men for skadede arbeidere.

I Et Texas-arbeiders erstatningskrav utstedes Nedskrivningsgraden til en ansatt etter at de har «gjenopprettet», og det dikterer fremtidige fordeler de kan motta.

Som sådan Er Nedskrivningsgraden en ansatt utstedt en svært omstridt del av en arbeiders komp-sak.

I Denne artikkelen Forklarer Texas workers’ compensation attorney Michael Grossman hvordan Nedskrivninger Fungerer og hva skadede arbeidstakere trenger å vite for å beskytte sine juridiske interesser.

spørsmål besvart på denne siden:

• hva Er En Verdifall Rating?
• hvem tildeler en arbeidstakers Verdifall?
• Hvordan Påvirker Texas Workers ‘ Compensation Impairment Rating fremtidige fordeler?
• Hvordan kan en erfaren arbeidsulykke skade advokat hjelpe deg å få maksimal kompensasjon for skader?
• Hva Texas lov dikterer hvordan leger utstede Verdifall Karakterer?

Din Verdifallsvurdering Bestemmes Etter…

en arbeidstakers verdifallsvurdering utstedes etter at De har nådd Maksimal Medisinsk Forbedring, som er det punktet hvor deres arbeiders komp-lege i utgangspunktet sier: «Dette er så godt som du kommer til å få.»

når komp legen bestemmer at arbeideren har oppnådd MMI, vil legen da utstede En Verdifall For å illustrere hvor godt utvinningen gikk.

dette er diktert Av Seksjon 408.123 Av Texas Labour Code. Det lyder som følger:

etter at en ansatt har blitt sertifisert av en lege for Å ha oppnådd Maksimal Medisinsk Forbedring, skal sertifiseringslegen vurdere tilstanden til den ansatte og tildele en verdifallsvurdering ved hjelp av retningslinjene for verdifallsvurdering beskrevet i Avsnitt 408.124. Dersom sertifiseringen og evalueringen utføres av en annen lege enn den ansattes behandlende lege, skal sertifiseringen og evalueringen sendes til behandlende lege, og behandlende lege skal indikere enighet eller uenighet med sertifiseringen og evalueringen.

etter å ha nådd MMI og mottatt denne vurderingen, er en skadet arbeidstaker ikke lenger kvalifisert for De Midlertidige Inntektsfordelene de burde ha mottatt.

men når en arbeidstaker er tildelt En Nedskrivningsgrad, står de for å få en annen type arbeiders kompensasjonsinntektsfordeler. Disse er ikke overraskende kalt Nedskrivningsinntektsfordeler

Guide Til Vurdering Av Verdifallet Ditt I Texas

Seksjon 408.124 I Texas Labour Code krever at en ansattes Nedskrivningsgrad skal bestemmes av (etter vår mening, en svært utdatert) medisinsk lærebok:

(b) for å bestemme eksistensen og graden av en ansattes verdifall, skal divisjonen bruke Guider til Evaluering Av Varig Verdifall, tredje utgave, andre utskrift, datert februar 1989, utgitt av American Medical Association (AMA).

hvis det virker litt utdatert, for referanse de mest up-to-date Guider Til Evaluering Av Varig Verdifall er Den 6. Utgaven, som ble utgitt i 2008.

Nylig ser Det Ut Til At Workers ‘Compensation Commissioner har instruert workers’ comp leger å bruke 4. Utgave. Selv om det kan virke som et sprang fremover, ikke bli for optimistisk; 4th-Utgaven er fortsatt 15 år bak den nyeste utgaven.

Din Texas Workers’ Kompensasjon Verdifall Vurdering Bestemmes Etter…

Veilederne til Evaluering Av Varig Verdifall nedskrivning, som tolket av en lege, ved å gi hver arbeidstaker en prosentandel av mangel.

jo lavere rating, jo høyere nivå av arbeid den ansatte burde være i stand til å utføre. La oss bruke et eksempel for å klargjøre:

• Tenk deg en arbeidstaker (Bob) led en kneskade i en arbeidsulykke. Dette vil fortsette å være et problem for resten av livet, han går med en limp og beveger seg ikke så fort som han pleide å. La oss si at han har utstedt En Verdifall På 10, noe som betyr at han er 10% mangelfull. Dette har stor innvirkning på Hans Nedskrivningsinntektsfordeler. Jo lavere Hans Verdifall, jo sunnere er han. En Verdifall På 1 ville bety at han er 1% mangelfull. Mens En Verdifall På 15 ville bety at han er 15% mangelfull. Lang historie kort: jo større tallet er, jo verre er tilstanden til arbeideren.

det er også verdt å merke seg at jo høyere rating, jo mer kompensasjon en skadet arbeidstaker er i stand til å få I form Av Nedskrivning Inntekt Fordeler.

Åpenbart krever det en skadet arbeidstaker som ønsker å få maksimal kompensasjon for å bli utstedt En Texas-Verdifall Som er en stor numerisk Som mulig.

men siden dette er åpent for tolkning, kan en arbeiders advokat selvsagt argumentere for dette punktet for å få arbeideren ekstra penger.

det som ingen liker å snakke om er at legen en skadet arbeidstaker ser er betalt av arbeidstakerens kompensasjonsforsikringsselskap, og selv om de skal være upartiske i saker av en arbeidstakers gjenoppretting, er det til slutt forsikringsselskapet som betaler dem.

mens listen over leger som skadet arbeidstakere kan se, bestemmes av Workers ‘Compensation Board, jobber de veldig tett med workers’ compensation insurance providers for å holde arbeidernes kompensasjonskostnader nede.

dette betyr at Deres er enormt press På Workers ‘Compensation Board for å erstatte leger som returnerer gjennomgående høy nedskrivning score, med de som scorer arbeidernes skader på en måte som er mer gunstig for forsikringsselskapene og dermed senker kostnadene for hele workers’ compensation system.

det er tragisk at disse kostnadskontrolltiltakene kommer på bekostning av de mest alvorlig skadde arbeidstakere i vår stat.

til Slutt kan press fra forsikringsselskaper føre til at skadde arbeidstakers saker får lavere nedskrivninger enn de ellers ville motta.

Hvorfor Guiden Kanskje Ikke Er En Gyldig Måte Å Vurdere Skaden På

Veilederne til Evaluering Av Varig Verdifall har blitt kritisert de siste årene fordi Den er sett på som arkaisk og partisk mot skadde arbeidstakere.

Den ble opprettet for mer enn to tiår siden og inkluderer ikke forskjellige komplikasjoner for visse skader. Det klumper også mennesker med samme skader sammen når hver person i virkeligheten kan begrenses av de samme skadene på forskjellige måter.

Alle har forskjellige ferdighetssett, og vi føler at det er urettferdig å hevde at alle uten bruk av venstre arm vil fungere på nøyaktig samme effektivitet.

mens det ikke er lobbyvirksomhet for lovgiveren for å oppdatere vedtektene, er det egentlig ingenting som kan gjøres om dette, det er fortsatt viktig for en skadet arbeidstaker å være oppmerksom på denne mangelen i arbeidernes komp-system, slik at de kan ivareta sine egne interesser gjennom hele prosessen.

Hvorfor Du Trenger En Advokat For Å Hjelpe Deg Med Å Bekjempe Din Urettferdige Verdifall I Texas

Den beste måten å kompensere for skjevheten som er opprettet av denne veiledningen, er å ansette en erfaren arbeidsskadeadvokat som kan kjempe for dine rettigheter.

en erfaren arbeidsulykke advokat vil kunne hjelpe deg med å bestemme den sanne effekten av skader og få deg den nødvendige kompensasjonen du fortjener.

våre advokater På Grossman Law Kontorer har hjulpet tusenvis av kunder får kompensasjon som de fortjener. Ring i dag for en gratis konsultasjon på (855) 326-0000.

Relaterte artikler for skadde arbeidere:

• Oversikt Over Arbeidernes Komp Medisinske Fordeler
• Forsvar Som Brukes Av Selskaper For Å Avverge Arbeidernes Komp Krav
• Slik Arkiverer Du Arbeidernes Erstatningskrav