Som en global leder innen matforedling og foodservice-bransjen, Er Nylig Gifte® Foods forpliktet til å finne innovative måter å kontinuerlig forbedre. Krevende kvalitet på alle områder og sikre at kunden får verdi og kvalitet er hovedingrediensene i vår suksess.
det er denne typen tenkning som skaper et unikt arbeidsmiljø ved å belønne talent, feire mangfold og oppmuntre til fremtidsrettet tenkning. Vi tror også at å nyte arbeid er en viktig del av livet.
Søk I Vår Karrieredatabase
- Kultur – når du blir spurt, sa selskapets president Charles T. Angell det best: «jeg blir ofte spurt hva Det er som gjør Nyvunne Matvarer forskjellig fra andre ledende organisasjoner. Til dette svarer jeg alltid: Enkelt sagt, det er vårt folk.»Ansatte ønsker å jobbe sammen for å overgå kundens forventninger daglig. Ansatte er engasjert, talentfull, målrettet og nyte det de gjør. Nylig Weds Foods belønner alle ansatte for deres innsats.
- Folk-Folk er den viktigste delen av vår kultur På Nylig Weds Foods. Vi tilbyr en rekke karrierer og søker en mangfoldig gruppe kvalifiserte personer under rekrutteringsprosessen. Denne tilnærmingen har ført til innovasjoner og betydelig vekst i vår virksomhet. Vårt mål er at våre ansatte skal føle at de blir respektert og vokser profesjonelt i karrieren. Etter hvert som våre ansatte vokser, blir vårt selskap en bedre arbeidsplass.
- Mangfold Og Inkludering – vi tror at mangfold og Inkludering på arbeidsplassen bidrar til et mer robust miljø, og bringer en rekke perspektiver og ideer til bordet. Dette resulterer i svært varierte team som jobber sammen for å oppnå felles mål og fremme en atmosfære av respekt som hjelper både enkeltpersoner så vel som selskapet lykkes.
