i samtale Med Harpers Bazaars sjefredaktør Lydia Slater på overskriftsarrangementet For Bazaar At Work Week, holdt i samarbeid med UBS og Porsche, tilbød Den Tidligere Australske Statsministeren Julia Gillard råd om hvordan du får din stemme hørt som kvinnelig leder. Her er hennes 10 viktige anbefalinger…
Balanse er nøkkelen
» som vi har konfrontert denne pandemien, har noen av kvinnene rundt om i verden slått akkurat det rette notatet av styrke og empati. De har vært forberedt på å lytte til ekspertene og å vedta de tiltakene som skiltene forteller oss er nødvendige. I den forstand har det vært interessant å se på ulike ledermodeller. Jeg tror absolutt at denne mer konsensuelle, bevisledende stilen kommer til seg selv.»
Rise Media
Flat hierarkiet
«Da jeg ble Statsminister, ønsket jeg å være den første blant likeverdige i laget.»
Pass på din ubevisste bias
» de surrende stereotypene på baksiden av alle hjernene våre betyr at når vi lukker øynene våre og blir bedt om å se en ledende politiker eller ADMINISTRERENDE DIREKTØR, er vi mer sannsynlig å se en mann i en dress enn vi er en kvinne. Men ved å anerkjenne den sexistiske bagasjen, kan vi andre gjette oss selv.»
ikke la andres meninger definere deg
» Mye tidligere i min karriere pleide jeg å se på eldre mennesker enn meg, spesielt kvinner, la det som ble sagt om dem i media definere seg selv. På en dag med gode overskrifter ville de være på toppen av verden, og hvis media ikke var positive, ville de være triste og beklager. Og jeg har alltid tenkt til meg selv, det er en gal rollercoaster å få deg på-jeg vil ikke være på den rollercoaster.»
Relatert Historie
finn en måte å håndtere sexisme og kritikk objektivt
«jeg utviklet dette trikset der jeg kunne absorbere kritikk av meg selv i det offentlige rom som om det var skrevet om en tredje person. På den måten kunne jeg analysere det som et politisk problem uten å føle det dypt i meg selv.»
Øvelse gjør mester
» Motstandskraft er en muskel. Du kan jobbe med det, bygge det opp gjennom hele karrieren din, slik at når du trenger det, er det fint og sterkt.»
Relatert Historie
Embrace your legacy
» Jo mer publikum ser kvinner lede, jo lettere blir det for dem. Jacinda Ardern er krystallklar om at hennes erfaring ikke er den samme som min fordi hun er den tredje kvinnen som leder sin nasjon, og jeg var den første. Det Faktum at Jeg har vært her i Australia betyr at det blir lettere for neste kvinne.»
Bekjempelse av sexisme bør ikke bare være en kvinnes jobb
» hvis det er noe, kan kvinnen det skjer med, være i den vanskeligste posisjonen til alle å påpeke det: hun kan føle seg disempowered, eller bekymret for at å kalle det ut, kan bli sett på som egeninteresse. Mens tilskuere, spesielt menn, kan gjøre det og bli sett på som å bringe det i forgrunnen uten interessekonflikt. Ansvaret for å avsløre sexisme ligger på alle våre skuldre.»
Vær modig
«Gå for det. Ikke hold deg tilbake, ikke begrense deg selv og ikke bli frarådet fordi det er fortsatt forskjellsbehandling av kvinner.»
Data er din allierte
» Det forstyrrer meg at for mye av det vi gjør for å skape likestilling ikke er bevisbasert. Gjør hvert minutt du legger inn kvinners likestilling, ved å bruke fakta.»
Heve stemmen
«Vi er alle kraftigere hvis vi er der ute talsmann kollektivt. Jeg vet at livet er komplisert, kan presses og ikke alle kvinner kan gjøre dette hele tiden, men over dine år med lederskap, i hvilken grad du kan, bruk den kunnskapen og den stemmen til å gjøre en forskjell og gjøre mer plass til kvinner.»
Kjøp en billett For å se hele intervjuet Med Julia Gillard, tilgjengelig for nedlasting til 31 desember, her.
Relatert Historie
dette innholdet er opprettet og vedlikeholdt av en tredjepart, og importert til denne siden for å hjelpe brukerne med å gi sine e-postadresser. Du kan finne mer informasjon om dette og lignende innhold på piano.io
