for å lykkes må en entreprenør legemliggjøre et bredt spekter av egenskaper: selvtillit, disiplin, engasjement, hardt arbeid, selvtillit, vilje og så videre. Men det er kanskje ikke noe så nyttig som ressursfylling på arbeidsplassen når det gjelder å oppnå profesjonelle mål. Å være ressursfull på jobben—spesielt når du har satt høye mål-betyr å vedta ikke en «can-do», men en» will-do-at-any-cost » holdning, og være villig til å tenke langt utenfor boksen for å få jobben gjort.
som alle forretningsferdigheter, kan egenskapene til en ressursfull person alltid stå for å være finjustert. Her er seks måter å finpusse din ressursfylling og bli den typen entreprenør som kan utnytte hva som er til din disposisjon:
1. Vær åpen. I enhver situasjon bør du vurdere en bredde av muligheter, og finne verdi i mennesker, omstendigheter og hendelser. Flytte utenfor komfortsonen og bryte noen grenser vil hjelpe deg å omdefinere virkeligheten av situasjonen og overskride hindringer.
2. Ha tillit til deg selv. Henry Ford sa en gang: «Enten du tror du kan eller ikke, har du rett.»Og han hadde rett! Selvsikkerhet er inngangsporten til suksess. For å utvikle selvtillit og bevise at du har tjent retten til å være selvsikker, kjør en daglig logg over suksessene dine. Over tid vil det bli helt klart at du er en rockestjerne!
3. Tenk kreativt. Å være ressursfull på arbeidsplassen krever oppfinnsomhet og fantasi—finn nye måter å utnytte de samme eiendelene, eller la en ide som virker outlandish å utvikle seg til noe virkelig geni.
4. Gjør noe nå, ikke senere. En av de viktigste egenskapene til en ressursfull person—spesielt en entreprenør—er proaktivitet. Sett aldri din suksess på vent til de ideelle ressursene blir tilgjengelige. Handle nå, og aldri betale for mindre.
5. Aldri, aldri, aldri gi opp. Noen sier at suksess står opp en gang til enn du har falt. Ressurssterke ledere lar ikke svikt eller frustrasjon stoppe dem; heller, de blir mer motivert til å lykkes i kjølvannet av et tilbakeslag. Hver fiasko er et skritt nærmere suksess. Ikke gi opp før miraklet skjer.
6. Se glasset som halvfullt. Selv om glasset egentlig bare har en slurk igjen i den. Ressursfylling på arbeidsplassen drar dramatisk nytte av å vedta en optimistisk utsikt. Positivitet holder tankene åpne for nye muligheter og oppfordrer selv de mest dyktige ledere til å fortsette å lære.
i det moderne forretningslandskapet er ledere, ledere og entreprenører vant til å ha alt de trenger, lett tilgjengelig for hånden. Det finnes en app for det, ikke sant? Men som nye utfordringer oppstår-og de utvilsomt vil-den ressurssterke personen vil stige over resten, ved hjelp av en sømløs blanding av oppfinnsomhet—sunn fornuft og god dømmekraft for å overvinne hindringer og realisere suksess.
Trenger du å finne & ansette flere ressurssterke folk i din bedrift?
noen ganger betyr det å være ressursfull å delegere oppgaver riktig. Mens du tar vare på å drive virksomheten din, la Ansette & Empowering Solutions ta vare på å fylle dine åpne stillinger med ressursrike ansatte som legemliggjør ferdighetene din bedrift trenger for å vokse og trives. Planlegg en Gratis 30-minutters Oppdagelsesøkt med Molly, en ledende forretnings-og ledelseskonsulent, og finn ut om Vi kan hjelpe deg med å oppnå suksess!
