en salon manager er en kosmetikk profesjonell eller kosmetolog som har bestemt seg for å gå videre til neste karriere nivå. Vanligvis disse veiledere administrere daglig virksomhet og kundeservice behovene til en salong eller spa for å sikre sin jevn drift.
Sammendrag & Plikter
Hovedoppgaver for en salongleder inkluderer tilsyn med anleggsdrift, sikre at kundene er fornøyde, administrere ansattes tidsplaner og ytelse, samt arbeide for å sikre at salongen er lønnsom. Det er et stort ansvar involvert i stillingen som salon manager. Salon ledere intervju, ansette, trene, fremme, overvåke og brann ansatte. De har også overvåke stylist tidsplaner og streber etter å gi muligheter for opplæring i de nyeste teknikkene i kosmetikkindustrien. Salon ledere sørge for at kundeservice behov er oppfylt. De har også overvåke salong forhold i form av utseende, renslighet og sikkerhet, samt å sørge for at alle forsynings varelager er på lager. Bank, budsjettering og andre økonomiske problemer er ansvaret til salon manager, som er å sikre at overskuddet er gjort.
Utdanning & Trening
Salong-eller spa-ledere begynner vanligvis å jobbe som stylist eller kosmetolog. Dette gir dem en samlet arbeidskunnskap om virksomheten før de tar på seg ansvaret for ledelsen. Kravet for å bli en stylist i de fleste stater er gjennomføringen av en sertifisert beauty school program. De fleste ledere jobber flere år før de går opp til en lederstilling. Noen skjønnhetsskoler har spor spesielt for å lære de spesifikke forretningsaspektene ved å kjøre en salong.
Salon Manager Lønn
det er mange faktorer involvert i å bestemme hvor mye penger en salon manager gjør i et år. Noen av de mest innflytelsesrike av disse inkluderer region av landet, størrelsen på salongen, antall ansatte, overhead kostnader og mange års erfaring besatt, blant andre. Ifølge GlassDoor.com, salon ledere kan forvente å gjøre mellom $30,000. 00 og $46,000. 00 per år. Ta en titt på salon manager Gjenoppta Prøvene nedenfor for å komme i gang på din karriere i salon management. Salon ledere er ansvarlig for salon operasjoner. De gjør mellom $30,000. 00 og $46,000. 00 per år avhengig av plassering. De må være organisert og kundefokusert. Se vår side for eksempler på salon manager cver.
Salon Manager Gjenoppta Spørsmål
1. Hvordan skriver du overskriften til en salon manager cv?
Undersøk overskriften til vår salon manager cv-prøve. Det inkluderer navnet på søkeren, fysisk adresse, mobiltelefonnummer og e-postadresse. Du vil ha samme grunnleggende informasjon om din. Du kan imidlertid unngå å sette gateadressen din hvis det gjør deg ubehagelig. Mange forlater det i disse dager fordi det kan være en sikkerhetsrisiko. Det er greit å bare oppgi byen og staten du bor i, så ansette manager vet du er i nærheten.
2. Hvordan fremhever du myke ferdigheter på en salon manager cv?
Myke ferdigheter er attributter som ikke er kvantifiserbare, for eksempel å lytte eller være en person. Harde ferdigheter er de som er lærevillig, for eksempel ved hjelp av et dataprogram. Begge er viktig å ha på en cv, og de viktigste myke ferdigheter arbeidsgivere ser for disse dager inkluderer problemløsning, oppmerksomhet på detaljer, skriftlig kommunikasjon, og markedsføring dyktighet.
selv om du kan liste myke ferdigheter i ferdighetssett-delen, bør du også ta dem opp under arbeidshistorikk. For eksempel kan du gi gode eksempler på hvordan kommunikasjonsevnen din kom til nytte på et tidligere arbeidssted.
3. Hvordan bør du strukturere salon manager cv?
for lederstillinger vil du følge omtrent samme format som vist på vår salon manager cv-prøve. Start med ditt faglige sammendrag og gå videre til dine ferdigheter, arbeidshistorie og utdanning. Du kan også inkludere deler viet til lisenser og prestasjoner hvis du ønsker. Dette er et kronologisk format, som er ideelt for arbeidssøkere med mye arbeidserfaring. Hvis du har begrenset arbeidserfaring, kan det være lurt å gå med et format som legger vekt på ferdigheter og utdanning.
4. Hvordan skriver du erfaring delen av salon manager cv?
du vil ha to eller tre av dine siste arbeidserfaringer i denne delen. Hver jobb bør ha maksimalt åtte punkter, men holde det rundt fem eller seks hvis mulig.
Hvert punkt bør understreke en prestasjon i stedet for bare en plikt. Hvis du bare liste en haug med oppgaver du var ansvarlig for, så du kan ikke skille seg ut i ansette manager sinn. Du må vise hvordan hver plikt merverdi til arbeidsplassen. Du kan gjøre dette ved å inkorporere kvantifiserbare detaljer i punktene.
5. Bør du inkludere referanser på en salon manager cv?
du vil aldri sette referanser på et cv. Fleste bør ha en cv som er bare en side i lengde, og legge referanser bare tar opp plass. Vår salon manager gjenoppta prøven gjør ingen omtale av dem.
en vanlig feil mange arbeidssøkere gjør er satt » Referanser tilgjengelig ved forespørselâ € på deres cv. Selv om det virker som om dette ikke ville ta opp mye plass, er det fortsatt overflødig informasjon. Hvis ansettelsesansvarlig ber om referanser i stillingsannonsen, kan du gi dem på et eget dokument. For ytterligere veiledning om å skape den perfekte cv, sjekk ut vår fantastiske cv builder.
6. Hva er plikter og ansvar for en hår stylist?
Frisører tilbyr en rekke ulike tjenester knyttet til nasjonale og lokale trender. Flertallet av hår stylist plikter og ansvar dreie seg om følgende tjenester:
- Vask, stil og farge hår
- Anbefal hår-og hodebunnsbehandlinger
- Diskuter frisyrealternativer
- Rengjør og vedlikehold verktøy mellom klienter
- Opprettholde sine forretnings-og lagerbøker
- Bestill forsyninger
- Motta betalinger
Du har din cv, nå styrke din søknad med en kraftig Salon Manager følgebrev. Lær hvordan du kan demonstrere din verdt med disse lett-å-lese følgebrev prøver.
Vis Gjenoppta Tekst
Gjenoppta Tekst
Brock Johnson
123 Falsk Gate
By, Stat, Postnummer
Celle: 000-000-0000
E-Post: [email protected]
Oppsummering
Salon Manager med sterk kosmetikk erfaring drevet til å kutte selskapets kostnader og øke selskapets inntekter gjennom innovative teknikker. Organisert og flittig, med gode skriftlige, muntlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner. Dyktig i å snu underpresterende stylister til høytytende og vellykkede fagfolk.
Høydepunkter
ansattes motivasjon
Teamledelse og utvikling
Ansettelse og rekruttering
Finansiell administrasjon
salgscoaching
Lagerstyring
Politikk/programutvikling
Sunn dømmekraft
Rolig under press
Serviceinnstilte
Erfaring
desember 2008 Til Nåværende
Firmanavn By, Stat
salon Manager
Kilde høy kvalitet og trending hårpleieprodukter for salong.
Rekrutter eksepsjonelle fagfolk for å opprettholde salongstandarder.
Motivere og coache ansatte til å forbedre ytelsen.
Hold salongen lønnsom i henhold til budsjettretningslinjer.
Øk virksomheten ved å utvikle innovative markedsføringsprogrammer.
Nettverk på industri hendelser som brude viser å fremme virksomheten.
Sørg for at anlegget fungerer i henhold til alle sikkerhets-og regulatorretningslinjer.
Kreativt annonsere selskap med bedrifter for cross-promotion.
April 2002 til November 2008
Firmanavn By, Stat
Hår Stylist
Utviklet stiler For kunder av begge kjønn og alle aldre.
Holdt seg oppdatert på nyeste styling og kutte trender.
Tok klasser på spesialiserte teknikker som utvidelser og relaxers.
Forklarte produktbruk og fordeler for kundene.
Utført bredt spekter av styling, skjæring og farging teknikker.
Vedlikeholdt salongområde og verktøy på en ren, ryddig, desinfisert og profesjonell måte.
Etablerte langsiktige kundeforhold som økte virksomheten og utviklet flere muligheter gjennom henvisninger og nettverk.
Utdanning
West Coast Cosmetology School City,State
Associate Of Applied Science Cosmetology
Profesjonelle Lisenser
Lisensiert Kosmetolog, California-Nåværende
123 Falsk Gate
By, Stat, Postnummer
Celle: 000-000-0000
E-Post: [email protected]
Oppsummering
Salon Manager med sterk kosmetikk erfaring drevet til å kutte selskapets kostnader og øke selskapets inntekter gjennom innovative teknikker. Organisert og flittig, med gode skriftlige, muntlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner. Dyktig i å snu underpresterende stylister til høytytende og vellykkede fagfolk.
Høydepunkter
ansattes motivasjon
Teamledelse og utvikling
Ansettelse og rekruttering
Finansiell administrasjon
salgscoaching
Lagerstyring
Politikk/programutvikling
Sunn dømmekraft
Rolig under press
Serviceinnstilte
Erfaring
desember 2008 Til Nåværende
Firmanavn By, Stat
salon Manager
Kilde høy kvalitet og trending hårpleieprodukter for salong.
Rekrutter eksepsjonelle fagfolk for å opprettholde salongstandarder.
Motivere og coache ansatte til å forbedre ytelsen.
Hold salongen lønnsom i henhold til budsjettretningslinjer.
Øk virksomheten ved å utvikle innovative markedsføringsprogrammer.
Nettverk på industri hendelser som brude viser å fremme virksomheten.
Sørg for at anlegget fungerer i henhold til alle sikkerhets-og regulatorretningslinjer.
Kreativt annonsere selskap med bedrifter for cross-promotion.
April 2002 til November 2008
Firmanavn By, Stat
Hår Stylist
Utviklet stiler For kunder av begge kjønn og alle aldre.
Holdt seg oppdatert på nyeste styling og kutte trender.
Tok klasser på spesialiserte teknikker som utvidelser og relaxers.
Forklarte produktbruk og fordeler for kundene.
Utført bredt spekter av styling, skjæring og farging teknikker.
Vedlikeholdt salongområde og verktøy på en ren, ryddig, desinfisert og profesjonell måte.
Etablerte langsiktige kundeforhold som økte virksomheten og utviklet flere muligheter gjennom henvisninger og nettverk.
Utdanning
West Coast Cosmetology School City,State
Associate Of Applied Science Cosmetology
Profesjonelle Lisenser
Lisensiert Kosmetolog, California-Nåværende
Laster…
