kompletny przewodnik po uzyskaniu wizy i zezwolenia na pracę w Tajlandii

jeśli myślisz o pracy w Tajlandii, będziesz potrzebował pozwolenia na pracę w Tajlandii. Jednak wcześniej musisz również uzyskać wizę pracowniczą do Tajlandii, aby wjechać do kraju i móc ubiegać się o zezwolenie w pierwszej kolejności.

dodatkowo, musisz również uzyskać przedłużenie prawa do pobytu w Tajlandii, jeśli chcesz tam mieszkać długoterminowo. W związku z tym proces pracy w Tajlandii jest następujący:

• Złóż wniosek o tajską wizę pracowniczą w swoim kraju w ambasadzie lub konsulacie
• Złóż wniosek o Tajskie pozwolenie na pracę w departamencie zatrudnienia w Tajlandii
• uzyskaj przedłużenie zezwolenia na pobyt w Thai Immigration Bureau

podstawy wiz pracowniczych do Tajlandii

Wiza pracownicza do Tajlandii to kategoria „B” tajlandzkich wiz nieimigracyjnych, o które musisz się ubiegać, gdy wjedziesz do Tajlandii z zamiarem podjęcia pracy.

jednak bez względu na fakt, że Wiza Nieimigracyjna kategorii „B” jest wydawana w celach zawodowych, nie można w rzeczywistości pracować tylko z wizą. Aby móc mieszkać i pracować w Tajlandii, musisz uzyskać pozwolenie na pracę i przedłużenie pobytu po wjeździe do kraju.

kto potrzebuje wizy do pracy w Tajlandii?

każdy, kto nie jest obywatelem Tajlandii i chce pracować w Tajlandii, musi uzyskać tajską wizę pracowniczą ze swojego kraju. Aby ubiegać się o pozwolenie na pracę i przedłużenie pobytu, musisz posiadać tajską wizę nieimigracyjną, więc nawet ci, którzy są zwolnieni z tajskich wiz turystycznych, muszą uzyskać wizę pracowniczą.

wymagania wizowe dotyczące pracy w Tajlandii

składając wniosek o wizę pracowniczą do Tajlandii, potrzebujesz następujących dokumentów:

• Twój paszport, który jest ważny przez co najmniej kolejne sześć miesięcy i ma co najmniej dwie puste strony wizy. Jeśli ubiegasz się o roczną wizę, Twój paszport powinien być ważny przez co najmniej kolejne 18 miesięcy.
• wypełniony i podpisany formularz Wniosku o wizę pracowniczą do Tajlandii. Możesz go pobrać ze strony internetowej ambasady/konsulatu lub pobrać tam, jeśli złożysz wniosek osobiście.
• Twoje zdjęcie o następującej specyfikacji:
  • Wymiary: 3,5 cm x 4.5 cm
  • białe tło
  • zrobione w ciągu ostatnich sześciu miesięcy
  • musisz mieć neutralny wyraz twarzy, wpatrując się prosto przed siebie
  • cała twarz musi być w pełni widoczna
  • nakrycie głowy jest dozwolone tylko w celach religijnych, a nawet wtedy, tylko wtedy, gdy nie zakrywa twarzy
  • okulary są dozwolone tylko wtedy, gdy nie zasłaniaj oczu i nie masz ciężkich oprawek
• dowód wystarczających środków finansowych na pokrycie kosztów pobytu. Potrzebujesz 20 000 bahtów tajskich, jeśli podróżujesz sam i 40 000 bahtów tajskich, jeśli podróżujesz z rodziną.
• świadectwo poświadczenia policyjnego
• pismo zatwierdzające wydane przez Ministerstwo Pracy Tajlandii. Twój pracodawca w Tajlandii musi złożyć wniosek o zatwierdzenie w Office of Foreign Workers Administration w departamencie zatrudnienia tajskiego Ministerstwa Pracy.
• jeśli będziesz pracował jako nauczyciel w szkole na poziomie przedszkolnym:
  • list akceptacyjny instytucji edukacyjnej
  • list zatwierdzający wydany przez odpowiednią tajską agencję rządową, taką jak Biuro Komisji Edukacji prywatnej lub biuro Komisji Edukacji Podstawowej.
  • licencja szkoły lub rejestracja firmy wraz z listą akcjonariuszy i profilem szkoły
  • Twoje CV

jak uzyskać wizę do Tajlandii?

musisz ubiegać się o wizę pracowniczą do Tajlandii w jednym z biur misji dyplomatycznych Tajlandii (Ambasada lub konsulat) w Twoim kraju lub w sąsiednim kraju przed podróżą.

1. skontaktuj się z ambasadą lub konsulatem Tajlandii, gdzie złożysz wniosek lub odwiedź ich stronę internetową, jeśli jest dostępna. Umów się na spotkanie i zapytaj o godziny otwarcia, Dni robocze i preferowaną metodę uiszczania opłaty za wizę tajską. Listę placówek dyplomatycznych Tajlandii można znaleźć tutaj.
2. Zbierz wymagane dokumenty do tajskiej wizy pracowniczej.
3. Złóż dokumenty i wniosek wizowy. W zależności od tego, w której Ambasadzie/Konsulacie aplikujesz, możesz złożyć wniosek:
   • osobiście
   • pocztą, w takim przypadku musisz dołączyć przedpłaconą i zaadresowaną do siebie kopertę
4. poczekaj na rozpatrzenie wniosku
5. Odbierz paszport i wizę. Jeśli złożyłeś podanie pocztą, zostaną one wysłane do ciebie.

jeśli Twoja Wiza do Tajlandii jest zatwierdzona, musisz wjechać do kraju w czasie podanym na wizie, w przeciwnym razie wygaśnie.

Uwaga: Jeśli jesteś już w Tajlandii, korzystając z wizy turystycznej, możesz również zmienić swoją kategorię na wizę nieimigracyjną kategorii ” B ” z biur Departamentu Imigracji w Tajlandii. Jednak nie zawsze jest to pewna opcja.

ile wynosi opłata za wizę do Tajlandii?

opłata za wizę pracowniczą do Tajlandii jest następująca:

• opłata za wizę pracowniczą w Tajlandii wynosi 2000 bahtów tajlandzkich (około 65 USD)
• opłata za wizę pracowniczą w Tajlandii wynosi 5000 bahtów tajlandzkich (około USD 164)

opłaty mogą się nieznacznie zmieniać z jednego kraju do drugiego, w zależności od lokalnej waluty, podobnie jak Sposób płatności. Niektóre biura przyjmą tylko gotówkę, podczas gdy inne mogą wymagać zapłaty przelewem bankowym.

Tajlandia podstawy pozwolenia na pracę

pozwolenie na pracę w Tajlandii pozwala posiadaczowi legalnie pracować w Tajlandii.

aby móc uzyskać pozwolenie na pracę musisz pracować w firmie, która spełnia warunki określone przez Ministerstwo Pracy, takie jak:

• firma posiada kapitał zakładowy w wysokości co najmniej 2 000 000 bahtów tajskich.
• w ciągu ostatnich 3 lat firma zapłaciła działowi Skarbowemu podatek dochodowy w wysokości co najmniej 5 000 000 bahtów tajskich.
• firma jest firmą eksportową, która ma zagraniczne przekazy pieniężne w wysokości co najmniej 3 000 000 bahtów tajskich w ubiegłym roku
• firma zatrudnia co najmniej 50 obywateli Tajlandii.

dodatkowo istnieje limit dotyczący liczby cudzoziemców, których firma może zatrudnić, zgodnie z kapitałem spółki. Np. firmy mogą zatrudnić jednego zagranicznego pracownika na każde 2 000 000 tajskich bahtów kapitału zakładowego lub jednego zagranicznego pracownika na 50 tajskich obywateli.

pozwolenie na pracę w Tajlandii jest związane z konkretnym zajęciem i pracodawcą. Jeśli chcesz zmienić pracodawcę o zmianie adresu Twojego biura, musisz powiadomić Ministerstwo Pracy i dokonać niezbędnych zmian.

wymagania dotyczące pozwolenia na pracę w Tajlandii

składając wniosek o pozwolenie na pracę w Tajlandii, zarówno ty, jak i twój pracodawca musicie mieć kilka dokumentów potwierdzających, takich jak:

• Twój paszport i kopie wszystkich stron w paszporcie
• Twoja tajska Wiza pracownicza
• Twoje stopnie akademickie i certyfikaty
• Twój list o pracę / umowa o pracę, która określa twoje wynagrodzenie, stanowisko i obowiązki zawodowe
• wszelkie odpowiednie certyfikaty i licencje
• Twoje CV/CV
• trzy Twoje zdjęcia o wymiarach 5 x 6 cm
• dowód zakwaterowania w Tajlandii
• świadectwo zdrowia
• jeśli jesteś żonaty z obywatelem Tajlandii: Akt małżeństwa
  • certyfikat spółki
  • lista interesariuszy spółki
  • certyfikat VAT
  • podatek u źródła od spółki
  • wszelkie dodatkowe dokumenty, które pracownicy Ministerstwa Pracy obsługują wnioski o podanie.

Uwaga:

dokumenty przesłane z kraju pochodzenia muszą zostać zalegalizowane przed złożeniem, a także przetłumaczone na język tajski.

dokumenty składane przez pracodawcę muszą być opatrzone pieczęcią firmową na każdej stronie oraz podpisane przez dyrektorów zarządzających firmą.

jak ubiegać się o pozwolenie na pracę w Tajlandii?

Ty lub twój pracodawca musisz ubiegać się o pozwolenie na pracę w Tajlandii w Ministerstwie Pracy po otrzymaniu wizy Nieimigracyjnej (roboczej) i podróży do Tajlandii. Zarówno ty, jak i twój pracodawca musicie posiadać niezbędne dokumenty na poparcie wniosku. Wniosek o pozwolenie na pracę należy złożyć przed wygaśnięciem wizy i przed rozpoczęciem pracy.

po złożeniu wniosku, zwykle trwa około 7 sposobów, aby Ministerstwo Pracy przetworzyło pozwolenie na pracę. Po podjęciu decyzji (i otrzymaniu pozwolenia na pracę), należy wrócić do Ministerstwa Pracy, aby je otrzymać i zakończyć niezbędne formalności.

po uzyskaniu pozwolenia na pracę, musisz go mieć przy sobie przez cały czas, na wypadek, gdyby urzędnicy imigracyjni odwiedzili Twoje miejsce pracy i poprosili, aby je zobaczyć. Jeśli nie masz pozwolenia na ciebie, może zostać ukarany grzywną.

ile wynosi opłata za pozwolenie na pracę w Tajlandii?

opłata za pozwolenie na pracę w Tajlandii zmienia się w zależności od czasu trwania zezwolenia:

• tajski pozwolenie na pracę do trzech miesięcy: 750 Tajski Baht
• tajski pozwolenie na pracę od trzech do sześciu miesięcy: 1500 Tajski Baht
• tajski pozwolenie na pracę dłużej od sześciu do 12 miesięcy: 3000 Tajski Baht

jaki jest czas trwania tajskiego pozwolenia na pracę?

pozwolenie na pracę w Tajlandii jest wydawane na maksymalny okres 1 roku. Jeśli umowa o pracę jest na okres krótszy niż jeden rok, pozwolenie na pracę zostanie również wydane na ten czas.

Przedłużanie tajskiego zezwolenia na pracę

jeśli Twoje Tajskie pozwolenie na pracę jest wydawane na okres do 1 roku, możesz ubiegać się o przedłużenie go na kolejny rok, pod warunkiem spełnienia niezbędnych wymagań (tj. masz ważną umowę o pracę, wystarczające wynagrodzenie itp.)

Przedłużanie wizy do Tajlandii (przedłużenie pobytu)

jeśli wniosek o pozwolenie na pracę został zatwierdzony, możesz rozpocząć pracę. Jednakże, aby móc pozostać w Tajlandii na dłuższy okres, musisz poprosić o przedłużenie pobytu w biurze imigracyjnym. Musisz złożyć wniosek o przedłużenie wizy pracowniczej przed wygaśnięciem obecnej, czyli w ciągu 90 dni od wjazdu do Tajlandii. Przedłużenie pobytu następuje o 1 rok od dnia wjazdu do Tajlandii.

po upływie okresu przedłużenia możesz złożyć wniosek o przedłużenie go ponownie na kolejny rok. Po co najmniej trzech latach życia z wizą pracowniczą, stajesz się uprawniony do ubiegania się o zezwolenie na pobyt stały.

uzyskanie tajskiego pozwolenia na powrót

oprócz przedłużenia wizy, musisz również uzyskać Tajskie pozwolenie na powrót w departamencie imigracji.

pozwolenie na ponowny wjazd pozwala na opuszczenie Tajlandii podczas ważności wizy bez utraty wizy. Jeśli nie masz pozwolenia na ponowny wjazd i opuścisz Tajlandię, nie będziesz w stanie ponownie wjechać bez uzyskania nowej wizy.

obowiązkowe 90-dniowe zameldowanie

każdy, kto przebywa w Tajlandii przez ponad trzy miesiące – z jakiegokolwiek powodu-musi zgłaszać swoją obecność do tajlandzkiego Departamentu imigracyjnego co 90 dni. Możesz zgłosić swoją obecność od 15 dni przed dokładną datą i do 7 dni później w jednym z następujących sposobów:

• najbliższe biuro imigracyjne osobiście
• najbliższe biuro imigracyjne za pośrednictwem poczty poleconej
• Online za pośrednictwem systemu elektronicznego Departamentu Imigracji

jednak większość ludzi decyduje się złożyć wniosek osobiście, ponieważ proces ten jest najbardziej do przodu i niezawodny.