płaca minimalna
obecnie płaca minimalna w Nowym Meksyku wynosi $7.50.
aby uzyskać więcej informacji na temat przepisów dotyczących płacy minimalnej w Nowym Meksyku, odwiedź naszą stronę przepisów dotyczących płacy minimalnej w Nowym Meksyku, która obejmuje takie tematy, jak płaca minimalna, płaca minimalna napiwku, dzielenie i łączenie napiwków oraz płace subminimalne.
podobne tematy poruszane na innych stronach to:
- czas podlegający kompensacji (przepracowane godziny)
- zwolnienie z płacy minimalnej i zwolnień z nadgodzin
Nadgodziny
przepisy prawa pracy w Nowym Meksyku wymagają, aby pracodawca płacił pracownikom Nadgodziny, chyba że zwolniono inaczej, w wysokości 1½-krotności zwykłej stawki wynagrodzenia pracownika za wszystkie przepracowane godziny przekraczające 40 godzin w tygodniu pracy. Statut NM 50-4-22 (D) Patrz FLSA: nadgodziny w celu uzyskania informacji.
Dominujące płace
w pewnych okolicznościach pracodawcy w Nowym Meksyku mogą być zobowiązani do płacenia mieszkańcom stawek płac ustalonych przez federalne lub stanowe dominujące stawki płac i zasady. Obowiązujące stawki płac mogą różnić się od standardowych stawek płacy minimalnej. Pracownicy mogą kwalifikować się do dominujących płac, jeśli pracują w projektach budowlanych finansowanych przez rząd federalny lub stanowy lub wykonują określone usługi rządu federalnego lub stanowego. Zobacz New Mexico panujące płace, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara – O ’ Hara Service Contract Act (SCA) i Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA), aby uzyskać więcej informacji na temat panujących płac.
posiłki i przerwy
Prawo Pracy w Nowym Meksyku nie ma żadnych przepisów zobowiązujących pracodawcę do zapewnienia pracownikom okresu posiłków lub przerw, dlatego obowiązuje zasada Federalna. Zasada Federalna nie wymaga od pracodawcy zapewnienia ani okresu posiłku (lunchu), ani przerw. Jeśli jednak pracodawca zdecyduje się to zrobić, należy zapłacić za przerwy, zwykle trwające krócej niż 20 minut. Okresy posiłków lub obiadów (zwykle 30 minut lub więcej) nie muszą być opłacane, o ile pracownik ma swobodę robienia tego, co chce w okresie posiłku lub lunchu. DOL: przerwy i okresy posiłków.
urlop wypoczynkowy
informacje na temat prawa urlopowego w Nowym Meksyku można znaleźć na naszej stronie prawa urlopowego w Nowym Meksyku.
zwolnienie lekarskie
informacje na temat prawa zwolnień lekarskich w Nowym Meksyku można znaleźć na naszej stronie prawa zwolnień lekarskich w Nowym Meksyku.
urlop wypoczynkowy
informacje na temat prawa urlopowego w Nowym Meksyku można znaleźć na naszej stronie prawa urlopowego w Nowym Meksyku.
Urlop sędziowski
informacje na temat przepisów dotyczących urlopów sędziowskich w Nowym Meksyku można znaleźć na naszej stronie przepisów dotyczących urlopów w Nowym Meksyku.
głosuj
informacje na temat prawa do głosowania w Nowym Meksyku można teraz znaleźć na naszej stronie prawa do głosowania w Nowym Meksyku.
odprawa
Prawo Pracy w Nowym Meksyku nie wymaga od pracodawców zapewnienia pracownikom odprawy. NM Dept. Najczęściej zadawane pytania dotyczące rozwiązań pracowniczych. Jeśli pracodawca zdecyduje się na świadczenie odpraw, musi przestrzegać warunków ustalonej przez siebie polityki lub umowy o pracę.
bezrobocie
w pewnych okolicznościach mieszkańcy Nowego Meksyku mogą kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych podczas poszukiwania innej pracy. Aby otrzymać te świadczenia, musisz co tydzień zaświadczyć, że jesteś bezrobotny. Zobacz Zasiłki Dla Bezrobotnych W Stanie Nowy Meksyk.
