praktyka imigracyjna Sidley stara się zapewnić pracodawcom przewagę konkurencyjną w zatrudnianiu i zatrzymywaniu talentów poprzez nasze połączenie doświadczenia, doradztwa strategicznego, najnowocześniejszej technologii i przywództwa myślowego. Zapewniamy opłacalne i terminowe usługi imigracyjne dla szerokiej gamy klientów, w tym międzynarodowych i amerykańskich korporacji, organizacji non-profit, instytucji opieki zdrowotnej i osób o wysokiej wartości netto. Nasza praktyka łączy proaktywne planowanie z usprawnionymi procesami, aby stworzyć spersonalizowany, wydajny system spełniający potrzeby każdego klienta. Wykorzystujemy ogromne możliwości technologiczne naszej firmy, aby zapewnić naszym klientom najnowocześniejsze opcje zarządzania sprawami i narzędzi do praktyki. Praktyka imigracyjna łączy doświadczenie merytoryczne naszego zespołu prawnego i skuteczne przetwarzanie spraw z zaangażowaniem Sidley na najwyższym poziomie obsługi klienta i reakcji.
Oprócz dostarczania wysokiej jakości i opłacalnego przetwarzania spraw imigracyjnych, praktyka imigracyjna Sidley czerpie z zasobów globalnej firmy prawniczej o pełnej obsłudze, aby zapewnić strategiczne doradztwo i najlepsze praktyki w wielu obszarach ważnych dla pracodawców z międzynarodowymi pracownikami. Opierając się na doświadczeniu naszej firmy w zakresie zgodności korporacyjnej, współpracujemy z pracodawcami w celu opracowania polityk i procesów wewnętrznych w celu zapewnienia zgodności z wymogami na poziomie federalnym i stanowym dotyczącymi formularzy I-9, przepisów antydyskryminacyjnych i listów SSA No-Match. Pomagamy firmom w ustanowieniu procedur w celu zminimalizowania narażenia na egzekwowanie przepisów imigracyjnych. Wraz z naszymi prawnikami podatkowymi pomagamy menedżerom zminimalizować negatywny wpływ procesu imigracyjnego na odpowiedzialność podatkową USA. Zapewniamy proaktywne doradztwo, aby jak najlepiej pozycjonować firmę i jej pracowników przed i po zmianach korporacyjnych. Nasi prawnicy są liderami w tej dziedzinie z historią znacznego zaangażowania w współpracę z rządem i rzecznictwo krajowe, aby wspierać potrzeby naszych klientów w zakresie rekrutacji i zatrzymywania najlepszych międzynarodowych talentów. Ponadto nasi prawnicy są zobowiązani do wykonywania pro bono pracy imigracyjnej dla instytucji kultury, organizacji non-profit i osób wrażliwych o ograniczonych środkach.
