czym są Szkoły Biznesu M7?
- Harvard Business School
- Stanford Graduate School of Business
- MIT Sloan School of Management
- Northwestern University 's Kellogg School of Management
- University of Chicago’ s Booth School of Business
- Wharton School at the University of Pennsylvania
- Columbia Business School
mów o różnorodności! Siedem różnych, żywych kultur-każda z własną historią, wartościami, cechami, możliwościami i wyzwaniami.
oczywiście, istnieje wiele podobieństw między szkołami M7: wszystkie są bardzo konkurencyjne, wszystkie posiadają głębokie zasoby akademickie, wszystkie są wspierane przez zaangażowanych i zaangażowanych absolwentów, wszystkie przyciągają najlepszych rekruterów (nawet w niższych cyklach koniunkturalnych). Jednak najważniejsza jest ich indywidualność! Ich silny i zdeterminowany „indywidualizm” dosłownie odzwierciedla ich przywództwo w sferze MBA. Wznoszą się na swoją znaczącą pozycję, ponieważ są liderami w swojej dziedzinie, absolwentami edukacji biznesowej. Tak więc rozsądnie oczekują, że ty-ich uczniowie i przyszli studenci – będziesz mieć odpowiednio wysokie ambicje, niezależnie od tego, czy Twoja domena to Finanse, Opieka zdrowotna, energia, przedsiębiorczość społeczna, czy coś innego.
podczas gdy wszystkie programy M7 cenią różnorodność, razem również reprezentują różnorodność.
co sprawia, że M7 są tak wspaniałe?
oczywiście istnieją inne elitarne programy MBA. Te 7 mają wspólną historię, która trwa-ich dziekani połączyli się lata temu i utworzyli grupę, aby regularnie spotykać się i dzielić informacjami. Ostatecznie spotkania te wyrosły poza Dziekanów, aby włączyć innych w swoich biurach przyjęć, tworząc spójny przepływ informacji. Spotkania i dyskusje dotyczą szeregu zagadnień, w tym najlepszych praktyk Dla komponentów procesu rekrutacji i odpowiedzi na bieżące wydarzenia, które mają bezpośredni wpływ na rekrutacje MBA.
głębsze spojrzenie na M7s
Harvard Business School
nie ma dnia, którego żałuję, że idę do HBS. Zajęcia, które biorę w tym roku, były niezwykle cenne, prowadzone przez praktyków, którzy odnieśli ogromne sukcesy w swojej karierze. Metoda case jest również niezwykle wyjątkowa. Uczysz się od rówieśników, którzy mają zbiorowe doświadczenia, których żadna jednostka nie mogłaby mieć – od wojska, Tesli, wielkich korporacji o różnych misjach i wizjach, a wszystkie są bezcenne dla mojego doświadczenia edukacyjnego.
Tess Michaels, studentka drugiego roku Harvard Business School, o przyjęciach prosta rozmowa
zanurzenie może być słowem kluczowym dla doświadczenia Harvard Business School. Podstawą programu jest podejście akademickie case-study: studenci czytają sprawę, a następnie intensywnie analizują ją zarówno przed, jak i na zajęciach. Celem jest szkolenie studentów w realnym, złożonym podejmowaniu decyzji. Poprzez ciągłe angażowanie kolegów z różnych funkcji i branż / sektorów w tych dyskusjach przypadków, uczniowie radykalnie rozszerzają swoje perspektywy, procesy myślowe i wiedzę. To wciągające doświadczenie jest wzmocnione przez spryt, pasję i ambicję studentów HBS. Poza zajęciami, ci wysoko osiągający, wysokoenergetyczni uczniowie uczestniczą razem w wielu zajęciach klubowych i wolontariackich. Mijają dwa lata i nagle kończysz studia, kiedy wydaje się, że dopiero zaczynasz pracę w HBS, dzięki nieustannemu zaangażowaniu i zaangażowaniu.
Średnia ocena GMAT: 728
Średnia ocena GPA: 3.70
współczynnik akceptacji: 11.5%
czego szuka HBS w aplikantach:
biorąc pod uwagę podejście do sprawy, HBS poszukuje uczniów, którzy będą dźwigać swoją wagę i w pełni wnieść swój wkład w klasie-ludzi, którzy mają coś do powiedzenia i umieją to przekazać. Ponadto muszą być w stanie słuchać, reagować z uwagą i dostosowywać się do nowych pomysłów w miarę postępu dialogu. Poza wymaganym wysokim osiągnięciem, ludzie, którzy entuzjastycznie i sprawnie angażują się.
więcej na ten temat znajdziesz na naszym blogu, czego szuka HBS?
więcej zasobów HBS:
profil klasy HBS
Wskazówki dotyczące eseju aplikacji HBS
wywiad ze studentem Harvard Business School
uzyskaj akceptację na webinarium HBS
Stanford Graduate School of Business
Stanford chce ludzi wpływowych. Pokaż Stanford GSB, że jesteś taką osobą. Wszystkie eseje powinny doprowadzić Stanforda do takiego wniosku.
Linda Abraham, CEO Accepted, w swoim eseju aplikacyjnym ze Stanford
transformacja, nic innego-o to właśnie chodzi w Stanford. Dzięki połączeniu Doliny Krzemowej i „mitologii” (jak mówi jeden ze studentów na stronie internetowej) Innowacje, zmiany i przedsiębiorczość kształtują program Stanford. Jego mała, elitarna kohorta wyrusza razem w odkrywczą podróż, a wielu z nich pojawia się w innym miejscu, niż się spodziewali. Ta podróż integruje osobiste i zawodowe-w wielopłaszczyznowym podejściu Pedagogicznym Stanford, budowanie umiejętności biznesowych i przywódczych jest związane ze zrozumieniem i zdefiniowaniem Twojej misji, twojej wizji. Poza klasą MBA studenci uczą się i współpracują z wieloma gośćmi, którzy reprezentują najnowocześniejsze w swoich dziedzinach i są zachęcani do dostępu do różnych innych programów Stanford na najwyższym poziomie, w tym prawa, medycyny, inżynierii, nauk humanistycznych i nauk ścisłych. Podczas programu studenci Stanford tworzą solidną, wzajemnie wspierającą się sieć do testowania pomysłów, granic oraz własnych założeń i skłonności.
Stanford GSB Średnia ocena GMAT: 734
Stanford GSB Średnia GPA: 3.70
Stanford GSB wskaźnik akceptacji: 6.9%
czego szuka Stanford GSB w aplikantach:
biorąc pod uwagę powyższą enkapsulację programu, Stanford chce ludzi, którzy będą doskonałymi „towarzyszami podróży.”Ludzie, którzy mają – i wprowadzają do programu-punkt widzenia, unikalną perspektywę. Ryzykanci. Zmiana agentów. Jednocześnie świadomie pozostają „pracą w toku” – zawsze otwarci na nowe informacje, pomysły, sytuacje i chętni do odpowiednich zmian. Lubią eksplorację i współpracę.
więcej na ten temat znajdziesz na naszym blogu, czego szuka Stanford GSB.
więcej:
profil klasy Stanford MBA
Porady dotyczące eseju na temat aplikacji Stanford MBA
uzyskaj akceptację na webinarium Stanford GSB
MIT Sloan
Jeśli szukasz, aby umieścić wykończenie eseju, zalecamy, aby dwie osoby przeglądu-ktoś, kto zna cię naprawdę dobrze i może powiedzieć, czy to brzmi jak ty, i ktoś, komu ufasz, ale może nie zna cię, jak również, aby uzyskać poczucie, co esej brzmi jak, i ocenić, czy nie jest tak, jak chcesz, aby być.
Dawna Levenson, asystentka Dziekana, o przyjęciach prosta rozmowa
” mile widziane nikczemne problemy.”Ten cytat ze strony MIT MBA oddaje to, co jest wyjątkowe w MIT Sloan MBA. Kohorta MIT uczy się, jak rozwijać solidne rozwiązania, które mogą pogoda niepewność, niejednoznaczność, i zmienić. I czerpią przyjemność z tej nauki. Jasne, Adcom chce liderów, w rodzaju „anty-liderów” – ludzi, którzy stają się liderami organicznie, przyciągając innych w podróż, aby rozwiązać niegodziwy problem. MIT MBA zakorzenia swoje podejście w dwóch koncepcjach, które przeplatają się: wynalazek, pociągający za sobą kreatywność i zwinność oraz analizę opartą na danych, pociągającą za sobą rygor i obiektywizm. Koncepcje te są zgodne z szerszym Uniwersytetem MIT. Tak jak solidny proces obejmuje iterację, program ten wspiera swoją pedagogikę poprzez ciągłe empiryczne możliwości uczenia się-praktykę – w celu wzmocnienia i pogłębienia nauki oraz zapewnienia uczniom zrozumienia tematów w rzeczywistym kontekście. W istocie, program MIT MBA absolwentów ludzi, którzy są w stanie zobaczyć za rogi i są gotowi do konstruktywnego wykorzystania tego, co napotkają. Prawdopodobnie poprowadzą innych w tym procesie, ale jest to wynikiem ich zapału i/lub wizji rozwiązania przekonującego problemu.
MIT Sloan Średnia ocena GMAT: 727
MIT Sloan Średnia ocena GPA: 3.58
wskaźnik akceptacji MIT Sloan: 14.6%
czego szuka MIT Sloan w aplikantach:
czy możesz kierować się danymi? MIT poszukuje studentów, którzy są otwarci na podążanie tam, gdzie dane prowadzą, nawet jeśli są sprzeczne z ich preferencjami lub założeniami. MIT poszukuje również osób posiadających zarówno wizję, jak i umiejętności praktyczne. Którzy są kreatywni i analityczni. Nie oznacza to, że oczekują (lub chcą) tych cech 50/50. Ale jeśli, powiedzmy, kierujesz się w stronę kreatywnego i wizjonerskiego, powinieneś nadal wykazywać konkretny wpływ i osiągnięcia. Nie trzeba dodawać, że w takim programie poszukiwana jest również ciekawość i współpraca.
więcej:
MIT MBA Class Profile
MIT Sloan MBA application Essay Tips
Zapytaj mnie o wszystko z asystentem Dziekana rekrutacji MIT Sloan
Wharton
chcemy, aby studenci dokonali autorefleksji na temat tego, dlaczego chcą tego stopnia. Chcemy, aby uczniowie zbadali moment obrotowy (kiedy zdecydowali, że chcą to zrobić) i rozpakowali talent i skarb, który mogą wnieść do MBA. Spędź czas i naprawdę pomyśl o trzech najważniejszych rzeczach, które otrzymasz z programu.
Blair Mannix, Dyrektor ds. przyjęć, o przyjęciach prosta rozmowa
program MBA Wharton jest duży – prawie 900 zapisanych studentów, wiele możliwości uzyskania wspólnych stopni i certyfikatów (od prawa i Medycyny Weterynaryjnej po Program Lauder i Harvard Kennedy School), 18 kierunków, niezliczone przedmioty fakultatywne, w tym Kursy w 11 innych szkołach kampusowych, i kluby zbyt wiele, aby liczyć w kilku szerokich kategoriach: profesjonalny, Lekkoatletyka, zainteresowania społeczne i specjalne, Praca społeczna oraz międzynarodowa i kulturalna. Jednak-Wharton nie poświęca jakości dla ilości. Każdy z tych wielu kierunków jest głęboki i rygorystyczny. Co więcej, jego wielopoziomowa struktura 5-6-osobowych zespołów uczących się w rdzeniu wybranych do zróżnicowania w wielu wymiarach, otoczonych klastrami około 70, otoczonych kohortami około 200, zapewnia pewną spójność i napędza dynamizm w całym procesie uczenia się. Zwłaszcza w przypadku zespołów uczących się i kohort, to, czego nauczysz się od kolegów z drużyny i kolegów z klasy, pomoże Ci w pełni wykorzystać ogromne zasoby programu – a z kolei możesz podzielić się z nimi tym, co odkryjesz na temat programu – Twoje „2 centy” dotyczące klasy, kierunku studiów lub klubu mogą otworzyć magiczne drzwi dla kogoś, kto w przeciwnym razie nie napotkałby go wśród obfitości możliwości. Podczas gdy wielkość i obfitość charakteryzują ten program, Wharton opracował idealną strukturę uczenia się, która personalizuje i optymalizuje go dla uczniów.
Wharton Średnia ocena GMAT: 732
Wharton Średnia ocena GPA: 3.61
wskaźnik akceptacji Wharton: 23.1%
czego Wharton szuka w aplikantach:
Wharton chce kandydatów, którzy oprócz wysokiej wydajności aktywnie angażują się w działania i/lub zainteresowania, które przyczyń się w jakiś sposób – niekoniecznie musi to być praca społeczna, ale pewne jasne i konsekwentne zaangażowanie poza pracą, które pozytywnie wpływa na innych. Wreszcie, biorąc pod uwagę szerokie możliwości i zasoby Wharton, ważne jest, aby wnioskodawcy wykazywali się zaradnością – Wharton nie chce, aby jego obfitość została zmarnowana.
więcej zasobów Wharton:
profil klasy Wharton MBA
Wskazówki dotyczące eseju aplikacji Wharton MBA
9 porad dotyczących wywiadów zespołowych
jak zaprezentować zwycięską aplikację Wharton: Wywiad z dyrektorem ds. rekrutacji w Wharton
wywiad ze studentem Wharton
Zostań przyjęty do Wharton Webinar Webinar
Kellogg School of Management
Kellogg ceni ludzi, którzy będą zaangażowani i” wszystko w ” swoim doświadczeniem … Podsumowując patrzymy na zaangażowanie, inicjatywę i współpracę. Wysoki wpływ, niskie ego-ludzie, którzy podnoszą wszystkich w pokoju.
Kate Smith, Asystent Dziekana ds. rekrutacji, o przyjęciach prosta rozmowa
praca zespołowa i zarządzanie pozostają znakami rozpoznawczymi programu Kellogg MBA – praca zespołowa jest środkiem do celów uczenia się treści i umiejętności, rozwijając się jako lider i menedżer, przygotowując się do swoich celów i przyczyniając się do społeczności Kellogg. Renomowana Siła Kellogga w zarządzaniu opiera się na programie akademickim z dwoma kierunkami ukierunkowanymi na zarządzanie, „nauką o zarządzaniu” i „zarządzaniem organizacjami”, wraz z wieloma innymi tradycyjnymi kierunkami funkcjonalnymi. Uzupełniając te filary szkoleń biznesowych, Kellogg wprowadził innowacje, oferując również” ścieżki”, które są wielofunkcyjnymi zestawami kursów, które poruszają aktualne tematy, w tym, by wymienić kilka nowych, „zarządzanie technologią”, „energia i zrównoważony rozwój” i „zarządzanie aktywami.”Studenci mogą łączyć i dopasowywać kierunki i ścieżki, korzystając z zgromadzonej mądrości uczonych i ekspertów, którzy je opracowują. Kellogg wprowadził innowacje również w innym obszarze: jest to jeden z pierwszych programów MBA w USA, który oferuje roczny program (dla osób z jakąś akademicką Fundacją biznesową). Nie mniej, Kellogg słynie z obfitych globalnych możliwości, z których korzysta prawie połowa studentów.
Kellogg Średnia ocena GMAT: 730
Kellogg Średnia ocena GPA: 3.64
Kellogg akceptacja Rate: 27.0%
czego Kellogg szuka w kandydatach:
Kellogg bardzo ceni doświadczenie zawodowe, które pokazuje przykładowe umiejętności ludzi: przywództwo, praca zespołowa, współpraca, komunikacja i to przedstawia również zapis znaczących osiągnięć. Szczególnie silnie oddziałuje na działalność filantropijną, w tym element ten jest sposobem na pokazanie dopasowania do programu.
więcej zasobów Kellogg:
profil klasy Kellogg MBA
Wskazówki dotyczące aplikacji Kellogg MBA
wywiad ze studentem Kellogg MBA
uzyskaj Kellogg MBA: wywiad z Dziekanem rekrutacji Kate Smith
Chicago Booth
poszukujemy uczniów wykazujących się samoświadomością i ukierunkowaniem. Chcą przeczytać Twoje podanie i zobaczyć, na podstawie tego, co zrobiłeś, że zrobisz ślad na świecie.
Linda Abraham, CEO Accepted, w swojej aplikacji Chicago Booth Essay porady
rygor akademicki i intelektualny zrównoważony przez elastyczność programową-ten intrygujący akt równoważenia jest cennym darem programu Chicago Booth MBA. Kultura intelektualna jest dla Bootha najważniejsza-odbiciem tożsamości szerszego Uniwersytetu, do którego należy. W programie Booth MBA ważne są pomysły – posiadanie ich, dzielenie się nimi, rzucanie im wyzwań, testowanie ich – i działanie na nie w odpowiednim czasie. Booth ma niezrównaną głębię wśród programów MBA w rygorze ilościowym i analitycznym. Jest to fantastyczny atut zarówno dla studentów, którzy chcą udoskonalić istniejące mocne strony w tych obszarach, jak i dla studentów szukających solidnego fundamentu w nich. Elastyczność Bootha oznacza, że uczniowie dostosowują swój własny program nauczania do swoich potrzeb, co kładzie nacisk na studentów, aby zrozumieć, czego potrzebują. Chociaż studenci nie muszą brać kierunku, wielu studentów budki zrobić, w rzeczywistości często realizując kilka, a Booth opracował fascynujący wachlarz kierunków, które obejmują zarówno standardowe elementy, takie jak” księgowość „i” strategia marketingowa „i mniej popularne te, takie jak” Nauki behawioralne „i” Ekonometria i Statystyka.”
Chicago Booth Average GMAT score: 730
Chicago Booth Average GPA: 3.58
Chicago Booth Acceptance Rate: 24.2%
czego Booth szuka w aplikacjach:
ze względu na elastyczność programu, Booth szuka ludzi, którzy mają samowiedzę, umiejętności krytycznego myślenia i zaradność, aby jak najlepiej wykorzystać go i produktywnie go używać. A ponieważ program ceni idee, poszukuje kandydatów, którzy wykraczają poza praktyczne szkolenie zawodowe, aby eksplorować nowe tematy, obszary, dyscypliny i którzy będą stawiać sobie intelektualne wyzwania.
(aby dowiedzieć się więcej na ten temat, sprawdź Identyfikowanie i Artykulowanie Fit With the Booth MBA: Czy Twoje doświadczenie zawodowe i cele zawodowe są zgodne z misją Bootha?)
więcej zasobów stoiska Chicago:
profil klasy Booth MBA
Porady dotyczące eseju aplikacji Booth MBA
uzyskaj akceptację na webinarium stoiska Chicago
Columbia Business School
dla mnie jakim przywódcą udowodnisz, że jesteś z ludźmi, z którymi teraz jesteś. Czy sprawiasz, że ludzie, z którymi teraz jesteś, są lepsi i jak to robisz?
Michael Robinson, Dyrektor ds. rekrutacji, w sesji AMA z zaakceptowanym
jego Nowy Jork jest integralną częścią programu MBA Columbii i tożsamości programu. Bezpośrednio na stronie docelowej witryny pierwsze linie cytują korzyści płynące z bycia „w samym centrum biznesu.”Dzięki tej lokalizacji, wraz z renomowanym wykładowcami w pełnym wymiarze godzin, Columbia przyciąga adiunktów i mówców, którzy są liderami w wielu dziedzinach biznesu i nie tylko, ponieważ tak wielu albo mieszka w/w pobliżu Nowego Jorku, albo często go odwiedza. Ponieważ nieustanna interakcja Columbii z miastem sprawia, że jest to tak dynamiczny program, buduje społeczność studentów od początku poprzez program klastrowy – klastry składają się z 60-75 zróżnicowanych studentów, którzy biorą razem wszystkie zajęcia pierwszego roku. Jeśli chodzi o naukowców, głębokość CBS w finansach jest wyjątkowa: wraz z” finansowanym „głównym, oferuje kierunki w” Private Equity „I” inwestowanie w wartość.”Inne wysoko cenione specjalizacje to” przedsiębiorstwo społeczne „i” Opieka zdrowotna i zarządzanie farmaceutyczne ” – te ostatnie wzmocnione przez mnóstwo dużych firm farmaceutycznych w ciągu kilku godzin jazdy. Lokalizacja w Nowym Jorku wzmacnia i wzmacnia zasoby „Przedsiębiorczości”, biorąc pod uwagę silny ekosystem technologiczny i fintech miasta.
CBS Średnia ocena GMAT: 732
CBS Średnia GPA: 3.60
współczynnik akceptacji CBS: 16.4%
czego szuka Columbia Business School w aplikantach:
poza silnymi wynikami zawodowymi i akademickimi, Columbia chce ludzi, którzy mają plan-do korzystania z zasobów CBS, do angażowania się w otaczające miasto i jego niekończące się możliwości, i do realizacji swoich określonych celów. Ponieważ łatwo jest zniknąć w tle w ogniu Nowego Jorku i dynamizmie Uniwersytetu Columbia, CBS chce również studentów, którzy mogą i tworzą więzi z rówieśnikami.
więcej:
profil klasy CBS MBA
Wskazówki dotyczące eseju aplikacji CBS MBA
wywiad ze studentem Columbia Business School
uzyskaj akceptację na seminarium Columbia Business School
ostatnie słowa o M7s
ze względu na ich charakterystyczne osobowości, głębokie i wszechstronne zasoby oraz ciągłą adaptację do szybkich i zmiany technologiczne, te 7 programy MBA nadal prowadzić w przestrzeni MBA. Niezależnie od tego, jak różne są, wielu wnioskodawców może znaleźć swoje potrzeby zaspokajane przez kilku, jeśli nie wszystkich z nich-każdy program zapewni pozytywne doświadczenie zmieniające życie w swój unikalny sposób. Dogłębne poznawanie tych programów to doskonały sposób na rozpoczęcie procesu MBA, ponieważ zainspirujesz się do stworzenia i dostarczenia absolutnie najlepszej prezentacji aplikacji.
zaakceptowany zespół poprowadził setki kandydatów do akceptacji w M7s.
nasi doradcy są gotowi przeprowadzić Cię przez proces aplikacji. Pomożemy Ci dowiedzieć się, do których szkół masz szansę zostać zaakceptowanym (możesz być mile zaskoczony!) i poprowadzi Cię na każdym kroku, aby upewnić się, że złożysz wspaniałą, godną akceptacji aplikację. Dowiedz się więcej o naszych usługach rekrutacji MBA tutaj.
Cindy Tokumitsu doradzał setki wybranych kandydatów, pomagając im uzyskać akceptację do najlepszych programów MBA i EMBA w jej 20 lat z akceptowane. Z chęcią Ci pomoże. Chcesz, żeby Cindy pomogła Ci zostać zaakceptowaną? Kliknij tutaj, aby się z nami skontaktować!
