Strażaczki przeciwstawiają się starym pomysłom, kto może być amerykańskim bohaterem

pięć kobiet ukończyło nowojorską Akademię pożarniczą 18 kwietnia, zwiększając liczbę kobiet służących w Nowojorskiej Straży Pożarnej do 72-największej w swojej historii.

Była jedną z 41 kobiet zatrudnionych w 1982 roku po tym, jak Departament przegrał proces o dyskryminację ze względu na płeć i otrzymał rozkaz dodania wykwalifikowanych kobiet do służby.

pomimo tych kamieni milowych, kobiety nadal stanowią mniej niż 1 procent nowojorskich strażaków. Miasta Minneapolis, San Francisco, Seattle i Miami, gdzie w ostatnich latach strażacy stanowili ponad 10 procent kobiet. Średnia krajowa wynosi około 5 procent.

około 10 300 kobiet w całym kraju pracowało jako pełnoetatowi strażacy w 2016 r.-wynika z najnowszych danych dostępnych z Departamentu Pracy. W 1983 było ich zaledwie 1700.

te kobiety są na pierwszej linii frontu, walczą z pożarami, pomagają ofiarom klęsk żywiołowych i zwalczają terroryzm.

przeprowadziłem wywiad z ponad 100 strażakami w celu przeprowadzenia badań naukowych nad kobietami w tradycyjnie męskich branżach. Moje badania pokazują, jak kobiety zmieniają kulturę remizy i zmieniają sposób, w jaki Amerykanie widzą heroizm.

dwa wieki służby

kobiety gaszą pożary w USA od 200 lat.

w 1815 roku Molly Williams dołączyła do nowojorskiej firmy Oceanus Engine Company nr 11. Williams była czarną kobietą zniewoloną przez bogatego nowojorskiego kupca, który zgłosił się na ochotnika do remizy. Williams towarzyszył kupcowi na stacji, by gotować i sprzątać dla białej, męskiej załogi.

pewnego wieczoru zadzwonił alarm na Oceanus nr 11. Mężczyźni byli ubezwłasnowolnieni przez grypę, więc Williams złapał za ręczny wąż i sam odpowiedział na wezwanie. Jej siła tak zaimponowała mężczyznom, że zaproponowali jej pracę.

w 1926 roku 50-letnia Emma Vernell została pierwszą kobietą strażakiem w New Jersey, gdy jej mąż, Harry, ochotniczy strażak w mieście Red Bank, zmarł na służbie.

wiele więcej kobiet zajęło miejsca swoich mężów w amerykańskiej Ochotniczej Straży Pożarnej podczas ii Wojny Światowej .do połowy lat 40. dwa oddziały Wojskowej Straży Pożarnej Illinois były „obsadzone” w całości przez kobiety.

ale zawód naprawdę otworzył się na kobiety po przejściu ustawy o Prawach Obywatelskich z 1964 r., która sprawiła, że pracodawcy nie mogą dyskryminować kandydatów ze względu na płeć, rasę, religię lub narodowość.

silni, odważni i niewidzialni

mimo tej historii wciąż słyszę twierdzenia, że działania afirmacyjne dla strażaczek osłabiają standardy i narażają społeczności.

nawet moi Liberalni koledzy pytali mnie, czy kobiety mogą naprawdę wynieść nieprzytomną ofiarę z pożaru, mając na sobie 100 funtów sprzętu.

odpowiedź brzmi tak.

w 2008 r.prawie 70 procent wszystkich aspirujących strażaczek przeszło Krajowy test zdolności fizycznych kandydata, który testuje wytrzymałość, siłę i zdrowie układu krążenia. W tym samym roku, 75 procent kandydatów płci męskiej przeszedł.

wskaźniki sukcesu kobiet rosną, gdy działy oferują specjalistyczne programy przygotowawcze dla kobiet do wspólnej pracy, zdobywania praktycznego doświadczenia ze sprzętem gaśniczym i śledzenia zindywidualizowanych procedur treningu siłowego.

krytycy zasugerowali mi, że nie ma więcej strażaków, bo kobiety nie są zainteresowane tak niebezpieczną i „brudną” pracą.

jednak kobiety są znacznie lepiej reprezentowane w dziedzinach, które wymagają porównywalnego poziomu siły i wytrzymałości, w tym montażu płyt gipsowo-kartonowych – wycinki drzew i spawania – choć pozostają mniejszościami.

kobiety poczyniły również więcej postępów w innych historycznie zdominowanych przez mężczyzn karierach, takich jak Inżynieria lotnicza i medycyna. Dzisiaj, około 150 lat po tym, jak pierwsza Amerykanka wstąpiła do szkoły medycznej, w 1911 roku, prawie 35 procent lekarzy to kobiety.

strach przed zmianami

więc dlaczego tylko 5% strażaków jest kobietami?

opierając się na badaniach nad integracją płci w armii USA, uważam, że główną przeszkodą stojącą przed kobietami w gaszeniu pożarów jest ich tradycyjna kultura.

podobnie jak żołnierze, strażacy są postrzegani jako dumni wojownicy pracujący na niebezpiecznych liniach frontu. Ten obraz wiąże się z potężnymi stereotypami na temat tego, kto najlepiej nadaje się do pracy. Zarówno żołnierze, jak i strażaczki kwestionują kulturowy standard, że mężczyźni są bohaterami, a kobiety są widzami, a nawet ofiarami.

wojsko po raz pierwszy włączyło kobiety do swoich szeregów w 1948 roku. W grudniu 2015 sekretarz obrony Ash Carter zniósł zakaz kobiet w rolach bojowych – „dopóki się kwalifikują i spełniają standardy” – pomimo sprzeciwu ze strony Marines.

dzisiaj kobiety nadal stanowią zaledwie 15 procent aktywnego personelu wojskowego.

W ciągu ostatniej dekady wiele departamentów zostało uznanych za winnych dyskryminacji kandydatów do koloru i nakazano ponowne przygotowanie testów wejściowych, które miały różny wpływ na rasę.

kobiety są pod pewnymi względami jeszcze bardziej Destruktywne, ponieważ całkowicie podkopują społeczne normy płci.

Straż Pożarna w Stanach Zjednoczonych została pozwana za dyskryminację kobiet i osób kolorowych. Shannon Stapleton / Reuters

molestowanie w miejscu pracy

jedna z nich znalazła opróżniony zbiornik z tlenem. Inna zwierzyła się, że jej koledzy są tak wrogo nastawieni, że boi się, że zostawią ją samą w pożarze.

Strażacy również mają do czynienia ze źle dopasowanym sprzętem. Długie palce męskich rękawic wpływają na ich chwyt, donoszą. Buty i płaszcze są za duże. Przewymiarowane maski oddechowe pchają luźne hełmy do przodu, blokując ich wzrok podczas pożarów.

Dworce często nie mają prywatnych pomieszczeń dla kobiet, w tym łazienek, przebieralni i akademików.

w 2016 roku, 34 lata po tym, jak kobiety dołączyły do Nowojorskiej Straży Pożarnej, miasto chwaliło się, że wszystkie z 214 czynnych remiz w końcu mają obiekty oddzielone od płci. Przez trzy dekady niektórzy z najodważniejszych w Nowym Jorku chodzili do łazienki w sąsiednich jadłodajniach. Wielu innych po prostu skorzystało z męskiej toalety.

kobiety wygrywają

kobiety i tak wygrywają.

kilkuset awansowało do stopnia porucznika lub kapitana. Kolejne 150 ma najwyższy stopień, szef straży pożarnej. W tym szef JoAnne Hayes-White, której historyczne zatrudnienie w 2004 roku uczyniło San Francisco największą na świecie miejską strażą pożarną prowadzoną przez kobietę.

Szefowa Straży Pożarnej w San Francisco Joanne Hayes-White jest sama w sobie. Stephen Lam / Reuters

tymczasem te kobiety zmieniają sposób, w jaki Amerykanie wyobrażają sobie heroizm.

jeden ze strażaków z Wisconsin powiedział, że ludzie są zaskoczeni, gdy jej Kobieca załoga podjeżdża do płomieni. Ale powiedziała mi: „nikogo nie obchodzi, czy jesteś kobietą, kiedy ich dom się pali.”

kobieta w San Francisco powiedziała, że celowo stoi przed stacją w czasie przestoju, aby dzieci z sąsiedztwa zdały sobie sprawę, że czarne kobiety mogą być strażakami.



+