för att lyckas måste en entreprenör förkroppsliga ett brett spektrum av egenskaper: självförtroende, disciplin, engagemang, hårt arbete, förtroende, vilja och så vidare. Men det finns kanske inget lika användbart som resursfullhet på arbetsplatsen när det gäller att uppnå professionella mål. Att vara resursfull på jobbet-speciellt när du har satt höga mål—innebär att du inte antar en ”can-do” utan en ”will-do-at-any-cost” attityd och är villig att tänka långt utanför lådan för att få jobbet gjort.
liksom alla affärsförmågor kan egenskaperna hos en resursfull person alltid vara finjusterade. Här är sex sätt att finslipa din uppfinningsrikedom och bli den typ av entreprenör som kan utnyttja vad som står till ditt förfogande:
1. Var öppen. I alla situationer, överväga en bredd av möjligheter och hitta värde i människor, omständigheter och händelser. Att flytta utanför din komfortzon och bryta några gränser hjälper dig att omdefiniera verkligheten i din situation och överskrida hinder.
2. Ha förtroende för dig själv. Henry Ford citerade berömt, ” oavsett om du tror att du kan eller inte, du har rätt.”Och han hade rätt! Självsäkerhet är porten till framgång. För att utveckla självförtroende och bevisa att du har förtjänat rätten att vara självsäker, kör en daglig logg över dina framgångar. Med tiden blir det helt klart att du är en rockstjärna!
3. Tänk kreativt. Att vara resursfull på arbetsplatsen kräver uppfinningsrikedom och fantasi—hitta nya sätt att utnyttja samma tillgångar, eller tillåta en ide som verkar outlandish att utvecklas till något verkligt geni.
4. Vidta åtgärder nu, inte senare. En av de viktigaste egenskaperna hos en resursfull person—särskilt en entreprenör—är proaktivitet. Sätt aldrig din framgång på is tills de ideala resurserna blir tillgängliga. Agera nu, och aldrig nöja sig med mindre.
5. Aldrig, aldrig, ge aldrig upp. Vissa säger att framgång står upp en gång till än du har fallit. Resursfulla ledare låter inte misslyckande eller frustration stoppa dem; snarare blir de mer motiverade att lyckas i kölvattnet av ett bakslag. Varje misslyckande är ett steg närmare framgång. Sluta inte innan miraklet händer.
6. Se glaset som halvfullt. Även om glaset egentligen bara har en nypa kvar i det. Resursfullhet på arbetsplatsen drar dramatiskt nytta av att anta en optimistisk syn. Positivitet håller ditt sinne öppet för nya möjligheter och uppmuntrar även de mest skickliga ledarna att fortsätta lära sig.
i det moderna affärslandskapet är chefer, ledare och entreprenörer vana vid att ha allt de behöver, lättillgängliga till hands. Det finns en app för det, eller hur? Men när nya utmaningar uppstår – och de kommer utan tvekan—kommer den resursfulla personen att stiga över resten, med en sömlös blandning av uppfinningsrikedom, sunt förnuft och gott omdöme för att övervinna hinder och uppnå framgång.
behöver du hitta & anställa mer resursfulla människor på ditt företag?
ibland innebär det att delegera uppgifter på rätt sätt att vara resursfull. Medan du tar hand om att driva ditt företag, låt anställa & Empowering Solutions ta hand om att fylla dina öppna positioner med resursfulla anställda som förkroppsligar de färdigheter ditt företag behöver för att växa och trivas. Planera en gratis 30-minuters Upptäcktssession med Molly, en ledande affärs-och managementkonsult, och ta reda på om vi kanske kan hjälpa dig att uppnå framgång!
