Peru, Molho de arando, puré de batata, tarte de abóbora … todos conhecem os ingredientes chave para um jantar de acção de Graças perfeito. Mas e os ingredientes para a celebração perfeita do dia de acção de Graças no escritório?Este ano, você não precisa fornecer aos seus funcionários um banquete completo. Em vez disso, concentre — se nas razões para as férias-mostrando o seu apreço, e encorajando-os a devolver à comunidade. Para ajudá-lo, temos uma lista de maneiras únicas de colocar o “obrigado” e “dar” de volta em suas férias de escritório.O dia de acção de Graças é — como o nome indica — um feriado de agradecimentos, por isso este é o momento perfeito para mostrar aos seus empregados a sua gratidão. Aqui estão algumas ideias para dar início à celebração do dia de acção de Graças do seu escritório.
- Inscrever-se para receber atualizações oportunas sobre o local de trabalho moderno tendências do nossos peritos da indústria
- Organizar uma atividade da equipe
- criar uma parede de ” Obrigado “
- competir em jogos festivos
- organizar um concurso de receitas
- dando
- facilitar o tempo de voluntariado
- retribuir como grupo
- traga a competição
- Use a sua experiência
Inscrever-se para receber atualizações oportunas sobre o local de trabalho moderno tendências do nossos peritos da indústria
Organizar uma atividade da equipe
em Vez de confiar na idade de almoço, tente organizar uma divertida atividade da equipe. Por exemplo, no ano passado, a nossa equipa no Workest deu um “dia de acção de Graças em equipa”.”Cada membro da equipe forneceu um item de potluck e foi designado outro membro para apresentar com um presente personalizado de agradecimento. Não há necessidade de quebrar o banco – ter funcionários fazer presentes criativos uns para os outros que mostram apreciação. Além disso, é muito mais pessoal do que o Típico cartão-presente do Starbucks.
criar uma parede de ” Obrigado “
uma forma única de mostrar o apreço dos seus empregados, e dar-lhes a oportunidade de fazer o mesmo pelos seus colegas de trabalho, é criar uma parede de” Obrigado”. Escreva notas Post-It agradecendo aos funcionários específicos por algo que eles contribuíram para o escritório, e encorajá-los a fazer o mesmo um para o outro.
outra opção é fazer “gramas de férias”, que é o que fazemos no Workest! Somos encorajados a enviar 3 nomes de colegas de trabalho que agradecemos, juntamente com uma mensagem, e estas “gramas de férias” são exibidas nas TVs em todo o nosso escritório. A melhor parte? Doamos $ 1 a um sem fins lucrativos para todos os empregados reconhecidos. Podes fazer o mesmo!Lembras-te daquela peça na escola primária onde tiveste de te vestir e contar a história do dia de acção de Graças? Este ano, tenta contar a tua própria história. Recrute alguns funcionários para ajudá-lo a escrever e executar a história da sua empresa na frente de colegas de trabalho. Vestir-se, incluir algumas piadas da empresa, pedir a interação do público – torná-lo uma maneira divertida e fresca de celebrar a história da sua empresa.
competir em jogos festivos
ter seus funcionários competindo em jogos relacionados ao dia de ação de Graças pode ser uma ótima maneira de trazer o espírito de férias para a celebração do dia de ação de Graças do seu escritório. Tente Bowling de abóbora-encontre a abóbora mais redonda que puder, coloque “pinos” (rolos de Papel higiénico, Toalhas de papel, garrafas de água, etc.) no estacionamento ou corredor, e ter um torneio de toda a empresa. Presenteie os vencedores com prêmios festivos como um peru ou pão de abóbora caseiro.
organizar um concurso de receitas
para obter os seus empregados no espírito de acção de Graças (para não mencionar poupar alguns dólares em custos de catering), realizar um concurso de receitas onde os empregados trazem o seu prato favorito de acção de Graças. Tenha cartões de pontuação para os seus funcionários para avaliar os itens – o vencedor vai para casa mais cedo!
dando
embora o dia de acção de Graças normalmente se concentre no elemento “obrigado”, ele simplesmente não seria o mesmo sem o “dar”.”Por isso, este ano, ajude os seus funcionários a retribuir com estas dicas para a celebração do dia de acção de Graças do seu escritório:
facilitar o tempo de voluntariado
este dia de acção de Graças, não apenas encoraje os seus funcionários a retribuir – na verdade ajude-os a fazê-lo! Permita que seus trabalhadores tirem um tempo de folga para fazer um projeto voluntário. Para agradecer (e motivar outros funcionários), ter participantes compartilhar fotos de suas boas ações, em seguida, postá-los no escritório.
retribuir como grupo
ajudar a sua empresa a servir a comunidade, participando numa actividade de voluntariado em grupo. Junte-se a uma unidade de comida enlatada, sirva numa sopa dos pobres, construa uma casa para Habitat para a humanidade … as possibilidades são infinitas. Outra vantagem: devolver como grupo é uma grande exposição para a sua empresa.Patrocina um evento
em vez de participar em eventos realizados por outros grupos, pode patrocinar o seu próprio evento comunitário. Organize um jantar, carnaval ou leilão silencioso, e doe os lucros a uma caridade à sua escolha. Você pode até ter seus funcionários votar na organização que eles mais gostariam de apoiar.
traga a competição
enquanto a competição pode não parecer se encaixar no espírito de ação de Graças, neste caso pode ser bem o oposto. Adicione uma vantagem altruísta aos jogos de acção de Graças mencionados anteriormente. Em vez de dar aos vencedores prémios por si mesmos, faça uma doação em seu nome para a caridade de sua escolha.
Use a sua experiência
uma das melhores maneiras de devolver é usar o que é exclusivamente seu – ou seja, utilizar o conjunto de habilidades da sua empresa para ajudar os outros. O LinkedIn, por exemplo, oferece aconselhamento gratuito para veteranos, enquanto a Kraft Foods fornece conhecimento alimentar e nutricional para ajudar a combater a fome na América do Norte. Descubra o que sua empresa e seus funcionários talentosos podem oferecer para melhor servir a sua comunidade, e colocá-los em ação neste dia de ação de Graças.Este ano, tomar o tempo para agradecer aos seus funcionários e devolver à sua comunidade é a maneira perfeita de entrar no espírito de férias. E vai fazer o teu jantar de Peru saber muito melhor.Gostaríamos de ouvir sobre a celebração do dia de acção de Graças do seu escritório com a sua equipa! Tweet @Zenefits com a hashtag #ZenGiving para nos mostrar as celebrações de ação de Graças do seu escritório criativo. Quer mais atualizações sobre férias, conformidade e novas tendências de RH como eles são quentes? Subscreva a nossa newsletter de E-mail abaixo para ficar no conhecimento sem suar.Nota: Este artigo foi originalmente publicado em novembro de 2015 e foi atualizado.
« Tours
