integridade é um dos principais atributos de um grande líder. É um conceito de consistência de ações, valores, métodos, medidas, princípios, expectativas e resultados. Implica um compromisso profundo de fazer a coisa certa pela razão certa, independentemente das circunstâncias. As pessoas que vivem com integridade são incorruptíveis e incapazes de quebrar a confiança daqueles que confiaram nelas. Todo ser humano nasce com uma consciência e, portanto, a capacidade de distinguir o certo do errado. Escolher o direito, independentemente da consequência, é a marca da integridade.
Em seu recente post 10 Erros que os Líderes Devem Evitar a Todo o custo (Michael Hyatt Intencional Liderança blog), Enrique Fiallo, disse o seguinte sobre a importância da integridade na liderança:
Há muitas coisas que você pode falta e ainda orientar clara de perigo. A integridade não é uma delas. Estabelecer um conjunto de políticas éticas sólidas, integrá-las em todos os processos de Negócio, comunicá-las amplamente a todos os funcionários, e deixar claro que você não vai tolerar qualquer desvio de qualquer um deles. Então vive por eles.
a chave que muitos gerentes perdem é ” então viver por eles.”Você não pode definir políticas pelas quais os funcionários precisam viver, e não viver por eles mesmo. Isso nunca funcionará a longo prazo.
the book How Do You Kill 11 Million People? mergulha nos problemas que os líderes criam quando mentem ao seu povo. O Autor Andy Andrews faz um grande trabalho de descrever os problemas (muitas vezes horríveis e amplamente difundidos) que vêm de uma falta de integridade e caráter. Ele se concentra principalmente na necessidade de os líderes dizerem a verdade e os seguidores reconhecerem falsidades e fazerem algo sobre elas. “Se você não conhece a verdade, sua ausência pode colocá-lo em cativeiro.”
Andrews thoughtfully promotes the long-term value of telling the truth, of being honest. Ambos os princípios são a chave para viver com integridade. Ele cita Abraham Lincoln (provavelmente o mais conhecido presidente dos EUA por ter integridade) que promoveu a importância da integridade e do caráter em grande liderança. Lincoln disse: “grande liderança é um produto de grande caráter. E é por isso que o carácter importa.”
desafio todos os líderes a viver e liderar com integridade. Você não só vai beneficiar as pessoas que você lidera, mas também desfrutar de mais paz em sua vida pessoal e experimentar maior sucesso em seus empreendimentos de negócios.
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A Perspectiva De Gestão De Produtos: Para ter sucesso como gerente de produtos você deve viver com integridade. É crucial para os gestores de produtos construírem confiança com as equipas com as quais trabalham e das quais dependem. A confiança cresce através da interação significativa com suas equipes e aplicação consistente de princípios comprovados. Desenvolver a confiança e liderar com integridade irá aumentar a confiança que os outros têm no seu trabalho. Quando engenheiros, vendedores, comerciantes e outros têm confiança em seus gerentes de produtos, eles vão fazer um trabalho incrível.
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