tem sido um ano desde que me graduei da faculdade e uma coisa já se tornou clara-meus amigos estão se movendo.Há algumas semanas, mudei-me para São Francisco para passar o verão. Quando o fiz, contactei alguns amigos que viveram aqui no outono anterior. As suas respostas indicavam a tendência.”Bolas, acabei de voltar para Nova Iorque!”
” Stephen! Adorava tomar café, mas agora vivo em Israel.”
” Eek! Na verdade, estou na Coreia, desculpa. :(“
infelizmente, quando eu falo com amigos, eles geralmente são menos felizes após a mudança do que antes. Eles mudam as cidades para a promessa de uma vida melhor — um emprego mais fresco, pessoas mais interessantes, um tempo melhor. Mas, muitos acabam se sentindo isolados socialmente, desconectados do lugar e das pessoas em sua nova casa.Por que nos movemos tantas vezes, mas sabemos muito pouco sobre como aproximar-nos de uma nova cidade? Há centenas de livros sobre começar um novo emprego. Tive amigos que me mostraram o seu “plano de 90 dias” no trabalho. Mas, há pouca pesquisa mostrando como desenvolver conexões significativas em um novo lugar.Em três partes, vou investigar o que as pessoas bem sucedidas fazem quando se mudam para uma nova cidade. Por que algumas pessoas podem integrar-se rapidamente, enquanto para outras leva anos? Em particular, vou me concentrar em três áreas: o social, o emocional e o logístico. Em outras palavras, ” como conhecemos pessoas de quem gostamos?””Como nos sentimos conectados a este novo lugar?”e” como encontramos lugares para ir e coisas para fazer?”
vamos começar com o social-como podemos nos conectar com as pessoas certas? Na minha pesquisa, descobri que as pessoas mais bem sucedidas não procuram oportunidades para se conectar com outras pessoas, elas as criam.
Step #1: Have a platform to reach out
In 2015, Tomas Reimers and his friends were looking forward to another summer out of Harvard and in San Francisco. Gostavam do seu último verão como engenheiros de software, mas só no semestre de outono é que perceberam o quanto tinham perdido. Uma conversa no campus costumava ser assim: “espera, estavas a trabalhar na SF este verão? Eu estava na cidade! Devíamos ter saído juntos!”
como Tomas falou com outros amigos que tinham estado na área da baía, eles expressaram arrependimentos semelhantes. Para além disso, sentiram que tinham perdido oportunidades profissionais. Pessoas interessantes inundaram o Vale-havia VCs, fundadores de tecnologia, pesquisadores de IA, etc. No entanto, não tinham conhecido Nenhum durante o verão passado.Tomas e seus amigos conceberam um plano para transformar seu próximo verão e o verão para centenas de outros estagiários. Ele encarnou o primeiro passo de sucesso social em uma nova cidade-criar uma plataforma para alcançar.
eles planejaram criar uma comunidade de estagiários de tecnologia de Harvard na área da Baía. Chamavam-lhe “Acampamento de Verão”.”Não só o usariam para conhecer outros estagiários. Eles também ajudariam esses estagiários a se conectar com pessoas e empresas interessantes.
sua estratégia era simples; eles pediriam às empresas de tecnologia e indivíduos para sediar eventos para Estagiários. As empresas teriam acesso aos melhores talentos, e os estagiários teriam uma oportunidade de socializar.
Flash forward three years and “Summer Camp” has hosted dezenas de eventos com centenas de estagiários. Os seus convidados vão desde o co-fundador da Airbnb, a Sequoia partners, até alguns dos líderes técnicos do Facebook. A equipe do acampamento de Verão ajudou centenas de estagiários a encontrar amigos, co — fundadores e mentores-pessoas que de outra forma teriam sido difíceis de acessar.Para entender por que razão o acampamento de Verão foi bem sucedido em reunir as pessoas, devemos ter uma perspectiva de VC.
Imagine dois cenários.
cenário a: você é um VC ocupado em uma empresa de sucesso. Você recebe um e-mail de um estagiário de verão que adoraria “conectar” e “aprender mais sobre VC.”Ela pede para tomar café um a um.
cenário B: você é um VC ocupado em uma empresa de sucesso. No entanto, desta vez você recebe um e-mail de um estagiário convidando-o a falar em um evento de mais de 50 estudantes em tecnologia. Ela descreve o passado dos outros alunos — técnico, inteligente e empreendedor. Eles se encaixam no perfil dos futuros fundadores que você pode querer investir.Se fosse o VC, com que cenário estaria mais entusiasmado? Provavelmente a resposta é B. O bate-papo de café 1-1 pode ser divertido; mas, pode levar tempo de seus outros objetivos. O evento tech interns, no entanto, é divertido, dá de volta para a comunidade, e em linha com seus objetivos. Quando a equipa do acampamento de verão se aproximou com uma plataforma, amplificou a sua voz.
o mesmo se aplica aos estagiários de Verão. Sem uma razão convincente, é difícil trazer mais de 50 estudantes universitários para uma sala. Mas, quando há um painel com fundadores bem sucedidos, os estagiários estão entusiasmados por se juntarem. O evento, neste caso, é a plataforma que reuniu os estagiários.
uma plataforma não precisa necessariamente de ser um grupo. Quando vivi no Vietnã no verão passado, comecei um projeto de pesquisa para entender empresários estrangeiros na Ásia. Quando contactei empresários do país, usei a minha pesquisa como plataforma — “gostaria de ser entrevistado para este estudo?”Ao contrário de conversar com um graduado recente, empresários e VCs sentiram que estavam contribuindo para uma missão mais ampla.Quando se mudar para uma nova cidade, tente encontrar uma plataforma — ou uma razão — para contactar. Vai tornar mais fácil enviar e-mails frios, e vai tornar o outro lado mais provável de responder.
Passo # 2: No verão de 2014, Luke Heine, um estudante do segundo ano em Harvard, estava estudando na Itália e queria viajar pela Europa. Infelizmente, ele tinha dois problemas – ele não tinha dinheiro suficiente, e ele não conhecia muitas pessoas no continente. Quando ele falou com amigos, eles deram-lhe o mesmo conselho genérico, “por que você não procura colegas de classe ou alunos que vivem na área? Tenho a certeza que te querem receber.”
mas, o problema de Luke não estava alcançando. O problema dele era que ele não sabia a quem recorrer. Ele tentou procurar amigos através do Facebook, mas foi difícil ver a sua localização. Ele olhou através de um site de antigos alunos, mas a informação estava constantemente desactualizada.Luke rapidamente percebeu que esta era uma questão que muitos estudantes universitários enfrentavam. Durante o verão, os estudantes viajam para novas cidades e países. Quando o fazem, não devem sair com quem. O problema não é saber como chegar; é mais simples-os alunos nem sequer sabiam quem da escola estava na área.Nas semanas seguintes, Luke tentou fazer com que todos em sua classe compartilhassem onde estariam naquele verão. Então, ele postou em vários grupos de Harvard no Facebook e enviou mensagens diretamente para centenas de pessoas. Luke então passou algumas horas colocando manualmente cada uma de suas localizações e nomes em um grande mapa. Ele chamou-lhe “Livro de Verão” e enviou-o a todos os que se inscreveram.
Verão playbook: versão 1
não só Luke usou o Livro de verão naquele verão para viajar pela Europa, assim como dezenas de outros estudantes. Alguns estudantes estavam viajando para a Itália e descobriram através do Livro de jogos de verão que havia outros alunos na área. Conheceram-se através da lista e tornaram-se amigos íntimos.
desde 2014, o Livro de Verão expandiu — se rapidamente-de uma escola e algumas centenas de estudantes, para milhares de estudantes abrangendo mais de 400 escolas e 126+ países. Recentemente, o Playbook foi financiado pelo Combinador Y para expandir mais amplamente; no ano passado, o produto ajudou a fazer 3.000 apresentações entre os alunos.Luke e Summer Playbook podem nos ensinar uma lição importante sobre o fornecimento de novas pessoas. O problema, como Lucas descobriu, é que as pessoas não entendem duas coisas: 1. É provável que as pessoas concordem em sair e 2. Como eles devem lançar a sua rede.
Quando mudar para uma nova cidade, de espalhar o líquido maior do que você pensar inicialmente. Quando falei com a maioria das pessoas sobre este artigo, perguntei-lhes como conheceram amigos numa nova cidade. A resposta mais comum foi ” amigos de amigos.”However, this, as pictured in the graph above, can be limiting. Se você só fonte de amigos de amigos, você estará interagindo com pessoas que são semelhantes a você mesmo. No entanto, estás a perder uma longa cauda de outras pessoas excitantes que podias conhecer.Lançar a sua rede significa ir além dos Amigos dos amigos. Se a tua escola tem uma organização de Antigos Alunos, junta-te a ela. Procurar locais de encontro para pessoas que gostam da mesma coisa que tu. Pergunte a um contacto distante com quem se encontrar, não apenas aos seus amigos próximos.Muito de encontrar novas pessoas é probabilístico. Tens de conhecer muita gente antes de conheceres as pessoas certas. Para fazer isso, você precisa Fonte amplamente.
Step # 3: Don’t attend events, create them
Imagine, it’s the first few weeks of freshman year. Estás a conversar com uma nova pessoa do teu dormitório, a tentar agir de forma indiferente. As coisas estão a correr bem até te fazerem a pergunta que tens temido. “Então,” perguntam inocentemente, ” o que vais fazer este fim-de-semana?”
imediatamente, você sente uma forma de buraco no seu estômago. Ao tentar manter a compostura, Abre o calendário no telemóvel. Sexta — feira à noite, vazia. Sábado à noite, vazio. Domingo à tarde, ligar aos pais. Olha para o teu amigo.
mudar-me para uma nova cidade pode voltar a ser como no primeiro ano. Porque não conheces ninguém, provavelmente esperas, esperando que alguém te convide para um evento.No entanto, se pensarmos no primeiro ano, é importante perceber que todos se sentem assim. Ninguém sabe o que está acontecendo durante as primeiras semanas de escola; então, se você planeja um evento, festa ou saída de outras pessoas geralmente se juntar.
por que planejar um evento em vez de simplesmente participar? Bem, os benefícios de ser o criador excedem em muito ser o atendente. Para começar, sabes que há um evento para o qual estás convidado. Além disso, quanto mais eventos você lançar, mais as pessoas vão vê-lo como alguém que é o centro de seu círculo social; isso leva a conexões adicionais à medida que eles apresentam você para outras pessoas ou trazer seus amigos para o evento.Para ser justo quando você se muda para uma cidade, será difícil fazer uma festa — você simplesmente não conhece pessoas suficientes. Mas, você pode começar pequeno mesmo em sua primeira semana-ir jantar com alguns novos amigos que você conheceu ou convidar seus colegas de trabalho para beber em uma sexta-feira.Não espere que outros planeiem os fins-de-semana. Mergulhe primeiro na sua cidade e faça eventos para os outros.
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quando nos mudamos para um novo lugar, não podemos esperar que uma rede social se forme, precisamos criá-la. De ter uma plataforma para estender a mão, para lançar uma rede mais ampla, para se tornar a pessoa que organiza a festa em vez de simplesmente participar. Controlas o teu destino numa nova cidade.a chave é certificares — te de que és uma força activa nela.Se gostou desta peça, por favor carregue e mantenha carregado o botão clap. Ajuda o conteúdo a ser descoberto por outros!Eu gostaria de agradecer Tomas Reimers, Luke Heine e muitos outros por suas entrevistas. Para saber mais sobre o playbook de Verão, Clique aqui.
