como preparar-se para um exame psicológico SSI/SSD

ao longo das últimas décadas, houve uma mudança no que diz respeito à gestão e ao estigma geral da deficiência psiquiátrica. À medida que a comunidade profissional e o público em geral começam a aprender mais sobre a saúde mental e as implicações potenciais, uma maior consciência tem levado a um maior apoio.

actualmente, cerca de 20% dos adultos que recebem prestações por incapacidade para a Segurança Social(DSS) têm uma deficiência psiquiátrica/psicológica.

se planeia candidatar-se a uma incapacidade para a Segurança Social (SSD) ou a um rendimento da Segurança Social (SSI), com base numa condição específica ou numa doença mental, pode ser-lhe exigido que se sente para um exame psicológico SSI/SSD.O que é um exame psicológico SSI/SSD?

como o seu nome sugere, um exame psicológico SSI / SSD é essencialmente um teste de consulta mental que permitirá aos examinadores profissionais compreenderem melhor a sua condição. Uma vez que muitos indivíduos não têm um histórico médico no que diz respeito a distúrbios de saúde mental, um exame é tipicamente necessário.

só em 2013, a administração da Segurança Social (SSA) recebeu cerca de 2,6 milhões de pedidos de SSD e 1,6 milhões de pedidos de SSI — e o processo global de determinação da deficiência é o mesmo para ambos.

lembre-se, ter um distúrbio de saúde mental não é necessariamente equivalente a uma deficiência. A SSA define uma deficiência como” a incapacidade de se envolver em qualquer atividade lucrativa substancial ” — neste caso, devido a incapacidades mentais, por um período contínuo que não é inferior a 12 meses.

: Doenças mentais e aplicação de benefícios SSD

o exame em si é geralmente administrado por um médico, psicólogo, ou psiquiatra, que não têm nenhuma afiliação com a SSA em termos de emprego. Isto ajuda a garantir que nenhum viés é feito e que uma opinião profissional mais precisa é feita.

aqui está o que você pode esperar

o objetivo de um exame SSI/SSD é ajudar um examinador a determinar se você mostra ou não evidência de limitações funcionais em relação à sua saúde mental. Isso permitirá que eles determinem o que você pode fazer e, em contraste, com o que você pode lutar.

para o requerente médio, o processo de determinação demora entre 90 e 120 dias a contar da data de depósito inicial. Durante este período, são tomadas várias medidas no que respeita aos requisitos financeiros e outros não médicos de elegibilidade, à sua capacidade para trabalhos anteriores e à capacidade para qualquer trabalho.

como mencionado, quando a informação disponível é insuficiente ou indisponível, um exame é muitas vezes organizado a fim de avaliar adequadamente a alegação. Em termos do exame em si, o exame real que você é obrigado a fazer, você pode receber um exame psicológico SSA, que irá se concentrar mais em seu estado mental, QI, memória e função cognitiva geral.

em comparação, um exame psiquiátrico SSA (administrado por M. D. S), pode se concentrar mais em variáveis como seu humor, maneirismos e níveis de concentração, a fim de avaliar aqueles que exibem sintomas de ansiedade, depressão, psicose, etc.

as perguntas que lhe são feitas e o processo global que você experimenta dependerão do seu caso pessoal e registros. No entanto, provavelmente ser-lhe-á perguntado:

• quais são os sintomas que o impedem de trabalhar
• quando esses sintomas começaram e como tiveram impacto na sua vida desde que progrediram
• se alguma vez recebeu algum tratamento (está a tomar algum medicamento actualmente)?
• como é o seu dia típico em termos de rotinas e actividades

ao longo do curso do exame, o examinador fará observações sobre a sua aparência geral, comportamentos, nível de percepção, a sua abordagem global em relação à avaliação, etc.

tal como referido acima, os profissionais de saúde mental irão administrar o seu exame SSI/SSD, o que significa que são qualificados e, mais importante, treinados para detectar inconsistências fundamentais. Isso significa que você não deve tentar marcar mal, a fim de receber resultados que estão a seu favor.

3 dicas que irão ajudar a impulsionar o seu sucesso

não há necessidade de estar ansioso quando se trata de seu exame psicológico SSI/SSD.

Dica # 1: Entenda que seu exame pode ser curto ou longo

você pode ler sobre as experiências de outras pessoas, mas estes não devem ser usados como um ponto de referência. Embora eles podem dar-lhe uma idéia áspera, o tempo total de exame vai variar de uma pessoa para a próxima.

por exemplo, um indivíduo pode ser feito em 25 minutos, enquanto outro indivíduo pode estar em um exame por 2,5 horas. Basicamente, entrar no exame entendendo que você é um indivíduo único com uma alegação única, evitando qualquer tipo de processo de pensamento rígido.

Dica #2: descanse bem e faça o seu melhor esforço na noite anterior ao exame, não se esqueça de dormir descansado para que possa dar o seu melhor esforço. Isso significa que você precisa responder a cada pergunta de uma forma honesta e completa.

a razão é que se um examinador pensa que você lhes dá menos do que o seu melhor esforço, os resultados do seu exame podem ser considerados inválidos. Por sua vez, isso pode lançar dúvidas sobre todo o seu caso e sua alegação pode ser negada — mesmo se você sofre de uma condição de saúde mental potencialmente debilitante.

Dica # 3: Conheça o seu histórico de trabalho e venha preparado

uma semana ou mesmo mais antes do exame programado, é importante que você reveja o seu histórico de trabalho. Comece por fazer uma lista detalhada de seus trabalhos passados e anote cada aspecto que você lutou com — não importa o quão trivial possa parecer.Por exemplo, teve problemas em interagir com a sua equipa de gestão, colegas de trabalho ou clientes? Isolou-se muitas vezes porque estava ansioso, ou experimentou alterações de humor graves que foram documentadas numa queixa? Esteve ausente muitas vezes devido ao seu bem-estar mental, ou talvez mesmo despedido com base em comportamentos anormais?Se necessitar de assistência e desejar candidatar-se a prestações SSD ou SSI, por favor verifique se pode ou não ser elegível aqui.

se você gostaria de se candidatar ou já foi negado, existem medidas que você pode tomar para avançar. Certifique-se de verificar nossa seção FAQs para mais informações. Você pode entrar em contato com a nossa empresa diretamente em #(847) 577-4476 para uma avaliação de caso complementar ou completar o nosso formulário on-line.