10 kreativních nápadů pro vaši oslavu díkůvzdání v kanceláři

krůtí, brusinková omáčka, bramborová kaše, dýňový koláč … každý zná klíčové ingredience pro perfektní večeři díkůvzdání. Ale co ingredience pro perfektní oslavu díkůvzdání v kanceláři?

v letošním roce nemusíte svým zaměstnancům poskytovat plnohodnotnou hostinu. Místo toho se zaměřte na důvody dovolené-projevte své uznání a povzbuzujte je, aby se vrátili komunitě. Abychom vám pomohli, přišli jsme se seznamem jedinečných způsobů, jak dát „díky “ a“ dávání “ zpět do vaší kancelářské dovolené.

díky

díkůvzdání je — jak název napovídá-svátek díky, takže je to ideální čas ukázat svým zaměstnancům svou vděčnost. Zde je několik nápadů, jak zahájit oslavu díkůvzdání v kanceláři.

Přihlásit se k odběru včasné aktualizace o moderní pracoviště trendy od našich expertů

Organizovat činnost týmu

Namísto spoléhání se na věk-starý zajištěný oběd, zkuste organizuje zábavné aktivity týmu. Například, minulý rok, náš tým na Workest udělal “ Teamsgiving.“Každý člen týmu poskytl položku potluck a byl mu přidělen jiný člen, který mu předložil osobní poděkování. Není třeba rozbít banku-nechte zaměstnance, aby si navzájem vytvářeli kreativní dárky, které ukazují uznání. Plus, je to mnohem osobnější než vaše typická dárková karta Starbucks.

Vytvořte zeď „Děkuji“

jedinečný způsob, jak ukázat svým zaměstnancům uznání a dát jim šanci udělat totéž pro své spolupracovníky, je vytvořit zeď“ Děkuji“. Napište Post – it poznámky poděkování konkrétním zaměstnancům za něco, co přispěli do kanceláře, a povzbuzujte je, aby pro sebe udělali totéž.

další možností je udělat „prázdninové gramy“, což je to, co děláme na Workest! Doporučujeme nám předložit 3 jména spolupracovníků, za které jsme vděční, spolu se zprávou, a tyto „prázdninové gramy“ se zobrazují v televizích v celé naší kanceláři. Nejlepší část? Darujeme $1 neziskové organizaci pro každého uznaného zaměstnance. Můžete udělat totéž!

řekněte svůj příběh

nezapomeňte, že hrát na základní škole, kde jste museli oblékat a vyprávět příběh díkůvzdání? Tento rok, zkuste místo toho vyprávět svůj vlastní příběh. Najměte několik zaměstnanců, kteří vám pomohou psát a provádět příběh vaší společnosti před spolupracovníky. Oblékněte se, zahrňte některé firemní vtipy – požádejte o interakci s publikem – udělejte z něj zábavný a svěží způsob, jak oslavit historii vaší společnosti.

Soutěžte ve slavnostních hrách

mít své zaměstnance soutěžit ve hrách souvisejících s Díkuvzdání může být skvělý způsob, jak přivést ducha dovolené na oslavu díkůvzdání v kanceláři. Vyzkoušejte dýně Bowling-najděte nejkulatější dýně, kterou můžete, Nastavte “ špendlíky „(role toaletního papíru, papírové ručníky,lahve s vodou atd.) na parkovišti nebo na chodbě, a mají celospolečenský turnaj. Prezentujte vítěze slavnostními cenami, jako je krůtí nebo domácí dýňový chléb.

držet recept soutěž

Chcete-li získat své zaměstnance v duchu díkůvzdání (nemluvě ušetřit pár babek na náklady na stravování), držet recept soutěž, kde zaměstnanci přinést své oblíbené díkůvzdání jídlo. Mají scorecards pro své zaměstnance hodnotit položky-vítěz dostane jít domů brzy!

Dal

Ačkoli Díkůvzdání se obvykle zaměřuje na „díky“ prvek, jen by neměla být stejná bez „dávat.“Takže v tomto roce, pomoci svým zaměstnancům dát zpátky s těmito tipy pro vaši kancelář díkůvzdání oslavy:

Usnadnění dobrovolnické čas

Tento Díkůvzdání, ne jen podporovat své zaměstnance, aby dát zpátky – vlastně jim pomoci to udělat! Umožněte svým pracovníkům, aby si vzali volno na dobrovolnický projekt. Chcete-li poděkovat (a motivovat ostatní zaměstnance), nechte účastníky sdílet obrázky svých dobrých skutků a poté je pošlete do kanceláře.

vraťte se jako skupina

pomozte své společnosti sloužit komunitě účastí na dobrovolnické činnosti jako skupina. Připojte se k jízdě v konzervách, podávejte v polévkové kuchyni, postavte dům pro stanoviště pro lidstvo … možnosti jsou nekonečné. Další plus: vrácení jako skupina je pro vaši společnost skvělou expozicí.

sponzorujte událost

místo účasti na akcích pořádaných jinými skupinami můžete sponzorovat vlastní komunitní akci. Uspořádejte večeři, karneval nebo tichou aukci a výtěžek darujte na charitu podle vašeho výběru. Můžete dokonce nechat své zaměstnance hlasovat o organizaci, kterou by nejraději podporovali.

Přineste soutěž

i když se zdá, že konkurence neodpovídá duchu díkůvzdání, v tomto případě to může být právě naopak. Přidejte altruistický okraj k těm dříve uvedeným kancelářským hrám díkůvzdání. Místo toho, aby vítězové ceny pro sebe, aby dar ve svém jménu na charitu podle svého výběru.

Využijte své odborné znalosti

jedním z nejlepších způsobů, jak dát zpět, je použít to, co je jedinečně vaše-To znamená využít dovednosti vaší společnosti k pomoci ostatním. LinkedIn, například, nabízí bezplatné poradenství pro veterány, zatímco Kraft Foods poskytuje odborné znalosti v oblasti potravin a výživy, které pomáhají bojovat proti hladu v Severní Americe. Zjistit, co vaše společnost a vaši talentovaní zaměstnanci mohou nabídnout, aby lépe sloužit své komunitě, a dát je do akce tento den Díkůvzdání.

v letošním roce je perfektní způsob, jak se dostat do prázdninového ducha, věnovat čas poděkování za své zaměstnance a vrátit se vaší komunitě. A to bude vaše krůtí večeře chuť, že mnohem sladší.

rádi bychom se dozvěděli o vaší oslavě díkůvzdání v kanceláři se svým týmem! Tweet @Zenefits s hashtag #ZenGiving nám ukázat své tvůrčí kancelář díkůvzdání oslavy. Chcete více aktualizací o svátcích, dodržování předpisů a nových trendech v oblasti lidských zdrojů, protože jsou horké? Přihlaste se k odběru našeho e-mailového zpravodaje níže a zůstaňte v obraze, aniž byste se potili.

Poznámka: Tento článek byl původně publikován v listopadu 2015 a byl aktualizován.