15 klady a zápory, že sociální pracovník

podle Národní asociace sociálních pracovníků, první třída v této oblasti byla nabídnuta Columbia University v 1898. Od té doby sociální pracovníci pomáhali sloužit lidem v nouzi v soukromých, charitativních a vládních organizacích. Nadále uspokojují potřeby každé komunity a zároveň přinášejí sociální otázky své země do popředí pozornosti veřejnosti.

je to kvůli sociálním pracovníkům, že mnoho lidí požívá práv, která dnes často považují za samozřejmost. Protože tito stateční lidé byli ochotni vystoupit proti zneužívání, zanedbávání a nespravedlnosti, existují chráněná občanská práva pro všechny lidi. Jednotlivci s diagnózou duševního zdraví již nejsou nuceni do institucí. Rodiny mají přístup ke zdrojům, na které mají nárok, i když nevědí, jak dokončit správní proces.

Jane Addamsová byla jednou z prvních žen, které získaly Nobelovu cenu míru. I když ona je si pamatoval, že mírový aktivista a organizátor komunity, její práce vytvořit domy pro imigranty v Chicagu změnila celý národ. Někdo by mohl dokonce říci, že změnila svět.

klady a zápory, že sociální pracovník je nezbytné přezkoumat, pokud uvažujete o vstupu do této oblasti jako kariéru. Každý den je třeba čelit výzvám, ale je to také práce, která nabízí mnoho odměn.

seznam výhod sociálního pracovníka

1. Pro zaměstnání je k dispozici spousta rozmanitosti.
když lidé slyší termín „sociální pracovník“, obvykle jej přirovnávají k pozici jako pracovník služeb ochrany dětí. Pravdou je, že sociální práce zahrnuje jakýkoli druh potřeby, kterou má jednotlivec nebo rodina, když se časy stanou obtížnými. Zjistíte, sociálních pracovníků pomáhá pacientům v nemocnicích, práce se seniory v domech s pečovatelskou službou nebo asistované žití v zařízení, a pomoc při hledání zaměstnání nebo odborné přípravy pro osoby se zdravotním postižením nějakého typu. Existují dokonce i sociální pracovníci, kteří se specializují na adopci.

2. Vaše práce vám umožňuje pozitivně ovlivnit životy druhých.
sociální pracovníci se často setkávají s lidmi, když jsou v nejtemnější hodině nebo v její blízkosti. Součástí jejich práce je nabízet zdroje těm jednotlivcům a rodinám, což jim umožňuje přístup k pomoci, kterou mohou potřebovat. I když práce není okouzlující, a obvykle to nepřichází s velkým platem, vždy se můžete pyšnit tím, že jste byli schopni někomu pomoci postavit se na nohy.

3. Rozmanitost práce dělá každý den jiný.
ve světě sociální práce je vzácné, že začnete dělat totéž dva dny po sobě. V některých dnech, navštívíte s rodinami, abyste se přihlásili k jejich pokroku. Někteří sociální pracovníci by mohli být povoláni, aby vyšetřili tvrzení o zneužívání. Můžete mluvit s rodinami o možnostech péče, které chtějí. Mohli byste dohlížet na návštěvy rodičů, aby dostali šanci být znovu se svými dětmi. Říká se, kdy byste mohli pomoci dítěti dokončit právní proces a dostat se do jejich navždy domova. Opravdu nikdy nevíte, co se stane.

4. Sociální pracovníci často pracují v prostředí, které je pohodlné a bezpečné.
většina sociálních pracovníků vykoná většinu své práce v typickém kancelářském prostředí. Pracují v nemocnicích, školách a vládních organizacích. Pokud jsou povoláni k práci s obtížnou situací nebo vyšetřují něco, co může být nebezpečné, většina může požádat o doprovod donucovacích orgánů, aby zlepšila jejich bezpečnost. Každá práce má svá nebezpečí a sociální práce není výjimkou.

5. V této oblasti kariéry existuje spousta příležitostí k růstu.
přestože sociální práce není pro mnoho lidí oblíbenou volbou kariéry, není to ani možnost, ke které lze snadno přistupovat. Mnozí sociální pracovníci jsou povinni absolvovat minimálně bakalářský titul v této oblasti, nebo ten, který je podobný, jako je psychologie nebo trestního soudnictví. K postupu je často vyžadován magisterský titul v sociální práci nebo MSW. Vzhledem k těmto požadavkům, pro pokročilé pozice je k dispozici omezený počet kandidátů. To umožňuje postupovat rychleji než v některých jiných kariérách.

6. Sociální pracovníci mají přístup k dávkám a platu, který přesahuje celostátní průměr.Geografická poloha a financování jsou dva hlavní hnací síly mezd pro sociální pracovníky. Ve Spojených Státech, sociální práce přidružené školy vydělal průměrný plat $62,000, zatímco ti, kteří pracují s rodinou nebo jednotlivé služby získal střední plat $42,000. Sociální pracovníci, kteří jsou státními zaměstnanci často vydělat penze a jiné důchodové dávky, zatímco privatizované pracovníci mohou mít silný 401k nebo 403b odpovídající program.

7. Existuje silný výhled pracovních míst pro sociální pracovníky.
až do roku 2028 Bureau of Labor Statistics očekává, že trh poroste o více než 15% pro otevřené pozice v této oblasti. To zahrnuje všechna možná pracovní místa v sociální práci, včetně nemocnic, státní agentury, školy, a duševní zdraví. Očekává se, že některé segmenty, jako je zdravotnictví, během tohoto období vzrostou o 20% nebo více.

8. Sociální pracovníci mají jedno z nejvyšších hodnocení spokojenosti s prací ve Spojených státech.
Když požádáni, aby hodnotit, jak moc se jim líbí jejich práce na 5-hvězdičkový měřítku, většina sociálních pracovníků, aby jejich poloha 5-hvězdičkový hodnocení. Ačkoli v této pozici je třeba čelit některým výzvám a nejistotám, totéž lze říci o jakékoli jiné práci. Na konci dne se sociální pracovníci mohou vždy ohlédnout a cítit se spokojeni s tím, že udělali něco, aby pomohli lidem, kteří pocházejí z velmi odlišných oblastí života.

seznam nevýhod sociálního pracovníka

1. Často vidíte to nejhorší z lidstva.
sociální práce není snadná kariéra. Jsou dobré časy, kdy se rodiny sejdou, najdou se pracovní místa a adopce jsou dokončeny. Špatné časy, bohužel, mají tendenci převyšovat ty dobré docela pravidelně. Budete mluvit s dětmi poté, co je jejich rodiny potenciálně zneužily. Mluvíte s lidmi v nemocnici, kteří přecházejí do hospicové péče. Ty jsi ten, kdo řekne dítěti, že je rodina nepřijme.

2. Sociální pracovníci často trpí únavou ze soucitu.
podle Dr. Charles Figley, Ředitel Tulane Traumatologie Ústav na Tulane University v New Orleans, LA, soucit únava je stav, pouze zkušení lidé, kteří jsou vždy pomáhat druhým v nouzi. „Je to extrémní stav napětí a zaujetí utrpením těch, kterým je pomáháno, do té míry, že může pro pomocníka vytvořit sekundární traumatický stres.“Sociální pracovníci zjistili, že péče o druhé může začít příliš bolet. To může vést k izolaci, apatie, zneužívání návykových látek, a bolestivé emoce, s nimiž se vyrovnat.

3. Mnoho sociálních pracovníků má vysoký případzatížení.
Protože mnoho sociální práce divize jsou chronicky málo lidí, ti, kteří pracují v této oblasti mají tendenci mít více případech, než by měly být účinné. Průměrný sociální pracovník může vyvážit asi 15 až 20 případů najednou, jakmile je plně vyškolen, s trochu více nebo trochu méně použitelnými na základě práce, kterou dělají. V mnoha jurisdikcích najdete sociální pracovníky žonglující 40, 50 nebo dokonce více případů. Každý další případ, který jsou nuceni přijmout, oslabuje jejich schopnost pomáhat lidem a rodinám.

4. Sociální pracovníci čelí stejným rizikům jako policisté v konkrétních situacích.
jedním z úkolů sociálního pracovníka je navštívit rodiny, s nimiž byly přiděleny, aby zajistily dodržování nebo pokrok. Chůze do neznámé situace představuje stejná rizika, že personál vymáhání práva tváří v podobné situaci. Jediný rozdíl je v tom, že policisté mohou nosit zbraň pro sebeobranu, zatímco většina sociálních pracovníků není.

v roce 2015 byla Lara Sobel údajně dvakrát zastřelena jedním z jejích klientů poté, co rodina ztratila péči o svou 9letou dceru. Teri Zennerová byla zabita při domácí návštěvě u schizofrenní klientky, když ji napadl motorovou pilou. Ladonna Wolfordová byla ubita k smrti dvěma dospívajícími v uprchlém útulku baseballovou pálkou. Tanja Brown-O ‚ Neal byla ubodána a pomáhala muži žádat o stravenky. A to je jen začátek seznamu, který je příliš dlouhý.

5. Většina sociálních pracovníků se cítí bezmocná v tom, co dělají každý den.
když se sociální pracovníci setkávají s případy zneužívání a zanedbávání, mnozí z nich se cítí bezmocní zasáhnout. Stejně to cítí i policisté. Asi 10% dětí ve vyspělém světě zažívá zanedbávání nějakého typu. Kvůli tomuto problému je vidět asi 50% dětí, které pracují se sociálními pracovníky. Podle výzkumníků na Akci pro Děti, která je jednou z největších charit pro děti ve Spojeném Království, 16% sociálních pracovníků vidět více zanedbávání dítěte, než o rok dříve.

1 ze 3 sociálních pracovníků a policistů má pocit, že nejsou schopni smysluplně přistupovat k zanedbávání dětí. Pokud děti trpí akutním zraněním, jsou poskytovány okamžité zdroje. Když jsou tato zranění chronická, a rodiny se to snaží skrýt, nejvíce trpí děti.

6. Tam je vysoká úroveň byrokracie navigovat jako sociální pracovník.
úroveň byrokracie, kterou musí sociální pracovníci procházet, je často poměrně rozsáhlá. Tato struktura není problém, který je nový buď. Henry Wasserman psal o tom, jaké to je být profesionálním sociálním pracovníkem v byrokracii v roce 1971. „Formální organizace zapojené agentury … staví profesionálního sociálního pracovníka na jednu z nižších úrovní autority a moci,“ napsal. „Administrativně, on je zodpovědný za bezprostřední nadřízený, vyšší nadřízený, zástupce ředitele, ředitel okresní a vyšší správci, kteří jsou… odstraněn z pracovníka každodenní činnosti, protože se nachází v oddělení centrální kanceláře.“

sociální pracovníci se mohou ocitnout v různých pokynech od každé úrovně dohledu ohledně případu, ve kterém pracují. Pokud narazí na jednu úroveň byrokracie, jejich jednání může vést k disciplinárnímu řízení. A, v některých státech, i když se sociální pracovník řídí pokyny, pokud je dítě zraněno nebo zemře, když řídí svůj případ, mohli by být obviněni z trestného činu.

7. Harmonogram sociálního pracovníka je často nepravidelný.
sociální pracovníci musí být schopni udržovat flexibilní plán, aby splnili své očekávané povinnosti. Většina jednotlivců a rodin vyžaduje pomoc, která spadá mimo běžnou pracovní dobu. Pro většinu pracovníků to není jen práce na stole, což znamená zůstat pozdě, jít brzy, řídit na nová místa, a řešení mimořádných událostí ve všech nočních hodinách. To může být stresující pro rodinu sociálního pracovníka, zejména pokud jsou doma aktivity, které se snaží plánovat.

tyto výhody a nevýhody sociálního pracovníka popisují pozici, která nemusí být vhodná pro každého. Musíte mít soucit, ale je to emocionální reakce, kterou musíte také ovládat. Administrativní nároky na tuto práci jsou vysoké. Na výplatu, která je relativně nízká, jsou dlouhé hodiny. Pokud chcete lidem pomoci způsobem, který může změnit jejich životy, nicméně, neexistuje lepší kariérní možnost.