Corporate crime jsou trestné činy spáchané v průběhu jinak legitimních pracovních postupů v úctyhodných organizacích. Ačkoli podnikové trestné činy mohou způsobit mnoho forem fyzické, morální a finanční škody, v praxi je výkon trestního soudnictví spíše shovívavý. Mělo by být škodlivé chování korporací omezeno zintenzivněním trestního soudnictví? V tomto článku autor tuto možnost odmítá. Upřednostňuje podporu sociální reakce organizací, tj. posílení schopnosti organizací plnit stávající sociální očekávání. Responzivní znamená, že tato očekávání jsou řádně posouzena a jsou zohledněna při rozhodování. Autor specifikuje dvě podmínky, které určovaly rozsah reakce a navrhuje několik strategií pro responzivní regulaci. Responzivní regulace je založena na vyjednávání a přesvědčování. Pouze v této souvislosti mohou být trestní sankce účinné; reagující regulace ve stínu trestního práva.
