H1B 60denní lhůta vysvětlena-proč by měla být prodloužena na 180 dní?

miliony pracovníků v USA ztrácejí práci uprostřed nadcházející recese způsobené pandemií koronavirů. Ztráta pracovních míst se stala symbolem tohoto šíření. A zahraniční pracovníci s nepřistěhovaleckými vízy, jako jsou H1-B a L1, nejsou osvobozeni od propuštění ze zaměstnání.

Masivní propouštění jsou již v plném proudu a H1-B víza držitelé jsou také stále propuštěni v těchto časech. Pokud k tomu dojde, USCIS uděluje 60-denní okno, ve kterém čas najít jiného zaměstnavatele nebo požádat o změnu stavu. Pokud ani jeden nefunguje, příjemce musí opustit zemi.

existuje petice, která má být předložena Bílému domu a požaduje, aby byla tato 60denní lhůta prodloužena na 180 dní. Vysvětlíme, co to znamená.

co znamená 60denní lhůta?

V lednu 2017, USCIS 60 dnů pro všechny platné H1-B visa držitele, kteří ztratí svou práci, a to buď tím, že propuštěni, nebo když skončí, udělat následující:

• Práce Přenositelnost: Podívejte se na nového zaměstnavatele, který je ochoten sponzorovat ho/jeho H1-B víza
• Změna stav: jiné platné vízum do USA stav jako F1, studentské vízum nebo B1 business visa
• Uvolnit: Zabalit své věci v NÁS a opustit zemi

jak bude prodloužení doby odkladu H1-B na 180 dní změnit?

nezaměstnanost v USA roste na 12 milionů v jen pár měsíců, a světové ekonomiky vypnutí kvůli Koronaviru, mnoho zaměstnaných zahraničních pracovníků v USA čekají nejen finanční těžkosti, ale vízum související problémy. Předkladatelé žádají o prodloužení v této bezúročné období 180 dnů, aby umožnil následující úvahy v současné Covid-19 krát:

• ztráta zaměstnání způsobí vážné ekonomické těžkosti. Další doba odkladu 180 dnů umožňuje pracovníkovi H1-B hledat jiného sponzorujícího zaměstnavatele a požádat o převod H1-B.
• držitelé víz H1-B přicházejí do USA se svými rodinami. Jejich manželé, kteří by mohli být také zaměstnáni, jsou na vízech H4 a závisí na platnosti primárního víza H1-B. Ztráta zaměstnání pro držitele víza H1-B znamená ztrátu pracovního statusu také pro závislého držitele EAD H4. Dodatečný čas umožňuje oběma hledat náhradního zaměstnavatele.
• jejich děti, které by mohly chodit do školy v USA, jsou uprostřed svých školních podmínek. Není schopen dokončit své akademické osnovy klade obrovský tlak na jejich akademické budoucnosti.
• cestovní omezení znemožňuje návrat do jejich domovských zemí. Několik mezinárodních hranic bylo uzavřeno hlavní letecké společnosti během pandemie nelétají na mezinárodní úrovni.
• Pokud H1-B příjemce není schopen opustit zemi do krátkodobé 60-denní lhůty, bude mít propadlo jeho platnosti víza a narůstat nezákonného pobytu v USA.
• 180denní doba odkladu jim umožňuje „zůstat ve stavu“ po delší dobu a umožňuje jim napravit problém buď převedením jeho H1-B na jiného zaměstnavatele, nebo změnou jeho postavení.
• všichni pracovníci H1-B a jejich rodiny jsou závislí na svých zaměstnavatelích pro zdravotní pojištění. Nemusí to mít ve svých domovských zemích. Dát jim dalších 180 dní na nalezení zaměstnavatele znamená zajistit, aby měli oni a jejich rodiny větší šanci na pojištění během této pandemie.

• a konečně nabídnout nějakou úvahu. USCIS nabízí v těchto zásadních dobách velkou flexibilitu. Být otevřená k přijímání elektronicky reprodukována podpisy namísto povinné mokré podpisů na všech dokumentech, stejně jako nabízí rozšíření návštěvou non-přistěhovalců, kteří byli schopni opustit včas, z důvodu Koronavirus, USCIS je pochopení současných okolností.
• držitelé víz H1-B jsou vysoce kvalifikovaní, vzdělaní daňoví platící obyvatelé USA, kteří podporují americkou ekonomiku. Poskytuje nějaký čas navíc na řešení propustit umožňuje jim, aby i nadále dodává své dovednosti na NÁS pracovní síly

Věcí, na paměti,

• I-94 platnosti: Pokud doba platnosti I-94 končí dříve, než je bezúročné období, pak se to nahrazuje bezúročné období.
• USCIS Uvážení: Zda se lhůta prodlužuje ze 60 na 180 dnů, nebo ne, je zcela na uvážení USCIS o poskytnutí H1-B pracovníka. Nejedná se o zaručený stav doby platnosti víza.
• bezúročné Období Zrušeno: Pokud H1-B pracovník zabývající se neoprávněné zaměstnávání, podvodu činnosti nebo má záznam v trestním rejstříku, tato lhůta může být zrušeno s okamžitou platností.
• platnost: doba odkladu je použitelná pouze jednou a po ukončení zaměstnání před skončením doby platnosti víza.

smrtící koronavirus infikoval více než 2 miliony lidí a převzal více než 130,000 XNUMX životů po celém světě. Pokud vás to stálo práci, když jste na vízech H1-B nebo L1, ty máš 60 dny odkladu na provedení alternativních opatření.