jak snížení hodnoty hodnocení práce

jak snížení hodnoty hodnocení práce v Texas pracovníků kompenzační případ.

Jakmile pracovník dosáhne Maximální Zdravotní Zlepšení (MMI – Přečtěte si o MMI) v jejich pracovníků comp případě, že jsou vydány Zhoršení Hodnocení.

hodnocení snížení hodnoty je hodnocení nedostatku poskytnuté zraněnému pracovníkovi s uvedením, do jaké míry jejich zranění ovlivní budoucí pracovní výkon.

nebo jednoduše řečeno, představte si, že prodáváte auto online a exteriér popisujete jako 8 z 10 a interiér jako 7 z 10.

hodnocení snížení hodnoty je stejné, ale pro zraněné pracovníky.

v nároku na odškodnění zaměstnanců v Texasu je rating snížení hodnoty vydán zaměstnanci poté, co se „zotavil“, a diktuje budoucí výhody, které mohou obdržet.

jako takový je hodnocení snížení hodnoty, které je zaměstnanci vydáno, velmi spornou součástí případu zaměstnanců.

v tomto článku právník pro odškodnění zaměstnanců v Texasu Michael Grossman vysvětluje, jak Hodnocení poškození funguje a co zranění pracovníci potřebují vědět, aby chránili své právní zájmy.

otázky zodpovězené na této stránce:

• co je hodnocení snížení hodnoty?
• kdo přiděluje hodnocení snížení hodnoty pracovníků?
• jak ovlivňuje hodnocení kompenzace zaměstnanců v Texasu budoucí výhody?
• jak může zkušený pracovní úraz zranění právník vám pomůže získat maximální náhradu za vaše zranění?
• jaký Texaský zákon diktuje, jak lékaři vydávají hodnocení znehodnocení?

Vaše Hodnocení snížení hodnoty je určeno po…

hodnocení snížení hodnoty pracovníků se vydává poté, co dosáhli maximálního lékařského zlepšení, což je bod, ve kterém lékař jejich pracovníků v podstatě říká: „To je tak dobré ,jak se dostanete.“

jakmile lékař comp zjistí, že pracovník dosáhl MMI, lékař poté vydá hodnocení snížení hodnoty, aby ilustroval, jak dobře zotavení proběhlo.

to je dáno oddílem 408.123 zákoníku práce v Texasu. To zní takto:

Poté, co zaměstnanec byl certifikován lékaře s tím, že dosáhl Maximální Zdravotní Zlepšení, certifikační lékař zhodnotí stav zaměstnanců a přiřadit k poškození klientů pomocí funkce jater klientů pokyny popsané v Oddíle 408.124. Pokud certifikaci a hodnocení provádí lékař jiné, než zaměstnanec ošetřujícího lékaře, certifikace a hodnocení musí být podána ošetřujícím lékařem a ošetřující lékař uvede souhlas či nesouhlas s certifikaci a hodnocení.

po dosažení MMI a obdržení tohoto hodnocení již zraněný pracovník nemá nárok na dávky dočasného příjmu, které měl dostávat.

jakmile je však pracovníkovi přiděleno hodnocení snížení hodnoty, získají jiný druh příjmů z příjmu pracovníků. To jsou, není divu, tzv výhody z příjmu snížení hodnoty

průvodce pro hodnocení snížení hodnoty v Texasu

oddíl 408.124 Texas Zákoník Práce vyžaduje, že zaměstnanec je Zhoršení Hodnocení se určí (podle našeho názoru velmi zastaralé) lékařské učebnice:

(b) Pro určení existence a stupeň zaměstnance postižení, dělení se použít pokyny pro Hodnocení Trvalé Poškození, třetí vydání, druhé vydání z února 1989, publikována American Medical Association (AMA).

Pokud to vypadá trochu zastaralé, pro referenční nejvíce up-to-date Průvodce pro Hodnocení Trvalé Poškození je 6. Vydání, které vyšlo v roce 2008.

v poslední době se zdá, že Komisař pro odškodnění pracovníků pověřil lékaře pracujících, aby použili 4.vydání. I když se to může zdát jako skok vpřed, nebuďte příliš optimističtí; 4. vydání je stále 15 let za nejnovějším vydáním.

hodnocení kompenzace poškození zaměstnanců v Texasu je určeno po…

návody k hodnocení míry trvalého poškození snížení hodnoty, jak je interpretováno lékařem, tím, že každému pracovníkovi poskytne procento nedostatku.

čím nižší je hodnocení, tím vyšší úroveň práce by měl být zaměstnanec schopen vykonávat. Použijme příklad k objasnění:

• Představte si, že pracovník (Bob) utrpěl zranění kolena při pracovním úrazu. To bude i nadále problém po zbytek jeho života, chodí s kulháním a nepohybuje se tak rychle, jak býval. Řekněme, že vydal rating znehodnocení 10, což znamená, že má 10% deficitu. To má velký dopad na jeho příjmy ze snížení hodnoty. Čím nižší je jeho hodnocení, tím je zdravější. Hodnocení znehodnocení 1 by znamenalo, že je 1% deficitní. Zatímco hodnocení 15 by znamenalo, že je 15% deficitní. Dlouhý příběh krátce: čím větší číslo, tím horší je stav pracovníka.

je také třeba poznamenat, že čím vyšší je hodnocení, tím více odškodnění je zraněný pracovník schopen získat ve formě dávek z příjmů ze snížení hodnoty.

je Zřejmé, že je nutné zraněného pracovníka, který chce získat maximální odškodnění, které bude vydáno Texas Poškozením Klientů, který je velký číselně, jak je to možné.

ale vzhledem k tomu, že je to možné interpretovat, přirozeně může advokát pracujících argumentovat tímto bodem, aby získal pracovníkovi další peníze.

Co nikdo nemá rád mluvit, je, že lékař zraněného pracovníka vidí hradí pracovníci‘ kompenzace pojištění dopravce, a i když by to měl být nestranný ve věcech pracovníka zotavení, to je nakonec pojišťovna, kdo je platí.

Zatímco seznam lékařů, kteří zraněných pracovníků můžete vidět, je určena Náhrady Rady, jsou velmi úzce spolupracovat se pracovníci‘ kompenzace pojištění poskytovatelů udržet nákladů na odškodnění pracovníků.

To znamená, že jejich je obrovský tlak na Náhrady Rady nahradit lékaře, kteří se vrátí trvale vysoké zhoršení skóre, s těmi, kteří skóre poraněním zaměstnanců způsobem, který je příznivější pro pojišťovny a tím snižuje náklady na celý pracovníci‘ odškodnění systému.

je tragické, že tato opatření pro kontrolu nákladů přicházejí na úkor nejvážněji zraněných pracovníků v našem státě.

v konečném důsledku mohou tlaky pojišťoven způsobit, že případy zraněných pracovníků obdrží nižší skóre snížení hodnoty, než by jinak dostávaly.

proč průvodce nemusí být platným způsobem, jak posoudit vaše zranění

průvodce hodnocením trvalého poškození byl v posledních letech kritizován, protože je považován za archaický a zaujatý vůči zraněným zaměstnancům.

byl vytvořen před více než dvěma desetiletími a nezahrnuje různé komplikace pro určité zranění. Spojuje také lidi se stejnými zraněními dohromady, když ve skutečnosti může být každá osoba omezena stejnými zraněními různými způsoby.

každý má různé sady dovedností a cítíme, že je nespravedlivé tvrdit, že každý bez, řekněme, použití levé paže bude fungovat se stejnou účinností.

Zatímco krátké lobbingu zákonodárce k aktualizaci statutu, tam je opravdu nic, co lze udělat o tom, že je stále důležité pro zraněného pracovníka, aby si být vědomi tohoto nedostatku v dělnických comp systému, tak, že mohou chránit své vlastní zájmy v průběhu celého procesu.

Proč Potřebujete Právníka, aby Vám Pomohou Bojovat proti Své Nekalé Poškození Klientů v Texasu

nejlepší způsob, jak pomoci kompenzovat zkreslení vytvořené pomocí tohoto průvodce, je najmout zkušeného práce zranění právník, který může bojovat za svá práva.

zkušený pracovní úraz právník bude schopen pomoci určit skutečný dopad vašich zranění a získat potřebné odškodnění, které si zasloužíte.

naši advokáti v advokátních kancelářích Grossman pomohli tisícům klientů získat odškodnění, které si zaslouží. Zavolejte ještě dnes na bezplatnou konzultaci na čísle (855) 326-0000.

Související články pro zraněné pracovníky:

• přehled pracovních Comp zdravotní výhody
• obrany používané společnostmi odrazit Comp nároky pracovníků
• jak podat nárok na odškodnění vašich pracovníků