Spojené státyEditovat
standardy burzy NYSE a NASDAQ pro nezávislé ředitele jsou podobné. Oba vyžadují, aby „většina představenstva společnosti kótované na burze byla „nezávislá“, “ oba umožňují náhradu ředitelům ve výši 120 000 USD / rok nebo méně (od srpna 2008).
státy NYSE:
„žádný režisér kvalifikuje jako „nezávislý“, pokud představenstvo kladně určuje, že ředitel má ne materiál vztahu s společnosti kótované na burze, a to buď přímo, ani jako partner, akcionář, nebo ředitel organizace, která má vztah s firmou.“
Nasdaq pravidla říkají, že nezávislý režisér nesmí být úředník nebo zaměstnanec společnosti nebo jejích dceřiných společností nebo jakékoli jiné osoby, mít vztah, který, podle názoru společnosti je představenstvo, by byla v rozporu s výkonem nezávislého úsudku ve vykonávání povinností ředitele.
podle konferenčního výboru “ jiné než vyřazení společnosti … neexistuje opravdu žádný trest “ burzami nebo SEC za to, že nemají dostatek nezávislých ředitelů.
IndiaEdit
v Indii od 2017, většina z minimálních tří ředitelů veřejných společností, které mají základní kapitál přesahující Rs. 100 milionů (Rs 100,000,000) by mělo být nezávislé. Ustanovení 49 dohod o zařazení na seznam definuje nezávislé ředitele takto:
„Pro účely tohoto ustanovení se výrazem ‚nezávislých členů orgánů společnosti se rozumí ředitelé, kteří na rozdíl od přijímání ředitele odměny, nemají žádný jiný materiál, peněžní vztah, nebo transakce s firmou, jeho podporovatelé, její vedení, nebo její dceřiné společnosti, který je v rozhodnutí představenstva mohou mít vliv na nezávislost úsudku ředitelů.“
Zákona O Společnostech, 2013, většina úseků, které dostal realizován od 1. dubna 2014, pověřila všechny uvedené veřejné společnosti musí mít alespoň jeden-třetina z celkového počtu Ředitelů být nezávislý. Vzhledem k tomu, že v případě nekótovaných akciových společností, následující třídy společnosti musí mít alespoň dva ředitele, jako nezávislých ředitelů:
(i) Veřejné Společnosti mají splacený základní kapitál o Deset Milionů rupií rupií nebo více; nebo(ii) Veřejné Společnosti, které mají obrat Sto Milionů rupií rupií nebo více; nebo(iii) Veřejné Společnosti, které mají v souhrnu nesplacených úvěrů, dluhopisů a vkladů nad 50 Milionů rupií rupií nebo více.
zákon o společnostech, 2013 je vypracován s přihlédnutím k pozoruhodným vstupům a přínosům, které může nezávislý ředitel přinést do podnikání. § 149(6) zákona stanoví kritéria pro kandidáta, který zajišťuje nejvyšší standardy integrity, a zároveň zabránit jakémukoli střetu zájmů. Ustanovení se snaží zajistit autonomii pověřenec pro usnadnění účinného plnění povinností jako je dodržování akcionářů zájem, dodržování standardů správy a řízení, mezi ostatními. Kompenzace nabízená těmto nezávislým ředitelům ve formě „sedícího poplatku“byla také zvýšena z Rs. 20 000(předepsáno zákonem o společnostech, 1956) na maximum Rs. 1,00,000 / – na schůzku.
požadavky v Keni jsou podobné požadavkům v Indii. (Ty se nacházejí v zákoně o společnostech, Cap 486 zákony Keni).<George Kinyua, LL.B>
