peníze Crashers

vrátil jsem se do práce na plný úvazek jen tři měsíce poté, co jsem měl své první dítě. I když jsem věděl, že bych ztratit významnou část svého platu na náklady jeslí, plus trochu víc na dojíždění, čísla, namaloval celkem jasný obrázek: návrat do práce byl správný krok finančně.

rozhodnutí však bylo z logistického hlediska mnohem složitější. Od té doby můj manžel a já každý měl poměrně dlouhé dojíždění, věděli jsme, že budeme muset vyladit naše plány umožnit včasné péče o děti vyzvednutí a drop-off. Prostě nám nebylo příjemné najmout chůvu, a náklady by byly neúnosné. Navíc, z hlediska emocionální, myšlenku opustil své dítě za sebou na den způsobil zmatek na mozku, tak moc, že jsem se často přistihl, trhání chvíle, kdy jsem nastoupil na autobus do města.

rozhodování o tom, zda se vrátit do práce po narození dítěte, je nepochybně těžké rozhodnutí. Rostoucí náklady na péči o děti spolu s stres z řízení jak na domácnost a kariéru, aby se mnoho nových rodiče jít trochu blázen, když zjišťuje, co dělat. Pokud čelíte tomuto dilematu, zvažte peněžní, logistický, a emocionální důsledky návratu do práce oproti pobytu doma s dítětem.

Náklady Na návrat do Práce

Stranou od často složité logistické mít dva rodiče pracují mimo domov, vrací do práce po porodu nemá vždy smysl finanční. Myslíte si, že jste brát obrovské finanční hit tím, že ztratí celý plat, ale když vezmete v úvahu náklady, které vzniknou tím, že pracuje, ztráta čistý zisk nemusí být tak výrazný, jak se původně předpokládalo.

péče o děti

péče o děti je hlavním nákladem práce na plný úvazek mimo domov. Pokud jste štěstí, že mají člena rodiny blízko, kdo je ochoten se dívat na své dítě zdarma, očekávat, že vysázet obrovský kus svého platu platit někoho jiného, aby sledovat své dítě.

Jedná se o nejběžnější možnosti péče o děti:

• Střediska Péče O Děti. Podle Národní Asociace Péče o děti Resource & Postoupení Agentury, průměrné náklady na AMERICKÉ školky je $11,666 za rok, nebo 972 dolarů za měsíc pro kojence a batole péče. Ceny se pohybují od $ 3,582 na $ 18,773 za rok, nebo $ 300 na $ 1,564 za měsíc, a liší se podle geografické oblasti. Ti v těsné blízkosti větších měst obvykle platí nejvyšší poplatky.
• Domácí Péče O Děti. BabyCenter uvádí, že průměrná domácí péče o děti v USA účtuje přibližně $ 7,761 za rok, nebo $ 646 za měsíc, pro péči o kojence a batole. Ceny se pohybují od $3,582 na $11,940 za rok, nebo $300 na $995 za měsíc, a mají tendenci být vyšší v okolí větších měst. Zatímco domácí péče o děti je levnější než střediska péče o děti, někteří domácí poskytovatelé nenabízejí tolik v podobě prodloužených hodin a programování. Také vzhledem k tomu, že poskytovatelé domácí péče o děti nejsou vždy licencováni, mohou existovat určité obavy, zda mohou dodržovat stejné zdravotní a bezpečnostní standardy jako jejich protějšky v centru.
• chůvy. S chůvou, nemusíte se starat o pendluje vaše dítě do školky brzy ráno nebo odchod z práce v čas, aby ho nebo ji, ale pohodlí může stát. BabyCenter zjistí, že průměrné náklady na chůvu je $ 500 na $ 700 za týden, nebo $ 2,167 na $ 3,033 za měsíc, na plný úvazek péče. Live-in chůva může účtovat méně výměnou za pokoj a stravu, ale pak budete muset zvážit náklady na krmení jiného dospělého, a zda chcete, aby váš poskytovatel péče o dítě žijící v domácnosti na plný úvazek. Můžete také vzniknout další výdaje tím, že najmete chůvu, jako byste museli poskytnout zdravotní pojištění a placený čas dovolené, což také vyžaduje rozvětvení peněz za záložní péči.

Počet dětí, které máte, může hrát obrovskou roli při určování nákladů na péči o děti. Například, chůvy mají tendenci účtovat více za více dětí než za svobodné děti kvůli přidané práci, a někteří účtují prémii za mladší kojence, protože mají tendenci vyžadovat více praktické péče. Někteří rodiče se vrátit do práce po jejich první dítě, protože placení školky poplatky za jeden stále ponechává jim dostatek peněz, aby se pracovat vyplatilo. Nicméně, pokud máte dva nebo více mladých dětí, které potřebují celodenní péči během dne, pak se vaše náklady na péči o děti by mohlo skončit smetlo váš plat nebo snížit vaše vzít domů zaplatit do bodu, kde pracuje na plný úvazek, prostě není stojí za námahu.

to je přesně to, co se stalo mému příteli. U ní dávalo smysl, vrátit se do práce poté, co její první dítě, ale když se jí narodilo druhé o dva roky později, ona si to spočítal a uvědomil si náklady na školku pro dvě plus vlak projít by zcela negovat ji vzít domů zaplatit. Pro ni, návrat do práce dával nulový finanční smysl, takže nyní zůstává doma se svými dětmi.

i Když je pravda, že péče o děti je obrovské výdaje, tam jsou kroky, kterými můžete ušetřit peníze, pokud budete muset zaplatit za to:

• Zajistíme Chůvu Sdílet. Najděte místní rodinu, jejíž potřeby péče o děti jsou podobné vašim, a rozdělte náklady na chůvu uprostřed. Zatímco většina chůvy účtovat navíc za každé další dítě, stále můžete vyjít dopředu finančně rozdělením celkové náklady s jinou rodinou.
• požádejte své středisko péče o děti o sourozeneckou slevu. Některá centra nabízejí snížené sazby pro každé další dítě, které se zaregistrujete. Jiní nabízejí zvýhodněnou cenu pro každé dítě, když se zúčastní více sourozenců.
• doporučte přátele do svého střediska péče o děti. Mnoho Center nabízí školné kredity výměnou za doporučení. Zatímco někteří umístí strop na to, kolik můžete vydělat za doporučení za rok, jiní nabízejí neomezené pobídky.
• Platba předem za péči o děti. Některá střediska péče o děti nabízejí slevu, když platíte za rok služby předem, na rozdíl od placení týdně nebo měsíčně. Můžete ušetřit 5% na 10% z celkového účtu jen tím, že zaplatí předem.
• zřídit flexibilní výdajový účet závislé péče. Se závislou péčí FSA můžete přidělit až 5 000 dolarů ročně v dolarech před zdaněním na pokrytí nákladů na péči o děti, pokud jste manželé a společně podáváte. Zatímco FSA nesníží vaše poplatky za péči o děti, může snížit váš celkový daňový účet. Jediná věc, kterou musíte být opatrní, není přidělování příliš mnoho dolarů před zdaněním na pokrytí péče o děti. FSA fungují na základě“ použít nebo ztratit“, takže pokud máte na konci roku nějaké peníze ve vašem FSA, budete se ho muset vzdát.

Dojíždění

Pokud jste práci z domova nebo jsou schopni, aby se pěšky nebo na kole do práce, dojíždění náklady jsou dalším faktorem, aby zvážila při výpočtu nákladů na návrat do práce. Pokud budete mít veřejnou dopravu, je třeba vzít v úvahu náklady na měsíční vlakového nebo autobusového průkazu. To by mohlo být kdekoli od $ 100 do $ 400 nebo více v závislosti na tom, kde žijete.

pokud jedete do práce, musíte počítat s plynem, mýtným a opotřebením vašeho vozidla. Čím více najetých kilometrů dáte na své auto, tím více výměny oleje a další taková základní údržba je nutná. Pokud nemáte přístup k bezplatnému parkování, musíte tyto výdaje také zohlednit.

můžete také platit více za auto pojištění pomocí své auto pro účely dojíždění. Některé pojišťovny nabízejí slevu na automobily, které nevidí mnoho najetých kilometrů a jsou považovány za rekreační vozidla.

můžete ušetřit peníze na náklady na dopravu přidělením dolarů před zdaněním, které zaplatíte za dojíždění. Limity IRS pro rok 2015 jsou 130 USD měsíčně pro tranzitní průkazy a 250 USD měsíčně pro kvalifikované parkovací výdaje. Někteří lidé také ušetřit peníze na dojíždění náklady Spolujízda, ale pokud máte dítě nebo děti doma, je pravděpodobné, že budete potřebovat flexibilitu, která přichází s řízením vlastní auto tam a zpět.

oblečení

být rodičem v domácnosti znamená, že se nemusíte starat o dodržování kancelářského oblečení. Na druhé straně Údržba a aktualizace obchodního šatníku stojí peníze. I když vaše skříň je již pěkně zásobené, možná budete muset platit pravidelně pro suché čištění, který může být kdekoli od několika dolarů na několik set dolarů za měsíc v závislosti na typu oblečení, které vlastníte.

Také mějte na paměti, že pokud se vracíte do práce po porodu, vaše stará šatní skříň nevejde tak dobře, jak jste doufali. Pokud se vám nedaří vtěsnat zpět do staré sbírky, možná budete muset utratit nějaké peníze za oblečení, abyste se vrátili do své práce. Náklady na oblek se mohou pohybovat od 50 do více než 300 dolarů v závislosti na tom, kde nakupujete a co kupujete. Kalhoty stojí jen 20$, ale mohou také překročit značku 100 $a halenky a svetry mají tendenci klesat v podobném cenovém rozpětí.

můžete ušetřit peníze na pracovní oděv půjčováním oblečení, spíše než nákup nové kousky, nebo do praní oblečení, místo aby je do čistírny. Pokud však žonglujete s prací na plný úvazek a dítětem nebo více dětmi doma, možná nebudete mít čas na další prádlo.

obědy a vedlejší výdaje

být celý den mimo dům znamená zohlednit vaše nutriční potřeby. V závislosti na vašem rozvrhu budete možná muset jíst jedno nebo několik jídel každý den v kanceláři.

i když máte vždy možnost zabalit si vlastní oběd, abyste ušetřili peníze, některé kanceláře mají omezený prostor v lednici, což dělá hnědé pytlování výzvou. Také, pokud pracujete v kanceláři, je často tlak, aby dělat věci, jako je navštěvovat skupinové obědy na oslavu narozenin, čip, dárek pro nově povýšený spolupracovník, nebo nákup Girl Scout cookies z vašeho šéfa dceru. Tyto náklady se mohou sčítat v průběhu měsíce.

úspora peněz doma

má smysl, aby Finance hrály velkou roli ve vašem rozhodnutí vrátit se do práce, ale existují faktory mimo váš plat, které je třeba zvážit. Možná budete moci získat zpět některé z peněz, o které byste ztratili zřeknutí se svého platu prostřednictvím následujícího:

• mít více času na vaření. Pokud se vrátíte do práce na plný úvazek, existuje velká šance, že budete mít méně času na vaření, což znamená, že s větší pravděpodobností utratíte peníze za jídla v restauraci a jídlo. Můžete si vařit jídlo doma za mnohem méně než polovinu toho, co by stejná večeře stála v rodinné restauraci.
• využití prodeje. Pokud budete pracovat na plný úvazek, schopnost pochůzky je obvykle omezena na večery a víkendy, v takovém případě můžete skončit chybí na prodej a platit více za věci, jako je oblečení, domácí potřeby a potraviny. Na druhou stranu, pokud zůstanete doma, můžete mít více času hledat výhodné ceny, obstarat kupóny, a využít nabídky typu doorbuster, které jsou k dispozici pouze určité hodiny dne.
• Snížení Celkové Daňové Zátěže. Pokud jste ženatý a podání společně, nevracení do práce by vás a vašeho manžela mohlo dostat do nižší daňové skupiny. To znamená, že byste mohli skončit platit méně daní z příjmu vašeho manžela.
• umožnění vašemu partnerovi vydělat více. Váš manžel může skončit lépe finančně, pokud se rozhodnete zůstat doma. Například manžel, který nemusí starat o odchodu z práce dřív, když vaše dítě má nečekané návštěvě lékaře, nebo kdo má větší flexibilitu pozdě do práce, aniž by se museli potýkat s daycare naplánovat vyzvednutí, mohou vykonávat lépe na práci, což má za následek zvýšení platu, bonusu, nebo schopnost pracovat (a dostat zaplaceno) přesčasových hodin.

Další Možnosti, jak Vydělat Peníze

Pokud máte obavy, že ztrácí plat mohou negativně ovlivnit finanční situaci, pamatujte si, že práce není všechno, nebo nic řešit. Pokud návrat do práce na plný úvazek nemá finanční smysl, nebo pokud je to něco, co prostě nechcete dělat, možná budete moci sledovat další možnosti:

• Práce na částečný úvazek. Pokud by náklady na péči o děti snížily vaši výplatu domů na nic, můžete zkusit využít příležitost na částečný úvazek. Pokud budete pracovat několik nocí za týden nebo o víkendu (když váš manžel je doma se dívat na své dítě), můžete vydělat nějaké peníze, aniž by museli vysázet část svého výdělku na péči o děti.
• Volné Noze Z Domova. Práce na plný úvazek, 40 hodin týdně z domova a současně péče o dítě je snem-jedna z těchto dvou pracovních míst musí trpět. Nicméně, freelancing na několik hodin týdně je jiný příběh. V závislosti na rozvrhu vašeho dítěte můžete být schopni vtěsnat kdekoli od jedné do tří hodin práce denně nebo více. Některé koncerty jsou příznivější pro práci doma než jiné, ale populární možnosti zahrnují psaní a úpravy, telemarketing a prodej, a plánování a poradenství událostí.
• poskytování péče o děti pro ostatní pracující rodiče. Kdo by měl lépe hlídat dítě někoho jiného než zkušený rodič? Pokud si myslíte, že zvládnete péči o jiné dítě kromě svého vlastního, můžete vydělat peníze navíc jako denní chůva nebo poskytovatel péče o děti.
• Zahájení Vlastního Podnikání. Ať už je váš talent crafting, online marketing, nebo to, můžete vždy zkusit zahájit vlastní podnikání a přijímat klienty nebo projekty, jak to čas dovolí. I když budete muset dát nějaké peníze na pokrytí věci jako obchodní papíry, poplatky za podání a zařízení, může být schopen generovat stálý částečný úvazek příjmů, které tvoří pro chybějící plat.

Kvalita Života

rozhodnutí vrátit se do práce nebo zůstat doma s dítětem, je více než jen finanční – tam jsou emocionální a logistické dopady. Přestávka od pracovní síly přináší určité výhody, včetně následujících:

Na druhou stranu, ztrácí na váš plat může ovlivnit váš životní styl a celkovou pohodu. Možná se ocitnete nešťastní, pokud se vzdáte platu, znamená to vzdát se určitého luxusu, jako je cestování nebo stolování.

nakonec se vaše rozhodnutí z velké části scvrkává na váš rozpočet a výdaje. Pro některé lidi, vrátit se do práce, jen aby v $ 100 na $ 200 za týden po péči o děti a dojíždění náklady prostě nestojí za hádka. Pro ostatní by tyto peníze navíc mohly znamenat rozdíl mezi placením účtů nebo zadlužením.

při vážení možností zvažte následující:

• úspory. Pokud máte v bance slušný kus peněz, můžete mít větší flexibilitu, abyste se vzdali svého platu, i když to znamená nedostatek měsíčních výdajů. Přemýšlejte o tom, co stojí za váš čas. Pokud pracujete 40 hodin týdně bude mít za následek pouhé $200 v take-home pay – efektivně 5 dolarů za hodinu – a máte úspory, to může mít smysl, aby ponořit se do svého bankovního účtu na pokrytí toho deficitu, spíše než tlačit se do práce.
• práce manžela. Pokud má váš manžel stálou práci, může vám být pohodlnější vzdát se. Pokud je však pozice vašeho manžela nejistější nebo pokud společnost není příliš stabilní, možná budete chtít zvážit návrat do práce, abyste měli zdroj příjmů, pokud bude práce vašeho manžela vyloučena.
• výhody vaší práce. Váš plat je pouze jednou složkou vaší celkové náhrady. Vzdát se své práci mohla také znamenat rozloučení s požitky, jako je 401k odpovídající dolarů a stellar zdravotní pojištění, které by mohly přeložit do lepší zdravotní péče a méně-měsíc out-of-pocket náklady.
• životní styl. Pokud je pro vás důležité žít v pohodlném domě a dopřát si luxus, může se vyplatit tlačit se zpět do práce. Na druhou stranu, pokud jste ochotni vzdát se určitých odpustků, pobyt doma nemusí mít finančně tak drtivý dopad. Zvažte také účinek ztráty profesionálních kolegů a trávení celého nebo většiny času s malými dětmi. U některých rodičů může nedostatek „dospělého času“ negativně ovlivnit jejich kvalitu života.

můj blízký přítel se rozhodl stát se rodičem v domácnosti, protože po křupání čísel si uvědomila, že si vezme domů méně než 500 dolarů měsíčně prací na plný úvazek. Ačkoli ona a její rodina jsou nyní na přísnější rozpočet, jsou stále schopni platit za základní věci, jako je jídlo a elektřina bez obav. Oni nešli na dovolenou za několik let, když jíst venku zřídka, a mají malý manévrovací prostor pro doplňky, jako jsou filmy nebo rodinné výlety – ještě můj přítel zůstane s ní šťastný rozhodnutí a trvá na tom, že oběti jsou více než stojí za to.

další přítel je však ve velmi odlišné lodi. I když jen nosí domů o 80 dolarů za týden po péči o děti, poplatky, náklady na dojíždění, a daně, její rodina potřebuje peníze na zaplacení základy a vyhnout se jít do dluhů. I když by raději zůstala doma se svými dětmi, nemá jinou možnost, než pokračovat v práci, dokud se manželovi nezvýší plat.

Hledání Kompromisu

Zda nemůžete pokrýt všechny své výdaje na jednom platu, nebo si prostě rádi svou práci a chtějí, aby i nadále budování kariéry, je to vždy stojí za to podniknout kroky, aby se vaše nové situaci práce.

• požádejte o zvýšení, které pomůže vyrovnat náklady na péči o děti. Pokud jste oceněni jako zaměstnanec, vyšší podniky ve vaší společnosti mohou jít z cesty, aby vás lákaly, abyste se vrátili. Když jsem svému šéfovi řekla, že zvažuji odchod, Protože moje mateřská dovolená skončila, čelila více penězům a flexibilnímu rozvrhu práce z domova. Stále jsem musel dát svého syna do školky, protože se očekávalo, že budu pokračovat v práci celých 40 hodin týdně, ale peníze navíc v mé výplatě pomohly vyrovnat náklady na péči o děti. Plus, nemusím dojíždět, aby byl můj rozvrh zvládnutelnější a umožnil mi stále trávit spoustu času se svým synem.
• zkraťte hodiny pro lépe zvládnutelný plán. Pokud máte strach, že pracovat na plný úvazek mimo domov bude zase vás do neustále vyčerpaný, vyčerpaný člověk, zkuste upravit svůj rozvrh k práci na méně hodin. Vaše společnost vám může umožnit pracovat 20 nebo 30 hodin týdně místo obvyklého harmonogramu na plný úvazek. Tato možnost funguje obzvláště dobře, pokud máte náhodou k dispozici člena rodiny, který poskytuje péči o děti na částečný úvazek.
• žádost o smluvní roli ve vaší staré společnosti. Pokud náklady na péči o dítě je příliš vysoká povolení na plný úvazek vrátit do práce, nebo v případě, logistika plný úvazek, aby to nepříjemné, pokuste se zajistit smlouvu na pozici vaší staré společnosti. Můžete například vzdáleně spravovat konkrétní projekty podle vlastního plánu. Můj přítel, který se rozhodl zůstat doma se svým dítětem, nyní dává 5 na 10 hodin týdně poradenství pro její starou firmu. I když má stále termíny, má flexibilitu pracovat téměř kdykoli ve dne nebo v noci, kterou chce.
• s ročním volnem. Pokud jste motivováni k udržení zaměstnání z finančních nebo kariérních důvodů, ale nemůžete se vrátit hned po narození dítěte, můžete požádat o prodlouženou dovolenou. Pokud jste dobrým zaměstnancem, vaše společnost může být ochotna s vámi spolupracovat-zejména pokud již zajistila dočasnou náhradu, která vás pokryje během mateřské dovolené.

Poslední Slovo

rozhodnutí O tom, zda byste se měla vrátit do práce nebo zůstat doma po porodu může být obtížné na mnoha úrovních, takže začít vážení své možnosti v dostatečném předstihu před vaší rodičovské dovolené. Během těch prvních pár týdnů bez spánku, hormonálně řízené týdny po dítěti, existuje velká šance, že nebudete v žádné pozici, abyste mohli jasně myslet, a vaše emoce by mohly skončit tím lépe.

Na druhou stranu, pamatujte, že bez ohledu na to, kterou možnost zvolíte, nejste omezeni trvale – pokud se rozhodnete vrátit do práce a zjistíte, že to prostě nefunguje pro vás, můžete vždy odstoupit. Podobně, pokud se rozhodnete vzdát se svého zaměstnání na plný úvazek, abyste vychovali své dítě, vždy máte možnost vrátit se k pracovní síle v řadě.

měl pro vás návrat do práce po narození dítěte finanční smysl?