Práva Učitelů: Zakázky

Vytvořil FindLaw je tým, právní spisovatelé a editoři| Naposledy aktualizováno v červnu 20, 2016

Zakázky pro Školy, Učitele,

zákon smluv se vztahuje na smlouvy mezi učiteli a školní čtvrti. Tento zákon zahrnuje pojmy nabídka, přijetí, vzájemný souhlas a zvážení. Aby učitel mohl určit, zda smlouva existuje, měl by konzultovat autoritu o obecném právu smluv. Tato část se zaměřuje na smluvní zákony specifické pro výuku a vzdělávání.

Ratifikaci Smlouvy o Školních Čtvrtí

I když škola nabízí oficiální učitel práci a učitel tuto nabídku přijme, mnoho státní zákony vyžadují, aby školní rady ratifikovat smlouvu dříve, než se stane závaznou. A tak, i když ředitelka školy okresní informuje potenciální učitel, že učitel byl najat, smlouva není konečné, dokud school district akceptuje nebo schvaluje smlouvy. Totéž platí, pokud školní čtvrť nedodrží správné postupy při určování, zda ratifikovat smlouvu.

příručka učitele jako smlouva

někteří učitelé úspěšně tvrdili, že ustanovení v příručce učitele přiznávají učiteli určitá smluvní práva. To však není běžné, protože mnoho příruček pro zaměstnance obsahuje doložky uvádějící, že příručka není smlouvou. Aby ustanovení v příručce bylo právně závazné, musí učitel prokázat, že jednání učitele a školního obvodu byla taková, že byly splněny prvky pro vytvoření smlouvy.

porušení Smlouvy o učiteli

buď učitel nebo školní čtvrť může porušit smlouvu. Zda došlo k porušení, závisí na skutečnostech případu a podmínkách smlouvy. Porušení smlouvy případy, mezi učiteli a školní obvody vznikají proto, že školní čtvrť ukončil pracovní učitel, i když učitel není porušena některá z podmínek pracovní smlouvy. V několika z těchto případů si učitel vzal dovolenou, která neporušila pracovní smlouvu, a školní čtvrť učitele ukončila z důvodu nepřítomnosti. Podobně může učitel porušit smlouvu odstoupením z okresu před koncem smluvního období(obvykle do konce školního roku).

opravné Prostředky pro Porušení Smlouvy

obvyklý lék pro porušení smlouvy mezi školní čtvrti a učitel je peněžní náhradu škody. Pokud školní čtvrť porušila smlouvu, učitel obvykle obdrží částku, kterou by učitel obdržel na základě smlouvy, snížené o částku, kterou učitel obdrží (nebo by mohl obdržet) dosažením alternativního zaměstnání. Mohou být také k dispozici další škody, jako jsou náklady na učitele při hledání jiného zaměstnání. Nepeněžní opravné prostředky, jako je soud, vyžadující školní čtvrť, aby najmout učitele nebo v souladu se smluvními podmínkami, jsou k dispozici v některých případech, i když soudy jsou obvykle váhají, aby tyto opravné prostředky. Pokud učitel poruší smlouvu, škody mohou být náklady na školní čtvrť za nalezení náhrady. Mnoho smluv obsahuje ustanovení předepisující výši škody, kterou musí učitel zaplatit, pokud ukončí zaměstnání před ukončením smlouvy.



+