Kanadské zaměstnavatelé mohou uplatnit na Trhu Práce Posouzení Dopadů (LMIA) před cizí státní příslušník, se snaží najmout, mohou požádat o pracovní povolení. LMIA je žádost podaná zaměstnavatelem v Kanadě zaměstnanosti a sociálního rozvoje, Service Canada za účelem získání povolení k pronájmu zahraničního pracovníka.
LMIAapplication je nutné prokázat, že existuje potřeba pro dočasné workerand že žádné kanadské občany nebo trvalé bydliště jsou k dispozici dělat práci.
tam aresome pracovních míst v Kanadě, které jsou osvobozeny od mít zaměstnavatel získat LMIA. Ourimmigration law group pomůže vašemu potenciálnímu zaměstnavateli určit, zda je vyžadována aplikace LMIA. I když je práce osvobozena od LMIA, musí zaměstnanec předložit nabídku zaměstnání prostřednictvím portálu zaměstnavatele a zaplatit poplatek za dodržování předpisů zaměstnavatelem. Náš tým může pomoci vaší společnosti s těmito kroky.Pokud je aplikace LMIA úspěšná, můžeme připravit a odeslat aplikaci workpermit.
Za účelem získání LMIA, musí zaměstnavatelé inzerují pozice po dobu nejméně čtyř týdnů a pohovor zájemce, kteří jsou Kanadské občany nebo trvalým pobytem. Proces náboru není zdaleka přímočarý, protože se liší v závislosti na proudu.
