externí přezkum Bennington Policie zjistila, že vymáhání práva agentury líčí „bojovník mentalitu,“ vytvoření nedůvěry ve městě.
„v Průběhu času,“ uvádí se ve zprávě z Mezinárodní Asociace Náčelníků Policie, „Bennington policejní praktiky zaseli hluboké nedůvěry mezi části společenství a oddělení, což podkopává agentury vymáhání práva legitimity.“
Mezinárodní Asociace Náčelníků Policie byla smluvně města, aby provedla přezkum oddělení postupy a postupy loni v létě. Skupina představila své závěry, stejně jako doporučení pro zlepšení, v pondělí večer během prezentace vysílané online na místním veřejném kanálu, CAT-TV, a že skupina je Facebook stránce.
města Selectboard má nastavit schůzku na 4. Května jít přes zprávy a její doporučení. Zpráva je zveřejněna na webových stránkách města.
zprávy řekl, že „bojovník mentalitu“, je všudypřítomná v celém oddělení, včetně jeho webových stránkách, které ve zprávě je uvedeno, „zdůrazňuje bojovník vzhled, spíše než společenství, partner odpovědný za bezpečnost, která zahrnuje opatrovnictví a zapojení komunity pro všechny obyvatele, návštěvníky, obchody a různých skupin v rámci města.“
Paul Doucette, šéf Městské policie, nemohl být okamžitě osloven v pondělí k vyjádření.
Stuart Hurd, manažer města Bennington, v pondělí odpoledne řekl, že zprávu přezkoumal.
„je to zpráva, o které bych řekl, že nebyla nečekaná,“ řekl. „IAPC v něm uvádí pozitivní komentáře o našich politikách a postupech, které nepodporují systémovou zaujatost, cítili jsme to, věděli jsme to po celou dobu.“
dodal, že město již přijalo některá doporučení ve zprávě, například aktualizaci svých zásad.
„s doporučeními nemáme mnoho problémů,“ řekl. „Bohužel politiky, pokud jsou zavedeny, nemají tendenci se aktualizovat tak pravidelně, jak by měly.“
Hurd řekl, že nevěří, že „mentalita válečníků“ oddělení způsobila nedůvěru v komunitu.
„to je problém vnímání,“ řekl a dodal: „o tom tato zpráva hovoří.“, lidé mluví o svém vnímání a obavách.“
zpráva kritizovala zásady, postupy a protokoly ministerstva na řadě front. Některé politiky byly zastaralé, zatímco jiné neexistovaly, jako je nedostatek politiky sexuálního obtěžování nebo politika zabývající se hlášením trestných činů z nenávisti.
a to nebyl jediný problém.
Podle zprávy, „Bennington byl schopen poskytnout úplné a podrobné údaje, politiky a vize a poslání prohlášení, které jednoznačně řeší zkreslení-zdarma postupů; ekonomické nebo minulost záznam v trestním rejstříku(s); a pohlaví, sexuální preference, nebo rasové rozdíly, což naznačuje, že sběr dat, analýzu a šíření procesů je třeba zkoumat.“
Na Selectboard hledal recenzi na policejní oddělení po Vermontu pobočky Americké Unie Občanských Svobod a NAACP vyzval Generálního Prokurátora TJ Donovan otevřít vyšetřování manipulace s důkazy, týkající se údajné hrozby proti Kiah Morris, pak Demokratické státní zástupce z Bennington a pouze Africká Americká žena v zákonodárném sboru.
Donovan odmítl, aby se na tento úkol, poradenství městě najmout nezávislého subjektu, aby provedla šetření.
kromě toho, Morris a její manžel, James Lawton kritizoval Bennington Policejní Oddělení je vyřizování stížností jsou vyrobeny z oznámeno vloupání do jejich domů k vandalismu, stejně jako on-line rasové obtěžování. Benningtonské policejní oddělení své kroky hájilo.
Morris v létě 2018 oznámila, že nebude usilovat o znovuzvolení, částečně s odvoláním na rasové obtěžování.
Následující Morrise rezignaci, Donovan, generální prokurátor, provedla šetření na otázky, které Morris a Lawton, a rozhodl, že žádné trestní zákony byly porušeny, s odkazem na širokou ochranu Prvního Dodatku, pokud jde o on-line obtěžování.
Mezinárodní Asociace Náčelníků Policie recenzi neměl soustředit konkrétně na Morris případech, ale místo toho vzal širší pohled na politiku a postupy oddělení.
„singulární zaměření této studie,“ organizace napsal, „bylo zjistit, zda existují důkazy o zásady, postupy nebo provozní postupy v policejní oddělení, která vytvořila příležitosti pro nespravedlivé, diskriminační, nebo neobjektivní policejní činnosti.“
organizace podle zjištění “ nenalezla žádné politiky, které by podporovaly systémovou zaujatost v Organizaci. To, co bylo zjištěno, je nedostatek politik, které by posílily příležitosti k podpoře členů komunity, kteří jsou nejvíce ohroženi nesourodým zacházením.“
zpráva také uvedla, že zatímco stávající politiky se zdají být „neutrální“, nedostatek politik v jiných oblastech může vést k zaujatosti při provádění současných politik.
„dále, „podle zprávy,“ další oblasti politiky, které v současné době nejsou součástí politik BPD, by mohly přidat hodnotu BPD, zvýšit odpovědnost, a budovat důvěru a legitimitu v komunitě.“
V přezkumu zjistil, že zatímco na oddělení byl přijat na státní model, Spravedlivé a Nestranné Policejní Politiky a měl „použití síly“ politiky, v souladu s „vedoucí praktiky,“ jiné politiky chyběly, například jeden se zabývá vyšetřování vnitřních záležitostí.
„V rozhovorech s úředníky, ani jeden policista věděl nebo chápat politiku včetně toho, že tam je standardní formulář pro stěžovatele,“ zpráva uvádí, a dodává: „Existuje jasný smysl mezi značný počet občanů rozhovor, který vyjádřil obavy o členy BPD nebude efektivní. Je třeba se okamžitě zabývat správou interního vyšetřovacího procesu.“
zpráva také uvedla, že protokol o domácím násilí ministerstva je starý osm let a měl by být přezkoumán a aktualizován, aby zohlednil nejnovější výzkumné a vyšetřovací techniky.
kromě toho podle zprávy existovala řada mezer v Zásadách a provozních postupech. Například oddělení nemá politiku identifikace a vyšetřování zločinů z nenávisti.
„oznamování trestných činů proti těm, v chráněných tříd vyžaduje pochopení toho, kdo je na které se vztahuje zločiny z nenávisti, jak přistupovat k vyšetřovací techniky, a zprávy nenávisti,“ tvrdí zpráva. „V rozhovorech v komunitě existovaly případy jednotlivců, na které se vztahuje definice zločinu z nenávisti, kteří cítili, že jejich případům nebyla věnována náležitá pozornost.“
také podle zprávy ministerstvu chyběla politika pro reakci na lidi v krizích duševního zdraví. Oddělení také neměl mít politiku pro řešení sexuálního obtěžování nebo personální vztahy na pracovišti,
„Tam je politika ve Městě Bennington Personální Manuál“, ve zprávě je uvedeno, „a předpokládá se, že politika se vztahuje na členy BPD, ale politika je zastaralé (přijat 1996).“
„Jako výsledek,“ zpráva uvedla, že „existuje významný nedostatek důvěry od některých společenství, zejména od lidí, kteří trpí hospodářskou a finanční strádání, jsou bez domova nebo jsou členy různých skupin, včetně rasových a etnických skupin, které jsou výrazně menší počet obyvatel ve městě.“
A když obavy z rasové podjatosti byla vznesena, ve zprávě je uvedeno, členové komunity, oznámil, že Bennington Policejní Oddělení vedení popřel jakékoliv takové zkreslení, a místo toho tvrdil, že agentura byla na odstřel.
„Popírání rasové předsudky jsou zdrojem frustrace a pochybnosti pro různé členy společenství a jsou vnímány jako otevřené demonstrace nedostatek touhy policejní oddělení, aby se zapojily s rozmanitou členové komunity v dobré víře,“ tvrdí zpráva.
Také, společenství průzkumu, který provedla jako součást přezkumu podle zprávy ukázal, že mnoho obyvatel mělo pozitivní vnímání o oddělení, jiní měli problémy s důvěrou.
„z respondentů průzkumu, „zpráva uvedla,“ 38.1 procento uvedlo, že do jisté míry nedůvěřují policejnímu oddělení v Benningtonu. Zajímavé ale je, že pětina respondentů má pocit, že je Ministerstvo alespoň trochu diskriminovalo.“
skupiny recenzi součástí společenství návštěvy, průzkumy obyvatel, stejně jako mluvit s členy oddělení, včetně ride-alongs s důstojníky.
Rozhovory s oběma přísahal a civilních členů katedry, ve zprávě je uvedeno, zjistil, že zatímco oni věděli, že jejich pozitivní tituly byly „méně jisté“ o jejich role a odpovědnosti při provádění oddělení poslání.
„Většina zaměstnanců neví, co mise nebo hodnoty Bennington Policie, ani chápou, jak jejich pozice a pracovní místa přispívají do těchto rolí,“ tvrdí zpráva. „Velmi málo přísahu nebo civilní zaměstnanci mohli určit, zda tam byly výkonnostní cíle související s jejich rolí, a to buď jednotlivě, nebo jako organizační jednotka.“
kromě aktualizace svých zásad, další doporučení zprávy zahrnovala přechod k více modelu komunitní policie založenému na datech.
zpráva také vyzývá ministerstvo k vytvoření pozice „vyhrazené styčná osoba, jejíž odpovědnost se setkat s klíčovými společenství zúčastněných stran a rozvíjet společenství policie programování zajištěný specifické a jedinečné potřeby Města Bennington.“
Mezinárodní Asociace Náčelníků Policie také doporučuje oddělení vytvořit civilní dohled rady, zastoupení různých skupin společenství.
