siden “meet te team” på enhver hjemmeside er et vigtigt rekrutteringsværktøj. Potentielle ansøgere vil vide, at din virksomhed er en sjov, folkecentreret sted at arbejde-og teamsiden er det perfekte sted at kommunikere det.
derfor genopbyggede vi for nylig vores egen teamside fra bunden; da vi for nylig lukkede vores frørunde med finansiering, udvider vi vores team. I denne vækstperiode er det en prioritet at tiltrække jobsøgende, der er begejstrede og investeret i at arbejde med vores team.
da vi oprettede en “vores team” – side optimeret til at tiltrække top talent, hentede vi inspiration fra nogle fantastiske hjemmesider. Her er vores runde op af vores top 5 favorit hold sider.
Humaan
denne holdside har en finurlig, levende energi, der straks fanger din opmærksomhed – et godt tegn for et designfirma. Hvert animeret portræt fanger teammedlemmet og deres personlighed fra deres animationer, scener og skriftlige blurbs.
de lyse farver, hvad vi gør/hvad vi ikke sektioner, og kvalitetsbilleder viser deres kultur på et følelsesmæssigt niveau – åbent, kreativt, sjovt og lidt finurligt. Ikke kun er dette et firma, du vil arbejde for, men som agentur er det et firma, du vil arbejde med. Du ved, at ved at arbejde sammen med Humaan, du kommer til at få projektet gjort, og har en masse sjov gør det.
saltet sten
som et andet bureau har saltet sten en meget ren og professionel præsentation på deres teamside – men det forhindrer dem ikke i at fremvise hver enkelt persons personlighed gennem ægte smil og udtryk i deres team headshots.
behandlingen af hvert foto er vidunderlig – de er i høj opløsning, og den varme tone fra enhver person i modsætning til den blå baggrund holder virksomhedens brandfarver i tankerne, mens de stadig føler sig naturlige. Dette er især imponerende i betragtning af saltet sten opererer over hele kloden (fremhævet af landets silhuet i hjørnet af hvert hovedskud).
vi elsker også brugen af kopi og ikonografi for at give potentielle jobansøgere et kig ind i virksomhedskulturen (ikonet fra hjemmet fik os bestemt til at humre).
Kickstarter
Kickstarter grupperer deres hold ikke efter afdeling, men efter interesse (dansere, d & D spillere, foodies osv.) som passer godt sammen med deres kreative platform.
dette er en super sjov holdside med masser af levende farver og fotobehandlinger med høj kontrast, der binder alle portrætter sammen. Kickstarter gør et godt stykke arbejde med at fremvise et ret stort hold uden at det føles ansigtsløst eller overvældende. Ingen ser ubehagelig ud; faktisk, om det er gennem et ægte smil eller en finurlig prop, hvert headshot konnoterer personlighed.
når du ruller over hvert portræt, får du et indblik i, hvor mange Kickstarter-projekter hver person har bidraget til, herunder den kategori af projekter, de mest konsekvent støtter. Det er en smart måde, at Kickstarter kommunikerer sin egen medarbejders dedikation til produktet, mens det betyder et lille ekstra strejf af individuel charme.
Oak& Rumble
billederne på Oak & Rumbles teamside er professionelle og af høj kvalitet-præcis hvad du gerne vil se fra et videoproduktionsfirma. Der er et stort øjeblik af glæde, når du ruller over portrætterne, og de vises i farve; den subtile varme nuance binder alle fotos sammen til mærket orange.
de tåbelige, men ægte udtryk for hvert portræt, parret med de ukonventionelle taglines for hver rolle, peger mod en sjov og lyshåret kultur (selvom vi ville elske at se en biografi eller mere information for hvert teammedlem, da det er et lille nok hold til at berettige det detaljeringsniveau!). Også, der ikke ønsker at arbejde for et firma, der har en Chief Barketing Officer!?
Etsy
Etsy gør et godt stykke arbejde med at fremhæve deres lederteam – vi elsker den varme, næsten oprigtige fornemmelse af de fotos, der får hver person til at se naturlig og afslappet ud. Du kan klikke igennem for at læse hver leders biografi.
collagen af andre teammedlemmer nedenfor er efter vores mening lidt for lille og ansigtsløs, især i betragtning af billedformatet afskærer akavet folks hoveder i mange portrætter. Selvom vi forstår, at det er svært at fremvise en stor gruppe medarbejdere, tror vi, at resten af teamsiden kunne bruge lidt mere pleje!
uanset din virksomhedsstørrelse er der nogle gode eksempler på “Mød teamet” – sider derude, der kan inspirere din egen teamside til at kommunikere kultur, brand og personlighed. Undervurder ikke værdien af en fremragende teamside – at vise, at din virksomhed er fuld af personlighed, sjov, og ægte mennesker er et grundlæggende aspekt af rekrutteringsmarkedsføring og kandidatoplevelse.
