Die Seite „meet the team“ auf jeder Website ist ein wichtiges Rekrutierungsinstrument. Potenzielle Bewerber möchten wissen, dass Ihr Unternehmen Spaß macht, menschenorientierter Arbeitsplatz – und die Teamseite ist der perfekte Ort, um dies zu kommunizieren.
Aus diesem Grund haben wir kürzlich unsere eigene Teamseite von Grund auf neu aufgebaut. Da wir erst kürzlich unsere Seed-Finanzierungsrunde abgeschlossen haben, erweitern wir unser Team. In dieser Wachstumsphase ist es eine Priorität, Arbeitssuchende anzuziehen, die begeistert und in die Zusammenarbeit mit unserem Team investiert sind.
Als wir eine „Unser Team“ -Seite erstellten, die für die Gewinnung von Top-Talenten optimiert war, ließen wir uns von einigen großartigen Websites inspirieren. Hier ist unsere Zusammenfassung unserer Top 5 Lieblingsteamseiten.
Humaan
Diese Teamseite hat eine schrullige, lebendige Energie, die sofort Ihre Aufmerksamkeit auf sich zieht – ein gutes Zeichen für ein Designunternehmen. Jedes animierte Porträt fängt das Teammitglied und seine Persönlichkeit anhand seiner Animationen, Szenen und schriftlichen Klappentexte ein.
Die leuchtenden Farben, was wir tun / was wir nicht tun, und die hochwertigen Bilder zeigen ihre Kultur auf emotionaler Ebene – offen, kreativ, lustig und ein wenig schrullig. Dies ist nicht nur ein Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, sondern als Agentur ein Unternehmen, mit dem Sie zusammenarbeiten möchten. Sie wissen, dass Sie durch die Zusammenarbeit mit Humaan das Projekt erledigen und viel Spaß daran haben werden.
Salted Stone
Als weitere Agentur hat Salted Stone eine sehr saubere und professionelle Präsentation auf ihrer Teamseite – aber das hindert sie nicht daran, die Persönlichkeit jedes Einzelnen durch echtes Lächeln und Ausdruck in ihren Team-Headshots zu präsentieren.
Die Behandlung jedes Fotos ist wunderbar – sie sind hochauflösend, und der warme Ton jeder Person, der auf dem blauen Hintergrund kontrastiert wird, behält die Markenfarben des Unternehmens im Auge und fühlt sich dennoch natürlich an. Dies ist besonders beeindruckend, wenn man bedenkt, dass Salted Stone auf der ganzen Welt tätig ist (hervorgehoben durch die Landsilhouette in der Ecke jedes Kopfschusses).
Wir lieben auch die Verwendung von Text und Ikonographie, um potenziellen Bewerbern einen Einblick in die Unternehmenskultur zu geben (das Work-from-Home-Symbol hat uns definitiv zum Lachen gebracht).
Kickstarter
Kickstarter gruppiert sein Team nicht nach Abteilung, sondern nach Interesse (Tänzer, D& D Spieler, Feinschmecker usw.), die gut zu ihrer kreativen Crowdfunding-Plattform passt.
Dies ist eine super lustige Teamseite mit vielen lebendigen Farben und kontrastreichen Fotobehandlungen, die alle Porträts miteinander verbinden. Kickstarter leistet großartige Arbeit, um ein ziemlich großes Team zu präsentieren, ohne dass es sich gesichtslos oder überwältigend anfühlt. Niemand sieht unangenehm aus; eigentlich, ob durch ein echtes Lächeln oder eine skurrile Requisite, Jeder Kopfschuss bedeutet Persönlichkeit.
Wenn Sie über jedes Porträt scrollen, erhalten Sie einen Einblick in die Anzahl der Kickstarter-Projekte, zu denen jede Person beigetragen hat, einschließlich der Kategorie der Projekte, die sie am konsequentesten unterstützen. Es ist eine intelligente Art und Weise, wie Kickstarter das Engagement seiner eigenen Mitarbeiter für das Produkt kommuniziert und gleichzeitig einen zusätzlichen Hauch von individuellem Charme bedeutet.
Oak & Rumble
Die Bilder auf der Teamseite von Oak & Rumble sind professionell und von hoher Qualität – genau das, was Sie von einer Videoproduktionsfirma sehen möchten. Es gibt einen großen UX-Moment der Freude, wenn Sie über die Porträts scrollen und sie in Farbe erscheinen; Der subtile warme Farbton verbindet alle Fotos mit der Marke Orange.
Die albernen, aber echten Ausdrücke jedes Porträts, gepaart mit den unkonventionellen Slogans für jede Rolle, weisen auf eine lustige und unbeschwerte Kultur hin (obwohl wir gerne eine Biografie oder mehr Informationen für jedes Teammitglied sehen würden, da es ein kleines Team ist genug, um diesen Detaillierungsgrad zu gewährleisten!). Wer möchte nicht für ein Unternehmen arbeiten, das einen Chief Barketing Officer hat!?
Etsy
Etsy macht eine großartige Arbeit, um ihr Führungsteam hervorzuheben – wir lieben das warme, fast offene Gefühl der Fotos, das jede Person natürlich und entspannt aussehen lässt. Sie können sich durchklicken, um die Biografie jedes Anführers zu lesen.
Die Collage anderer Teammitglieder unten ist unserer Meinung nach etwas zu klein und gesichtslos, insbesondere wenn man bedenkt, dass das Seitenverhältnis bei vielen Porträts die Köpfe der Menschen unbeholfen abschneidet. Obwohl wir verstehen, dass es schwierig ist, eine große Gruppe von Mitarbeitern zu präsentieren, denken wir, dass der Rest der Teamseite etwas mehr Sorgfalt gebrauchen könnte!
Unabhängig von Ihrer Unternehmensgröße gibt es einige großartige Beispiele für „Meet the Team“ -Seiten, die Ihre eigene Teamseite dazu inspirieren können, Kultur, Marke und Persönlichkeit zu kommunizieren. Unterschätzen Sie nicht den Wert einer exzellenten Teamseite – zu zeigen, dass Ihr Unternehmen voller Persönlichkeit, Spaß und echten Menschen ist, ist ein grundlegender Aspekt des Rekrutierungsmarketings und der Candidate Experience.
