hyvää 10-vuotispäivää Peitepomolle, TV: n moitittavin propaganda

”uskon, että meillä kaikilla oli yhteinen sävel, sanoo Belforin toimitusjohtaja Sheldon Yellen.” olemme todella vain arkisia ihmisiä, jotka haluavat tehdä jokapäiväistä hyvää.”Tämä lainaus on vuodelta 2013, jolloin Yellen, uskomattoman varakas mies ja maineikas entinen gangsteri (Forbes arvioi hänen nettoarvokseen 320 miljoonaa dollaria vuonna 2017) istui pöydässä muiden suurten amerikkalaisten yritysten johtajien kanssa. Yritysjohtajat keskustelivat siitä, kuinka onnellisia he olivat kokemuksistaan Undercover Boss-tosi-tv-sarjassa, joka alkoi vuonna 2010 ja on nyt mennyt vahvasti vuosikymmenen ajan, yhdeksännen kauden alkaessa juuri viime kuussa. On ymmärrettävää, miksi Yellen ja muut toimitusjohtajat olisivat niin innoissaan ajastaan sarjassa: Peitepomo on Yhdysvaltain television räikeintä propagandaa. Se on häpeämätöntä kapitalistisen epätasa-arvon kannattamista, joka voi yhtä hyvin päättää jokaisen jakson muistuttamalla tavallisia amerikkalaisia, että heidän pitäisi olla hiljaa ja olla kiitollisia siitä, että heidän elämäänsä hallitsevat niin epäitsekkäät hyveen esikuvat. Se on luokkasotaa kaikessa muussa paitsi nimessä.

ei ole yllättävää, että näyttää selvältä, että tämä oli tarkoitus alusta alkaen. Totta, se perustuu Brittiohjelmaan, joka syntyi ajatuksesta, että toimitusjohtajan olisi hauska salakuunnella, millaista on työskennellä heille, mutta amerikkalainen versio on huomattavasti erilainen. Kehitetty keskellä pahinta taloudellista taantumaa sitten Suuren Laman, alkusekunnit pilotti oli selkeä show ’ n tavoitteet elvyttää Maine yritysjohtajien ja Fortune 500 kusipäät, jotka ratsasti selät Työväen ojaan 2008 romahdus. ”Talous käy läpi vaikeita aikoja”, alkaa sarjan ensi-illan käynnistänyt enteellinen voiceover. ”Monet ahkerat amerikkalaiset syyttävät varakkaita toimitusjohtajia siitä, että he eivät tiedä, mitä heidän omissa yhtiöissään tapahtuu.”(Jo harhaanjohtava—oleminen” pois kosketuksesta ” tuskin oli ensisijainen valitus.) Kuitenkin intro jatkuu, antaen sinun tietää, että tulet näkemään tarinan todellisesta patriootista: ”mutta jotkut pomot ovat valmiita äärimmäisiin toimiin tehdäkseen yrityksistään parempia.”Niin, näiltä jaloilta sieluilta ei ollut liikaa pyydetty edes raatamista: huonon peruukin pukemista ylleen ja tosi-TV-kuvausryhmän kanssa hengailua suurimman osan viikkoa. Jopa Eugene V. Debs nostaisi hattua ihailusta.

jokaisen jakson rakenne jähmettyi nopeasti. Ensimmäisten minuuttien aikana tapaamme suuren ja kannattavan yrityksen johtajan-yleensä toimitusjohtajan tai COO: n, joskin joissakin tapauksissa myös surkean talousjohtajan, joka voidaan raahata huutaen kameran loisteeseen—joka opastaa meidät liiketoimintansa perusteiden läpi tavalla, joka kätevästi kaksinkertaistuu yrityksen kaljuksi mainokseksi. (Yhden jakson avulla COO Nestlé Toll House Kahvilat Shawnon Bellah julistaa Toll House ’ s bargain-bin leivonnaisia,” että cookie, se tuo perheet yhteen, ” ilman häivääkään hämmennystä. Sillä välin, kamera viipyy suloisessa pikku moppetissa, – nuolemassa taikinaa tehosekoittimesta kotoisassa americana-ympäristössä, – jopa Norman Rockwell löytäisi hieman huuhaata, – oletettavasti 400 valovuoden päässä toll Housen steriileistä tehtaista.) Sieltä, liiketoiminnan tycoon dons mikä on yleensä järkyttävän kömpelö valepuku, ja varjolla seurataan kameroiden varten tosi-tv, jossa he ”kilpailevat” voittaa rahaa, työtä, tai jokin muu hatara tekosyy, toimitusjohtaja etenee yrittää kolme tai neljä liiketoiminnan kaikkein halpamainen, ikävä, tai muuten alin-puolainen työllistymismahdollisuuksia.

jokaisen kahdeksan tunnin keikan aikana peitetehtävissä olevat pomot tapaavat yhden tai kaksi työtoveria, yleensä erinomaisia esimerkkejä ihmisyydestä surullisilla ja/tai kunnioitusta herättävillä taustatarinoilla, jotka jättävät miettimään, miten he voivat mahdollisesti hymyillä niin paljon tällaisissa olosuhteissa. Nämä ihmiset tuodaan sitten takaisin lopussa, jossa pomo ihastuneena paljastaa heidän salaisen henkilöllisyytensä, sitten palkitsee heidät jollakin tavalla uskollisuudesta, ahkeruudesta tai yksinkertaisesti tarpeeksi säälittävistä ansaitakseen julkisen korvauksen, jottei pomo näyttäisi avoimelta paskaläjältä pelkän salaisen sijaan. Usein joku työntekijöistä on ehdottanut jotain pientä muutosta epäinhimillisiin olosuhteisiin, joissa he työskentelevät, tai yksinkertaisesti tehnyt havainnon siitä, miten todelliset ihmiset käyttäytyvät ja miksi yritys ei ota sitä huomioon, ja pomo ylpeänä ilmoittaa yhtiön politiikan muutoksesta, kuin he olisivat Äiti Teresa, joka paljastaa ”sairaiden hoito” – suunnitelman. (Vaikka joskus, erityisen huono työntekijä-Lue: joka vain tekee työtä, eikä välitä omaksua paskaa-sen sijaan kutsutaan ulos ja rangaista tai potkut heidän innostuksen puute. Hurraa?)

vuonna 2010 heti Super Bowl XLIVIN jälkeen esitetty Undercover Bossin ensi-ilta oli valtava menestys, sillä 38,6 miljoonaa katsojaa jäi liimaamaan ruutujaan, mikä johti ensimmäiseen kauteen, josta tuli heti vuoden suosituin uutuusohjelma. Episodi yksi esillä Larry O ’Donnell, puheenjohtaja ja COO trash-collection Behemoth Jätehuolto, ja jätteet ei aikaa vetämällä sydämen strings, osoittaa O’ Donnell viettää aikaa hänen vakavasti vammainen aikuinen tytär. Sitten hän pyöräilee läpi viisi keikkaa: kierrätyksen kokoamislinjalla kaatopaikan noutaja, hallinnollinen avustaja, bajamajan siivooja ja roskien kerääjä. Koko sarjan läpivienniksi nouseva teema erottuu nopeasti: nämä pomot eivät yleensä ole kovin hyviä näissä hommissa. O’Donnell saa jopa käytännössä potkut kaatopaikkakuormauskeikastaan, eräänlaisena ”haha, ei niin helppoa, eihän?”yleisön tyydytyksen lähde.

aluksi tehtiin muutama sopi varsinaiseen, rakennemuutokseen, sellaiseen, joka oikeasti parantaa työntekijöiden elämää. O ’ Donnell päättää kierrätyslaitoksen telakointityöntekijöille kahden minuutin palkan jokaisesta myöhästyneestä minuutista. Huomattuaan, että naispuoliset roskankerääjät joutuvat brutaalin aikataulun vuoksi pissaamaan tölkkiin työvuorojensa aikana, hän perustaa työryhmän korjaamaan tilanteen. Kaiken kaikkiaan sarjassa kuitenkin vältellään ahkerasti sellaista byrokraattista uudelleenjärjestelyä tai hyödyllistä-mutta-tylsää-työtä, joka toisi todellisia parannuksia työoloihin. Sen sijaan se kääntää huomionsa siihen kunnioitettuun amerikkalaisen urhoollisuuden lähteeseen.: yksittäisiä saappaanvarsia, jotka hymyilevät raadannan läpi. O ’ Donnell pitää kaatopaikan noutotyöntekijää, joka onnistuu tekemään työnsä viikottaisesta dialyysistä huolimatta, inspiroivana läsnäolona (ja rehellisyyden nimissä hän on), joten hän palkitsee tämän… enemmän vapaa-aikaa keikoille motivoivana puhujana. Toinen työ, amerikkalainen unelma. Kolmen tai neljän täyttämättömän työpaikan toimistotyöntekijä saa ylennyksen palkkatyöhön, jotta hänen ei tarvitse myydä kotiaan. Key & Peele teki heinää tästä osa-alueesta:

”tunnen enemmän yhteyttä tämän firman väen kanssa”, O ’ Donnell sanoo puheessaan suurelle työntekijäjoukolle jakson lopussa, ja ohjelma tekee ylitöitä vihjatakseen, että hänen työntekijänsä ovat lähes kumarassa kiitollisuudesta siitä, että heillä on tällainen hyväntahtoinen mies Pomona. He kaikki ilmaisevat kerta toisensa jälkeen, kuinka kunnioitettuja he ovat, kuinka täynnä iloa ja kiitollisuutta siitä, että niin tärkeä hahmo alentuisi kuuntelemaan heitä, tavallinen tollo. Seuraus on selvä: Tämä on fantastinen yritys, jossa on sankari johtajaksi, ja kaikkien pitäisi tuntea olonsa hyväksi tietäen, että oikeat ihmiset ovat johdossa. Toisin sanoen, Älkää olko vihaisia toimitusjohtajille ja yritysten isoille kihoille, he yrittävät auttaa teitä ihmisiä! Anna heidän hoitaa asioita. Niin on parasta, me lupaamme.

ja niin se menee, vuosi toisensa jälkeen, Bisnes toisensa jälkeen, pohatta toisensa jälkeen. Satunnainen episodi season seven, edellä yksi featuring Nestlé Toll House COO Shawnon Bellah, osoittaa, miten sarja on edelleen Tarkennettu kaavaa ja nollattu on syömällä hetkiä yksittäisten palkita suurin inhimillinen draama yli räikeän ilmeisiä ongelmia eriarvoisuuden ja työväenluokan hyväksikäyttöä. Huolimatta show käynnissä vuosia tässä vaiheessa, Undercover Boss vielä teeskentelee arjen työntekijät se valonheittimet ei ole pienintäkään epäilystä, että tämä nimetön ”todellisuus kilpailu show” on ilmeinen edessä suosittu CBS sarja. Rimpuileva nainen kertoo naamioituneelle Bellahille: ”haluaisin myydä Nestlé-brändiä” – ihan tyypillistä pikaruokalatyöntekijöiden välistä kauppapuhetta-ja kaikki pitävät sitä rohkeana ja vartioimattomana tunnustuksena. Laillisesti sokea johtaja Toll House harjoittelija laitos menee yksityiskohtaisesti Lasik silmäleikkaus hän haluaa ja kondiittori koulu hän haluaa osallistua, mutta ei ole varaa. Autokaistalla työskentelevä nuori nainen avautuu unelmastaan saada oma Toll House Café franchise-toimipaikka. Mikä yhteensattuma!

suurista rahapalkinnoista on tullut Peitepomojen go-tapa luoda katarttisia loppuja. Jotkut näistä kovan onnen mutta jalomielisiä sieluja saavat jossain välillä kymmenen ja kaksikymmentäviisi tuhatta dollaria jatkaa unelmiaan, saada Lasik silmäleikkaus, ja niin edelleen. Sen sijaan, että esimerkiksi palkankorotus olisi yleistynyt tai hänen työntekijöidensä elämä olisi parantunut systeemisesti, Bellah (CBS: n avulla) rajoittaa hyötymisensä näihin eristäytyneisiin yksilöihin. Ja show toistuvasti ajaa kotiin kapitalistisen ideologian se myy, kaikkein primal muodossa: ”Se todella asettaa asiat perspektiiviin”, Bellah intoilee, ” että jos yrittää, voi tehdä mitä haluaa.”Toisin sanoen järjestelmä ei ole epäreilu. Jos et saavuta kaikkia tavoitteitasi, sinun täytyy tehdä jotain väärin. Työskentele kovemmin. Taloustilanne on ihanteellinen, joten ota siitä kaikki irti. Älä kyseenalaista sitä.

And what makes Undercover Boss so sinister it how effective this propaganda is. Puolen tusinan sattumanvaraisesti valitun jakson aikana löysin itseni kyyneleet silmissäni. Jokainen. Yksittäinen. Aika. Purskahdin itkuun, kun O’Donnell katseli ylpeänä, kuinka yksinäinen paikallinen naapuri syleili hänen työntekijäänsä. Tukehduin vesilaitoksiin, kun Bellah kietoi nuoren naisen Nestlén franchising-unelmiin, – kertoen antavansa hänelle 170 000 dollaria omaan Tietullitaloonsa. Kun kaksikko yhdistyi toisiinsa, itki ja ilmaisi keskinäistä ihailuaan, hetken voima on kiistaton. Bellah uskoo vilpittömästi siihen, mitä hän ja sarja kaupittelevat. Sheldon Yellen sanoi sen parhaiten.: Nämä miljonäärit todella luulevat, että he ovat täällä luomassa ihmisyhteyksiä, – parantamassa maailmaa epäitsekkään anteliaisuutensa avulla. Luoja varjelkoon, että he ottavat käyttöön voitonjako-ohjelman tai lisää loma-aikaa, tai tekevät mitä tahansa vihjatakseen, että ahneen kapitalismin kilpajuoksu pohjalle-ideologia tarvitsee uudistusta.

ei, parempi antaa Karenille lisää rahaa Tulliasuntonsa markkinointiin, tai kymppitonni, jotta Jeff saa sen Havaijin-loman, jota hän on aina halunnut. Jossain vaiheessa Bellah saa tietää, että hän siirsi yhden parhaista managereistaan eri kaupunkiin pois poikaystävänsä (muuttui sulhaseksi) luota. Sen sijaan että hän palkitsisi tämän mallityöntekijän antamalla hänen palata kumppaninsa kaupunkiin, hän antaa tälle sen verran rahaa, että hän voi lentää ja käydä tämän luona kerran kuussa. Cue The tears of grateful from these employees who are understandly excused over mittaamattoman innoissaan at these ginddownes, koska ainoa asia, mitä he joutuvat mittaamaan, ovat tunteettomat olosuhteet, jotka vallitsivat aiemmin. Se on mukavaa puuhaa! Se on myös räikeää propagandaa. Nämä kaksi eivät sulje toisiaan pois-itse asiassa ei voi olla. Jotta jälkimmäinen olisi tehokas, myös ensimmäisen on oltava.

so congratulations, Undercover Boss. Olette käyttäneet vuosikymmenen tehdäksenne osanne varmistaaksenne, että yritysjohtajia ja eliittimiljonäärejä, jotka hallitsevat talouspolitiikkaamme ja poliittisia prosessejamme, juhlitaan valtavirran kulttuurin sankareina, sen sijaan, että heitä kunnolla parjattaisiin halukkaina luokkasotureina, niittämällä valtavia summia ylläpitämällä oikeaa jakoa rikkaiden ja köyhien välillä. Rakenteelliselle epätasa-arvolle hymynaamaa laittavalla farssilla on nyt aivan liian inhimillisiä edustajia-tai kuten Shawnon Bellah asian ilmaisee: ”olen ankara itselleni ja heille, mutta minun on tultava esiin mukavampana.”Aina on ensi kausi.