in conversation with Harper ’s Bazaar’ s editor-in-chief Lydia Slater in the headline event for Bazaar At Work Week, joka järjestettiin yhteistyössä UBS: n ja Porschen kanssa, Australian entinen pääministeri Julia Gillard tarjosi neuvoja siitä, miten saada äänensä kuuluviin naisjohtajana. Tässä ovat hänen 10 keskeistä suositustaan…
- Balance is key
- tasoita hierarkiaa
- Beware of your unconscious bias
- älä anna toisten mielipiteiden määritellä sinua
- löydä tapa käsitellä seksismiä ja kritiikkiä objektiivisesti
- Practice makes perfect
- Embrace your legacy
- seksismiä vastaan taistelemisen ei pitäisi olla vain naisen työtä
- Be brave
- Data on liittolaisenne
- korota ääntäsi
Balance is key
” kun olemme kohdanneet tämän pandemian, jotkut naiset ympäri maailmaa ovat iskeneet juuri oikeaan vahvuuteen ja empatiaan. He ovat olleet valmiita kuuntelemaan asiantuntijoita ja ryhtymään toimenpiteisiin, joita merkit kertovat tarpeellisiksi. Siinä mielessä on ollut mielenkiintoista seurata erilaisia johtamismalleja. Olen todellakin sitä mieltä, että tämä konsensuksellisempi, näyttö-lyijy tyyli on tulossa omanlaisensa.”
Rise Media
tasoita hierarkiaa
” kun minusta tuli pääministeri, halusin olla ensimmäinen tasavertaisten joukossa joukkueen sisällä.”
Beware of your unconscious bias
”the whirring stereotypes at the back of our brains me me when we close our eyes and are asked to Imaging a leading politician or CEO, we’ re more likely to see a man in a suit than we are a woman. Mutta tunnustamalla tuon seksistisen painolastin voimme kyseenalaistaa itseämme.”
älä anna toisten mielipiteiden määritellä sinua
” paljon aiemmin urallani katselin, kuinka minua vanhempi väki, erityisesti naiset, antoi sen, mitä heistä mediassa sanottiin, määritellä itseään. Hyvien otsikoiden päivänä he olisivat maailman huipulla, ja jos media ei olisi positiivinen, he olisivat surullisia ja pahoillaan. Ja ajattelin aina itsekseni, että se on ihan hullu vuoristorata, että saa itsensä mukaan – en halua olla siinä vuoristoradassa.”
aiheeseen liittyvä tarina
löydä tapa käsitellä seksismiä ja kritiikkiä objektiivisesti
”kehitin tämän tempun, jossa pystyin imemään julkiseen elämään kohdistuvaa kritiikkiä itsestäni kuin se olisi kirjoitettu kolmannesta persoonasta. Näin voisin analysoida sitä poliittisena ongelmana tuntematta sitä syvästi sisälläni.”
Practice makes perfect
” Resilience is a muscle. Sitä voi työstää, rakentaa koko uran ajan niin, että kun sitä tarvitsee, se on mukavaa ja vahvaa.”
aiheeseen liittyvä tarina
Embrace your legacy
” mitä enemmän yleisö näkee naisten johtavan, sitä helpommaksi heidän käy. Jacinda Ardern on kristallinkirkas siitä, että hänen kokemuksensa ei ole sama kuin minun, koska hän on kolmas nainen maansa johdossa, ja minä olin ensimmäinen. Se, että olen ollut täällä Australiassa, tarkoittaa, että seuraava nainen on helpompi.”
seksismiä vastaan taistelemisen ei pitäisi olla vain naisen työtä
”jos jotain, niin nainen, jolle se tapahtuu, saattaa olla kaikkein vaikeimmassa asemassa huomauttamaan siitä: hän saattaa tuntea itsensä syrjäytetyksi tai olla huolissaan siitä, että sen huutaminen saatetaan nähdä oman edun tavoitteluna. Kun taas sivulliset, erityisesti miehet, voivat tehdä niin ja heidän voidaan katsoa tuovan asian esille ilman eturistiriitoja. Vastuu seksismin paljastamisesta on meidän kaikkien harteilla.”
Be brave
” Go for it. Älä pidättele itseäsi, älä rajoita itseäsi äläkä anna periksi, koska naisia kohdellaan edelleen eri tavalla.”
Data on liittolaisenne
” minua häiritsee, että liian suuri osa siitä, mitä teemme sukupuolten tasa-arvon luomiseksi, ei perustu näyttöön. Tee jokainen minuutti, jonka panostat naisten tasa-arvoon, tosiasioiden avulla.”
korota ääntäsi
” olemme kaikki voimakkaampia, jos olemme siellä puolustamassa kollektiivisesti. Tiedän, että elämä on monimutkaista, sitä voidaan painostaa, eivätkä kaikki naiset voi tehdä tätä koko ajan, mutta johtajavuosinasi, missä määrin tahansa voit, käytä tuota tietoa ja tuota ääntä vaikuttaaksesi ja tehdäksesi enemmän tilaa naisille.”
osta lippu katsomaan Julia Gillardin koko haastattelu, joka on ladattavissa 31. joulukuuta asti, täältä.
aiheeseen liittyvä tarina
kolmannen osapuolen luoma ja ylläpitämä sisältö tuodaan tälle sivulle, jotta käyttäjät voivat antaa sähköpostiosoitteensa. Saatat löytää lisätietoja tästä ja vastaavasta sisällöstä osoitteessa piano.io
