menestyäkseen yrittäjän on ilmennettävä monenlaisia ominaisuuksia: itsekäsitys, kurinalaisuus, omistautuminen, kova työ, luottamus, halukkuus ja niin edelleen. Mutta ei ole ehkä mitään aivan niin hyödyllistä kuin neuvokkuus työpaikalla, kun se tulee saavuttamaan ammatillisia tavoitteita. Neuvokkuus työssä-varsinkin kun olet asettanut yleviä tavoitteita-merkitsee sitä, että et omaksu ”voi tehdä”-asennetta vaan ”tekee hinnalla millä hyvänsä”-asennetta ja olet halukas ajattelemaan aivan laatikon ulkopuolelta, jotta saat työn tehdyksi.
kuten kaikki liikemiestaidot, neuvokkaan ihmisen ominaisuudet kestävät aina hienosäätöä. Tässä kuusi tapaa hioa neuvokkuuttasi ja tulla sellaiseksi yrittäjäksi, joka voi hyödyntää mitä tahansa käytössäsi on:
1. Ole ennakkoluuloton. Mieti joka tilanteessa mahdollisuuksien laajuutta ja löydä arvoa ihmisistä, olosuhteista ja tapahtumista. Liikkuminen oman mukavuusalueen ulkopuolella ja muutaman rajan rikkominen auttaa sinua määrittelemään uudelleen tilanteesi todellisuuden ja ylittämään esteet.
2. Luota itseesi. Henry Ford siteerasi tunnetusti: ”luuletko voivasi vai et, olet oikeassa.”Ja hän oli oikeassa! Itsevarmuus on portti menestykseen. Voit kehittää luottamusta ja todistaa, että olet ansainnut oikeuden olla itsevarma, suorita päivittäinen loki onnistumisistasi. Ajan myötä tulee selväksi, että olet rocktähti!
3. Ajattele luovasti. Koska kekseliäs työpaikalla vaatii kekseliäisyyttä ja mielikuvitusta—löytää uusia tapoja hyödyntää samoja voimavaroja, tai antaa idea, joka tuntuu omituinen kehittyä jotain todella nerokas.
4. Ryhdy toimiin nyt, ei myöhemmin. Yksi neuvokkaan ihmisen—erityisesti yrittäjän—tärkeimmistä ominaisuuksista on proaktiivisuus. Älä koskaan laita menestystä tauolle, kunnes ihanteelliset resurssit ovat käytettävissä. Toimi nyt, äläkä koskaan tyydy vähempään.
5. Älä koskaan luovuta. Jotkut sanovat, että menestys on sitä, että nousee vielä kerran ylös kuin on kaatunut. Neuvokkaat johtajat eivät anna epäonnistumisten tai turhautumisten pysäyttää heitä, vaan he tulevat motivoituneemmiksi menestymään takaiskun jälkeen. Jokainen epäonnistuminen on askeleen lähempänä onnistumista. Älä luovuta ennen kuin ihme tapahtuu.
6. Lasi on puoliksi täynnä. Vaikka lasissa olisi oikeasti vain kulaus jäljellä. Neuvokkuus työpaikoilla hyötyy ratkaisevasti optimistisen näkemyksen omaksumisesta. Positiivisuus pitää mielen avoimena uusille mahdollisuuksille ja kannustaa taitavimpiakin johtajia jatkamaan oppimista.
nykyaikaisessa bisnesmaisemassa johtajat, johtajat ja yrittäjät ovat tottuneet siihen, että heillä on kaikki tarvitsemansa, helposti käden ulottuvilla. Eikö sitä varten ole sovellus? Mutta kun eteen tulee uusia haasteita—ja niitä epäilemättä tulee—neuvokas henkilö nousee ylitse muiden käyttäen saumatonta sekoitusta kekseliäisyyttä, tervettä järkeä ja hyvää arvostelukykyä esteiden voittamiseksi ja menestyksen saavuttamiseksi.
pitääkö löytää & palkata lisää neuvokkaita ihmisiä yritykseesi?
joskus neuvokkuus tarkoittaa tehtävien asianmukaista delegointia. Samalla kun huolehdit yrityksesi pyörittämisestä, Anna rekrytoinnin & Voimaannuttavien ratkaisujen hoitaa avoimien työpaikkojen täyttäminen neuvokkailla työntekijöillä, jotka ilmentävät yrityksen kasvuunsa ja kukoistukseensa tarvitsemia taitoja. Sovi ilmainen 30 minuutin Discovery Session kanssa Molly, johtava liiketoiminnan ja liikkeenjohdon konsultti, ja selvittää, jos voimme auttaa sinua saavuttamaan menestystä!
