TheStop, Start, Continue model on melko yksinkertainen työkalu, joka auttaa ihmisiä ajattelemaan palautetta ja auttaa heitä kehystämään sen hyödylliseksi viestiksi.
todellisuudessa palautteen tuomilla haasteilla on yleensä vähemmän tekemistä käytettyjen mallien kanssa kuin ihmisten ja organisaation kulttuurin välisillä suhteilla.
näkemyksemme on, että jos on hyvät, luottavaiset suhteet ja kehitystä arvostava peloton kulttuuri, niin hyviä palautekeskusteluja voi syntyä riippumatta siitä, mitä malleja käytetään. Jos on pelon kulttuuri, luottamuspula ja palautteen ensisijainen tarkoitus on tuloshallinta kehittämisen sijaan, palautekeskustelut jäävät kehnoiksi käytetystä mallista riippumatta.
Suosikki Podcast-Soittimesi!
voit kuunnella minkä tahansa podcast-jaksoistamme suosikkipodcast-soittimellasi podlinkin kautta.
lähteet
tämä postaus perustuu meidän omiin henkilökohtaisiin kokemuksiimme, eikä siihen ole erityisiä viittauksia. Jos olet sitä mieltä, että tämä malli pitäisi liittää joku, ota meihin yhteyttä.
palaute
jos näet virheitä tällä sivulla tai saat palautetta, ota meihin yhteyttä
Cite
Carrier, J. (2019). Stop, Start, Continue Approach To Feedback. Retrieved from the World of Work Project: https://worldofwork.io/2019/07/feedback-start-stop-continue/
