jos sinulla on vakava kuulon heikkeneminen tai kuurous, sinun pitäisi voida saada sosiaaliturvan vammaisetuuksia. Social Security Administration (SSA) kertoo, kuinka merkittävä kuulovamman on oltava, jotta se voidaan luokitella työkyvyttömyydeksi ja siten oikeuttaa etuuksiin.
jos kuulonmenetys ei täytä SSA julkaistua perusteellista kuulonmenetystä koskevaa standardia, saatat silti saada työkyvyttömyysetuuksia lääkärinammattituen perusteella, jos voit osoittaa, että kuulonmenetyksesi heikentää työkykyäsi niin paljon, että et voi tehdä töitä ikäsi, koulutuksesi ja kokemuksesi huomioon ottaen. SSA ei kuitenkaan yleensä hyväksy sitä, että lievä ja kohtalainen kuulon heikkeneminen vaikuttaa työkykyysi, koska nämä olosuhteet voidaan yleensä korjata kuulolaitteiden avulla. Lisäksi, jos sinulla on hyvä kuulo toisessa korvassa, et voi saada työkyvyttömyysetuuksia.
vaadittavat lääketieteelliset todisteet
ensinnäkin SSA vaaditaan otolaryngologin (ENT) tai luvan saaneen lääkärin suorittama lääkärintarkastus, jotta voidaan selvittää, onko olemassa väliaikainen sairaus, joka estää sinua kuulemasta hyvin, kuten viruksen tai allergioiden aiheuttama nesteen kertyminen, vahan kertyminen, korvatulehdus tai revennyt tärykalvo.
seuraavaksi SSA vaaditaan dokumentoitu audiometrinen testaus, jonka tekee laillistettu audiologi tai otolaryngologi (ENT). Jos testaus ei täytä SSA vaatimukset, se maksaa voit käydä ENT lisätestausta. Kaikki testaus tehdään ilman kuulolaitteita.
jos SSA epäilee, että kuulonmenetyksesi ei ole niin suuri kuin sanot (esimerkiksi sinulla ei ole suvussa kuulonmenetyksiä eikä fyysisiä poikkeavuuksia), se voi vaatia sinua käymään auditiivisessa vastetestissä (joka mittaa aivoaaltovasteita ääniin).
SSA on ”Blue book” invaliditeettiluettelot, joissa esitetään vaatimukset siitä, että kuulovammaisille myönnetään automaattisesti työkyvyttömyysetuuksia. On olemassa erilaisia vaatimuksia niille, joilla on sisäkorvaistute (toinen tai molemmat korvat) ja niille, joilla ei ole.
kuulonmenetys ilman sisäkorvaistutteita
”täyttääkseen” SSA olevan listauksen kuulonmenetyksistä ilman sisäkorvaistutteita (listaus 2.10)—eli saadakseen automaattisesti vammaisetuuksia listauksen mukaisesti-sinun on täytettävä jompikumpi kahdesta testistä.
puhdas sävy ja luujohtumisen audiometria. Keskimääräinen kuulokynnyksen herkkyys ilman johtumiselle on 90 desibeliä (dB) tai huonompi paremmassa korvassa, ja luujohtokynnyksen on oltava 60 desibeliä (dB) tai huonompi paremmassa korvassa. Tämä edustaa syvää kuulon heikkenemistä. Kuulonalenema on laskettava laskemalla kuulosi keskimäärin 500 hertsin (Hz), 1 000 Hz: n ja 2 000 Hz: n äänitaajuuksilla.
tai
Sanantunnistustesti. Sanantunnistustestissä (joka testaa puheen syrjintää) ei saa toistaa yli 40 prosenttia standardisoiduista sanoista. (Sanantunnistus alkaa yleensä heikentyä vasta, kun puhtaan sävyn keskiarvo paremmassa korvassa on 45 dB tai huonompi.)
kuulonmenetys Sisäkorvaistutteella
tämä SSA-listaus (2.11) koskee, jos sinulla on sisäkorvaistutteet toisessa tai molemmissa korvissa. Vuoden ajan sisäkorvaistutteiden implantointileikkauksesta sinulle myönnetään automaattisesti työkyvyttömyysetuuksia (vaikka kuulosi paranisi huomattavasti ennen sitä). Vuoden kuluttua leikkauksen jälkeen, jos sanantunnistus pisteet ”kuulo Melutesti” (vihje) on 60% tai vähemmän, vammaisetuuksia jatketaan, kunnes sanantunnistus pisteet paranee (jos se tekee).
toimintakykyyn vaikuttava kuulonalenema
jos et ole oikeutettu johonkin edellä mainituista virallisista SSA ilmoitetuista KUULOVAMMALUETTELOISTA kuulonaleneman vuoksi, vammaisuuden määritysprosessin seuraavana osana SSA on otettava huomioon kuulonaleneman (ja muiden oireiden) vaikutus kykyysi tehdä päivittäisiä toimintoja ja työtä, ja sen jälkeen määritettävä, onko mitään työtä, jota voisit tehdä.
jos kuulonmenetyksesi on merkittävä (esimerkiksi puhdas äänikynnyksesi on keskimäärin 50 dB eri taajuuksilla, etkä pysty tunnistamaan puheääntä yli 60% ajasta, jolloin sinulle luetaan sanoja), sinulla voi olla vaikeuksia puhua muiden ihmisten kanssa ja seurata ohjeita, mikä on merkittävä työhön liittyvä haitta, mutta et kuitenkaan täyttäisi SSA: n listausta kuulonmenetyksestä.
jos kuulovamma nousee työkyvyttömyyden tasolle, SSA antaa sinulle arvosanan siitä, millaista työtä se uskoo sinun voivan tehdä (istumatyö, kevyt työ, keskityö tai raskas työ). Tätä kutsutaan jäännöskapasiteetiksi (RFC). Mitä pienempi RFC, sitä vähemmän töitä voit tehdä. Jos puhdas sävy keskiarvo on huonompi kuin 40 dB paremmassa korvassa, SSA todennäköisesti antaa sinulle jonkinlainen RFC. (Jos ei, et saa RFC, ja ei ole muuta tapaa saada työkyvyttömyysetuuksia. Tämä tarkoittaa myös sitä, että täydellinen kuurous toisessa korvassa, jossa ei ole tai lievä kuulon heikkeneminen toisessa korvassa, ei oikeuta sinua työkyvyttömyysetuuksiin.)
SSA voi olla myös erityisiä rajoituksia sille, millaista työtä voit tehdä RFC: ssäsi. Kuulon heikkenemisen kannalta RFC: n avainkysymys on, pystytkö tekemään työtä, joka vaatii hyvää kuuloa ja hyvää sanantunnistusta. Jos sinulla on kohtalainen tai huomattava kuulon heikkeneminen ja / tai huono sanantunnistus, et luultavasti voi.
jos SSA asettaa KUULORAJOITUKSIA RFC: ssäsi, et todennäköisesti voi tehdä töitä, jotka vaativat puhelimen käyttöä tai radion välityksellä kommunikointia, töitä, joissa on paljon taustamelua, tai työpaikkoja, joissa käytetään vaarallisia koneita. Kuitenkin, kun SSA katsoo RFC yhdessä ikäsi, koulutus, ja kokemuksesi, onko olemassa työpaikkoja voit tehdä, jotka eivät vaadi hyvää kuuloa, on todennäköistä SSA huomaa, että on olemassa monia työpaikkoja voit tehdä, jos kuulo ei ole tärkeää. Mutta jos niitä ei ole (mikä saattaa olla mahdollista, jos kuulovika on huomattava ja olet yli 55-vuotias, sinulla on alle Lukiokoulutus ja sinulla ei ole taitoja), sinulle voidaan myöntää vammaisetuuksia niin kutsutun lääkärinammattituen kautta.
kuulon heikkenemistä koskevan Työkyvyttömyyshakemuksen aloittaminen
jos et tiedä, onko sinulla oikeus työkyvyttömyysvakuutukseen (SSDI, jossa sinun on täytynyt maksaa riittävästi veroja sosiaaliturvaan) tai Lisäturvavakuutukseen (SSI, pienituloisille ilmoittajille), voit hakea molempia. Soita SSA klo 800-772-1213 perustaa ajan täyttää hakemuksen vammaisuudesta. Kun täytät hakemuksesi, kerro, miten kuulovammasi vaikuttaa elämääsi työn ulkopuolella ja miten se heikentää työkykyäsi.
jos sinulla on sekä kuulovamma että jokin muu fyysinen vamma, muista sisällyttää siihen myös toisen fyysisen vamman oireet. Jos tarvitset apua prosessissa, tai jos olet evätty, puhu vammaisasianajaja neuvoja siitä, miten edetä.
Päivitetty 26.8.2020
