Il y a plus de 1,5 million d’organisations à but non lucratif aux États-Unis. Il est plus facile que vous ne le pensez d’en commencer un et de commencer à redonner au monde qui vous entoure.
Beaucoup de gens pensent qu’il est trop difficile de créer un organisme de bienfaisance, mais ce n’est pas aussi difficile que vous le pensez. Ils pensent souvent que le processus est trop compliqué et sont remplis de questions telles que:
Quelles sont les premières étapes à suivre lors du démarrage d’un organisme de bienfaisance? Nous avons la réponse ci-dessous.
Combien coûte la création d’une organisation à but non lucratif? Vous pouvez créer un organisme à but non lucratif pour moins de 1000 $ pour ouvrir les portes et commencer à aider les autres si vous savez comment le faire.
Où puis-je trouver les ressources et l’aide dont j’ai besoin pour en démarrer une ? Juste ici!
Continuez à lire pour 7 conseils pour créer votre propre organisation à but non lucratif afin que vous puissiez intensifier vos efforts pour rendre ce monde meilleur.
Commençons!
- Combien Coûte la Création d’une Organisation À But Non Lucratif?
- Identifiez un besoin et choisissez votre créneau
- Développer une Mission et un Plan de fondation
- Rassemblez votre Équipe de rêve
- Politiques, règlements et normes de bienfaisance
- Constitution de votre organisme de bienfaisance
- Considérez les coûts cachés
- Prêt, prêt, Réseau
- Créer une organisation à but non lucratif Prend du cœur
Combien Coûte la Création d’une Organisation À But Non Lucratif?
C’est généralement l’une des premières questions que se pose quelqu’un lorsqu’il souhaite créer un organisme de bienfaisance.
Le coût de création d’une organisation à but non lucratif dépend de la façon dont vous allez le faire, car vous pouvez créer une organisation à but non lucratif dans le sous-sol de votre grand-mère en utilisant votre ancien ordinateur portable, des formulaires en ligne et des dépliants faits à la main, sans trop de frais généraux.
Ou vous pouvez avoir beaucoup de dépenses si vous décidez de louer un bureau, d’embaucher du personnel et d’emmener des équipes de tournage sur des îles tropicales pour créer des infopublicités sur les animaux que vous essayez de sauver.
Créer une organisation à but non lucratif n’a pas à coûter cher. C’est à vous de déterminer à quel point vos dépenses sont élaborées et à quelle vitesse vous les augmentez et développez vos efforts.
Si vous suivez les étapes de base pour créer un organisme à but non lucratif, vous pouvez le faire pour quelques centaines de dollars tout en pouvant offrir des reçus exonérés d’impôt.
Identifiez un besoin et choisissez votre créneau
Si vous envisagez de créer une organisation à but non lucratif, vous avez probablement une cause en tête qui vous tient à cœur. Il peut y en avoir d’autres dans votre communauté qui sont passionnés par les mêmes problèmes.
Vous devrez faire un peu de recherche pour savoir quelles ressources et quels organismes de bienfaisance sont disponibles et où il peut y avoir un manque de soutien ou d’organismes pour aider une cause.
Il peut y avoir plusieurs organisations ou fondations qui recueillent déjà des fonds dans votre région. Vous voulez vous joindre à ces efforts, pas vous priver d’autres grands organismes de bienfaisance qui travaillent pour obtenir les mêmes résultats.
Trouvez un domaine ou un créneau qui manque de soutien ou de ressources. Vous êtes peut-être passionné par tout ce qui a trait à la démence. Après avoir fait quelques recherches, vous constaterez peut-être qu’il existe plusieurs organismes de bienfaisance dans votre région qui collectent des fonds pour la recherche et les études médicales, mais très peu pour collecter des fonds pour que les familles puissent obtenir du soutien pendant qu’elles prennent soin de leur proche atteint de démence.
Vous pourriez concentrer vos efforts sur l’offre de soutien et de ressources à ces familles en difficulté et combler un grand besoin pour elles et votre communauté plutôt que de concurrencer les organisations à but non lucratif déjà en activité.
Développer une Mission et un Plan de fondation
Il est beaucoup plus difficile de travailler à un résultat que vous n’avez pas déterminé que vous voulez ou d’atteindre un objectif que vous ne vous êtes jamais fixé.
Vous et le public avez besoin d’une compréhension claire de la raison d’être de votre fondation, de son but et de ce que vous prévoyez d’accomplir. La plupart des gens ne veulent pas donner d’argent s’ils ne savent pas exactement où cela va et à quoi cela va servir.
Une mission, une vision et un plan de charité détaillés vous aideront, vous, les bénévoles, le personnel, les associés de l’industrie et des affaires, le gouvernement et le grand public, à comprendre pourquoi vous avez créé l’organisme de bienfaisance, ce que vous prévoyez accomplir avec vos efforts et comment vous prévoyez de le faire.
Votre attention aux détails sur ces aspects maintenant vous sera bénéfique à l’avenir. Ils seront une bonne motivation et des ressources pour vous aider à vous concentrer sur les raisons pour lesquelles vos efforts en valent la peine.
La création d’une organisation à but non lucratif est la partie facile. Ce sont les opérations quotidiennes et les défis qui peuvent parfois être écrasants.
Votre mission, votre vision et votre plan vous aideront à fixer des objectifs S.M.A.R.T. et à persévérer pour réussir même lorsque vous traversez des moments difficiles.
Rassemblez votre Équipe de rêve
Bien qu’il soit formidable de pouvoir changer le monde à lui seul, vous aurez besoin d’aide pour réussir votre œuvre caritative. Il y a de nombreux domaines d’activité différents à considérer et divers ensembles de compétences vous aideront à bien les faire tous.
Certaines compétences que vous voudrez avoir dans votre équipe de rêve incluent:
- Communications
- Marketing
- Comptabilité financière
- Gestion juridique/Politique gouvernementale
- Gestion des collectes de fonds et des bénévoles
- Directeur exécutif/Administration
- Gestion des technologies de l’information
Vous voudrez vous assurer que chaque membre de votre équipe partage votre vision et la passion pour la cause.
Une bonne règle de base pour votre formation en gestion est qu’ils doivent comprendre assez bien pour l’expliquer à un enfant de six ans, mais aussi pouvoir en discuter avec un éducateur sur le sujet.
Vous devrez également créer un conseil d’administration pour l’organisme de bienfaisance dans le cadre des conditions de constitution de votre organisation.
Politiques, règlements et normes de bienfaisance
Une fois que vous aurez réuni votre équipe de rêve et défini clairement la mission et les objectifs de l’organisation, vous devrez vous mettre d’accord sur la façon dont vous le ferez.
Les règlements à but non lucratif décriront les rôles et les responsabilités de chaque membre de l’équipe et du conseil d’administration. C’est comme votre guide de dépannage et votre livre de règles pour les opérations quotidiennes futures de l’organisme de bienfaisance. Plus vous en incluez, plus il sera facile de résoudre les problèmes et les malentendus dans les années à venir.
Constitution de votre organisme de bienfaisance
Si vous souhaitez bénéficier du statut d’exonération fiscale 501(c)(3) et recueillir des dons, vous devrez constituer votre organisme à but non lucratif.
Il y a des frais de 750 $, mais ceux-ci peuvent être réduits si vous prévoyez générer moins que le minimum autorisé par les normes gouvernementales actuelles. Vous voudrez rechercher et vérifier que vous avez satisfait à toutes les exigences de votre État et de votre Gouvernement fédéral et que vous avez déposé tous les documents nécessaires auprès de tous les niveaux de gouvernement pour vous assurer que vous êtes légal.
L’avantage de cela est que vos donateurs peuvent recevoir des reçus fiscaux pour leurs dons et vous donne plus de crédibilité lorsque vous approchez des donateurs potentiels.
Considérez les coûts cachés
Bien que vous puissiez ouvrir les portes à un organisme à but non lucratif pour moins de 1000 dollars, vous aurez besoin d’argent pour pouvoir fonctionner et réussir dans vos efforts.
Beaucoup de gens négligent de considérer cela et se retrouvent noyés dans la dette et incapables de s’aider et encore moins de quiconque.
Certains des coûts cachés comprennent:
- Frais d’exploitation / Frais généraux quotidiens
- Opérations Marketing / Administration
- Inventaire de papeterie / d’entreprise
- Coûts d’exploitation de téléphone / Site Web
C’est génial de décider d’organiser une énorme collecte de fonds annuelle, mais n’oubliez pas les coûts associés à l’organisation d’un tel événement. Si vous n’avez pas d’argent dans votre budget et aucun revenu, il peut être impossible de tout mettre en ordre.
Si vos ordinateurs tombent en panne ou que votre véhicule de société doit être remplacé, vous devrez disposer des fonds nécessaires pour le faire, ou vous risquez de fermer jusqu’à ce que vous le fassiez.
La façon dont ces coûts sont couverts devrait être détaillée dans les règlements administratifs et les politiques financières de l’organisation.
Certains organismes de bienfaisance, comme la Fondation Terry Fox, n’autorisent pas les dons d’argent à servir aux frais d’administration ou à organiser une activité de collecte de fonds. D’autres organismes de bienfaisance permettent à la quasi-totalité de leur argent de servir au coût de fonctionnement de l’organisme de bienfaisance plutôt qu’à ce que l’organisme de bienfaisance a été créé pour aider.
Prêt, prêt, Réseau
Maintenant que vous savez ce que vous voulez faire et comment vous voulez le faire, vous devez trouver les personnes qui vont vous aider à atteindre vos objectifs. Le réseautage avec d’autres membres du monde des affaires, de la communauté locale et mondiale sera essentiel à votre succès.
Il est bon de suivre les actualités locales de la charité et de Wall Street afin que vous sachiez qui investit et fait des progrès dans votre créneau.
Créer une organisation à but non lucratif Prend du cœur
Quand quelqu’un demande « Combien cela coûte-t-il de créer une organisation à but non lucratif? »La plupart de ceux qui l’ont fait diront que cela vous coûte cher, car vous devez les donner à la fois à l’organisation pour réussir et vous aider à atteindre vos objectifs.
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