Un accordo di azionista che è anche conosciuto come un accordo di prestito degli azionisti o una forma di accordo degli azionisti è un contratto stipulato tra gli azionisti di una società. Descrive le operazioni della società insieme agli obblighi e ai diritti degli azionisti. Inoltre, il documento include informazioni riguardanti la gestione della società e la protezione e i privilegi degli azionisti.
- patto Modelli
- che Cosa è un contratto sociale?
- Semplici Accordi tra Azionisti
- L’importanza di un accordo con gli azionisti
- parasociale Campioni
- Informazioni da includere in un patto parasociale
- Azionista di Contratti di finanziamento
- Quando utilizzare un azionista accordo?
- Forme di patto parasociale
- Risoluzione di un accordo con gli azionisti
patto Modelli
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Un patto parasociale è un accordo stipulato tra gli azionisti di una società specifica. Tutti possono far parte dell’accordo. Ma in alcuni casi, solo un certo numero di azionisti prende parte al contratto. Ad esempio, solo gli azionisti di una specifica categoria di azioni possono far parte dell’accordo.
Lo scopo principale del modello di accordo per gli azionisti è quello di proteggere l’investimento degli azionisti nella società. Ha anche lo scopo di stabilire un rapporto di parità tra gli azionisti e governare le operazioni della società. Quando si scrive un campione di accordo con gli azionisti, assicurarsi che lo farà:
- Identificare i diritti e gli obblighi degli azionisti;
- Gestire la vendita di azioni della società;
- Descrivere come opererà la società;
- Fornire una protezione per la società e gli azionisti di minoranza;
- Definire in che modo le decisioni più importanti saranno distribuite con
Semplici Accordi tra Azionisti
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L’importanza di un accordo con gli azionisti
Un modello di accordo con gli azionisti contiene regole importanti, pratiche e specifiche che sono direttamente correlate alla società e ai suoi azionisti. Fare un tale documento è molto vantaggioso per tutti i tipi di azionisti. Diamo un’occhiata a quanto sia importante questo documento:
- Per gli azionisti di minoranza
Un azionista di minoranza è colui che possiede meno del 50% delle azioni totali. Il più delle volte, questo tipo di azionista non ha voce in capitolo o controllo in termini di operazioni della società. Pertanto, il controllo della società spesso spetta solo a uno o due degli azionisti.
Generalmente, le aziende operano sulla base di decisioni a maggioranza. Ciò accade anche se uno statuto contiene disposizioni che tutelano la minoranza. Ma è possibile modificare questa decisione attraverso la risoluzione speciale dei titolari che possiedono il 75% delle azioni con diritto di voto. Esistono leggi che offrono una protezione minima agli azionisti di minoranza. Tuttavia, far rispettare questi può essere piuttosto costoso.
Se sei un azionista di minoranza e hai un campione di accordi tra azionisti che include la necessità che tutti gli azionisti approvino le decisioni, questo garantisce che hai un voto per quanto riguarda decisioni significative che riguardano la società. Tali decisioni possono essere:
l’emissione di nuove azioni;
rimozione o nomina di amministratori;
apportare modifiche nel commercio principale; o
accettare nuovi prestiti.
Naturalmente, le decisioni saranno approvate solo se gli azionisti hanno una decisione unanime. In caso contrario, ciò potrebbe causare problemi che, a loro volta, impediscono alla tua azienda di funzionare senza intoppi.
Gli azionisti di minoranza potrebbero voler includere disposizioni che stabiliscono che se qualcuno vuole acquistare azioni di un azionista di maggioranza, quel particolare azionista può vendere le sue azioni solo se l’acquirente offre la stessa offerta a tutti gli azionisti, anche quelli di minoranza.
Questo è anche noto come “tag along provision.”Questa è una disposizione vantaggiosa per gli azionisti di minoranza perché garantisce che ricevano lo stesso ROI di tutti gli altri azionisti. - Per gli azionisti di maggioranza
Ci sono alcuni casi in cui un azionista di maggioranza prevede di vendere le sue azioni, ma uno degli azionisti di minoranza non è disposto a concordare. In tal caso, è importante includere una disposizione nella forma di accordo dell’azionista che costringe l’azionista a vendere le sue azioni e questo è ciò che è noto come “drag along provision”.”
Questa disposizione consente all’azionista di maggioranza di realizzare il suo investimento ad un prezzo e momento specifici quando lo ritiene opportuno. Naturalmente, il prezzo insieme agli altri pagamenti coinvolti nella vendita deve essere completamente equo per tutti gli altri azionisti, anche quelli di minoranza.
Inoltre, un azionista di maggioranza può preferire impedire agli azionisti di minoranza di condividere informazioni riservate sulla società con i concorrenti nell’attività. Né vorrebbero che questi azionisti di minoranza creassero società rivali. Includere tutti questi come disposizioni nel patto parasociale.
Un’altra grande preoccupazione è il fatto che gli azionisti di minoranza possono scegliere di trasferire le loro azioni ad altre persone. Ciò causa problemi per gli altri azionisti, specialmente nei casi in cui gli azionisti vendono le loro azioni a persone che non dovrebbero far parte della società come i concorrenti.
Tuttavia, forzare un azionista che non è soddisfatto potrebbe causare ancora più problemi rispetto ad avere un nuovo azionista che vuole vedere la società avere successo. E ‘ importante per tutti gli azionisti di andare d’accordo con l’altro e stare insieme a beneficio della società.
Questo è il motivo per cui gli accordi con gli azionisti devono includere regole e disposizioni in materia di trasferimenti e vendite di azioni. Ci dovrebbero anche essere informazioni su chi possono trasferire la condivisione a, le condizioni di trasferimento o di vendita, e il prezzo di vendita. - Per gli azionisti uguali
In tal caso, è importante che il tuo accordo disponga di una disposizione per la risoluzione delle controversie. Questo è essenziale nel caso in cui tu e il tuo partner cadiate e andiate alla mediazione o al tribunale. Senza alcuna procedura per la risoluzione delle controversie, non si ha modo di prendere decisioni che, a loro volta, causano molti problemi per l’azienda che danneggia la sua immagine complessiva.
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Un patto parasociale è un documento giuridicamente vincolante che esiste tra gli azionisti di una società. Questo documento determina le protezioni, i privilegi e i diritti dei suddetti azionisti. È possibile utilizzare questo accordo per:
- proteggere gli investimenti degli azionisti,
- creare un rapporto sicuro tra gli azionisti,
- per mappare le operazioni della società.
Un modello di accordo per gli azionisti fornisce certezza e chiarezza su ciò che puoi o puoi fare in azienda. Inoltre, include una disposizione che afferma che è necessario basare tutte le decisioni per discussione e consenso. Sebbene questo documento non sia un “requisito legale”, è comunque altamente raccomandato crearne uno per prevenire eventuali conflitti in futuro.
Inoltre, poiché questo accordo è un documento privato, non è necessario inserirlo insieme ai file della società. Ma tutti gli azionisti coinvolti nella società devono avere una copia del contratto per mantenere con i loro file personali. Ciò garantisce la riservatezza dei termini e delle condizioni scritti sul contratto.
La forma di accordo tra azionisti è la pietra angolare di qualsiasi tipo di impresa commerciale tra i fondatori e i partner. Contiene informazioni rilevanti sugli azionisti. Generalmente, il documento deve contenere clausole su:
- chi è considerato azionista della società;
- cessione di proprietà intellettuale;
- diritti di diluizione;
- classi e le partecipazioni di azioni per ciascuno dei soci;
- quota obbligatoria di trasferimento se una tragedia;
- norme in materia di dividendi;
- poteri di voto;
- disposizioni per l’inverso di maturazione;
- diritti di prelazione; e
- responsabilità.
I termini di questo documento devono comportare:
- gli azionisti che conservano i diritti di prendere decisioni;
- un migliore senso dell’orientamento;
- una risoluzione dell’emissione di azioni e azioni;
- una politica sui dividendi flessibili;
- rapporti tra dipendenti e azionisti;
- tutela degli azionisti di minoranza e di maggioranza; e
- risoluzione delle controversie.
Azionista di Contratti di finanziamento
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Quando utilizzare un azionista accordo?
È altamente consigliabile mettere in atto l’accordo al momento della costituzione della società e dell’emissione delle sue primissime azioni. È possibile utilizzarlo come un passo positivo per garantire che voi e gli azionisti sono tutti sulla stessa pagina quando si tratta di business.
A questo punto, gli azionisti devono avere un’idea simile di ciò che ottengono e di ciò che offrono all’azienda. Se esistono differenze tra gli azionisti in questa fase e non vogliono prendere parte all’accordo, prendere questo come un avvertimento. Potresti anche incontrare difficoltà con queste persone in futuro.
A volte, gli investitori possono ritardare questo accordo, soprattutto quando vogliono stabilire la società prima. In questi casi, assicurati di tornare al compito di creare l’accordo quando hai più tempo a disposizione. Non importa quanti problemi si presentano, è importante creare questo accordo per proteggere i tuoi azionisti.
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Risoluzione di un accordo con gli azionisti
Proprio come qualsiasi altro contratto, hai la possibilità di risolvere un accordo con gli azionisti. Puoi farlo in 3 modi diversi:
- Risoluzione reciproca
Questo è il primo modo per risolvere il contratto. Qui, tutti gli azionisti coinvolti devono accettare all’unanimità di non rispettare più i termini dell’accordo anche se hanno ragioni diverse. A volte, gli azionisti vogliono solo vendere le loro azioni, la società potrebbe ottenere sciolto presto, e altro ancora. Pertanto, è necessario includere tali disposizioni nel documento. - Terminazione automatica
Ciò si verifica quando si verifica una violazione da parte di uno qualsiasi degli azionisti. In tal caso, l’accordo viene automaticamente risolto a meno che non contenga clausole che stabiliscono un certo tipo di risoluzione o mediazione. - Lasciare la società
Se uno degli azionisti decide di lasciare la società, l’accordo può essere risolto. In tal caso, ci sono disposizioni specifiche che descrivono ciò che deve accadere.
