Stati UnitiModifica
Gli standard del NYSE e del NASDAQ per gli amministratori indipendenti sono simili. Entrambi richiedono che “la maggioranza del consiglio di amministrazione di una società quotata sia” indipendente”, entrambi consentono un compenso per gli amministratori di $120.000/anno o meno (a partire da agosto 2008).
Il NYSE afferma:
“nessun amministratore si qualifica come “indipendente” a meno che il consiglio di amministrazione stabilisca in modo affermativo che l’amministratore non ha “alcun rapporto materiale” con la società quotata, direttamente o come partner, azionista o funzionario di un’organizzazione che ha un rapporto con la società.”
Le regole del Nasdaq affermano che un amministratore indipendente non deve essere un funzionario o un dipendente della società o delle sue controllate o qualsiasi altro individuo che abbia un rapporto che, secondo il parere del consiglio di amministrazione della società, interferirebbe con l’esercizio di un giudizio indipendente nello svolgimento delle responsabilità di un amministratore.
Secondo il Conference Board, ” altro che delisting di una società … non c’è davvero alcuna penalità ” da parte delle borse o della SEC per non avere abbastanza amministratori indipendenti.
IndiaEdit
In India a partire dal 2017, la maggioranza dei tre amministratori minimi di società pubbliche con capitale sociale superiore a Rs. 100 milioni (Rs 100.000.000) dovrebbero essere indipendenti. La clausola 49 degli accordi di quotazione definisce gli amministratori indipendenti come segue:
“Ai fini della presente clausola, per “amministratori indipendenti” si intendono gli amministratori che, oltre a ricevere la remunerazione degli amministratori, non hanno alcun altro rapporto patrimoniale o transazione rilevante con la società, i suoi promotori, la sua direzione o le sue controllate, che a giudizio del consiglio possono pregiudicare l’indipendenza di giudizio degli amministratori.”
Il Companies Act, 2013, la maggior parte delle cui sezioni è stata implementata dal 1 ° aprile 2014, ha imposto a tutte le società pubbliche quotate di avere almeno un terzo degli amministratori totali di essere indipendenti. Mentre, nel caso di società pubbliche non quotate, le seguenti classi di aziende devono avere almeno due amministratori indipendenti del consiglio di amministrazione:
(i) Società Pubbliche di aver versato capitale sociale di Dieci Crore di rupie o più; o(ii) Società Pubbliche di aver fatturato di Un Centinaio di Crore di rupie o più; o(iii) Aziende Pubbliche che hanno, in totale, prestiti, obbligazioni e depositi superiori a 50 Crore di rupie o più.
Il Companies Act 2013 è redatto tenendo conto degli input e del contributo degni di nota che un Amministratore Indipendente può apportare al business. La sezione 149 (6) della legge stabilisce i criteri per un candidato che garantisce i più alti standard di integrità, prevenendo al contempo qualsiasi conflitto di interessi. Le disposizioni mirano a garantire l’autonomia del nominato per facilitare l’effettivo adempimento di doveri come la difesa degli interessi degli azionisti, il rispetto degli standard di governo societario, tra gli altri. Anche il compenso offerto a tali amministratori indipendenti sotto forma di “tassa di seduta” è stato aumentato da Rs. 20.000 (prescritto dal Companies Act, 1956) ad un massimo di Rs. 1,00,000 / – per riunione.
I requisiti in Kenya sono simili a quelli in India. (Questi si trovano nel Companies Act, Cap 486 Leggi del Kenya).< George Kinyua, II.B>
