Quando non sei d’accordo con qualcuno, spesso può essere una sfida esprimere il tuo punto di vista senza offendere quella persona. Allo stesso tempo, è importante esprimere la tua opinione onesta. Qui ci sono cinque modi per non essere d ” accordo educatamente senza offendere la persona con cui si sta parlando.
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Riconosci l’opinione dell’altra persona prima di non essere d’accordo. Assicurati di mettere in chiaro che si capisce ciò che l “altra persona sta dicendo e che si tratta di un argomento valido prima di non essere d” accordo. Questo dimostra che si sta ascoltando l ” altra persona e rende il vostro argomento più forte. Per fare ciò, puoi usare frasi come:
“Vedo quello che stai dicendo ma but”
“Capisco da dove vieni, ma but”
“Questo è un punto valido, ma…”
Usa le scuse per introdurre il tuo disaccordo. Questo è un altro modo per rendere il tuo disaccordo più educato, ma può ammorbidire l’impatto del tuo argomento. Biru:
” Mi dispiace ma non sono d’accordo con te su questo.”
Non dire semplicemente che l’altra persona ha torto. Invece, aggiungi un motivo per cui un’altra idea potrebbe essere corretta. Fa male sentirsi dire che ti sbagli, ma scoprire qualcosa di nuovo e utile è un’esperienza più positiva, anche se non sei d’accordo con la risposta.
Fai finta di non essere sicuro di accettare. Questo è un modo comune che le persone dal Regno Unito non sono d’accordo. Espressioni come “Non sono sicuro di essere d’accordo con te su questo” o “Non penso di avere la stessa opinione di te” significano davvero “Non sono d’accordo”.
Accetta di non essere d’accordo. Questo è un modo utile per porre fine a un argomento in cui sai che nessuna delle due persone sarà mai d’accordo. Ad esempio, quando si discute di politica o anche di squadre di calcio. Quando dici “Accettiamo di non essere d’accordo”, riconosci che non sarai mai d’accordo con l’altra persona su quel particolare argomento e che puoi passare a discutere invece di altre questioni.
Quindi, come ti senti su questi metodi per non essere d’accordo con una persona? Lavorano per te o dovremo “accettare di non essere d’accordo”?
