- Prima di firmare un contratto di gestione dell’artista: la fase di datazione
- The Deal Memo
- Commissione di gestione
- Divisione del lavoro
- Termine
- Violazione
- Modello di accordo a breve termine
- Modello di contratto a lungo termine
- L’artista
- Il Manager
- Territorio
- Termine (w / avviso di risoluzione)
- Tasso di commissione
- Termine della commissione
- Divisione del lavoro
- Informazioni sul conto bancario dell’artista
- Violazione
- Andare senza contratto
Prima di firmare un contratto di gestione dell’artista: la fase di datazione
Anche se è consigliabile che un manager di avvio non sia esigente con chi sceglie prima di lavorare, tieni sempre presente che credere nell’arte dei tuoi clienti è una delle basi primarie per il successo-qualunque cosa tu definisca successo. Ma, indipendentemente dall’arte, avere una buona chimica con gli artisti in base alla loro personalità è importante, ed è qui che essere pignoli quando si decide per chi lavorare è importante.
Molti manager si attengono devotamente a un approccio noto come “Fase di datazione”, un periodo di tempo in cui sia l’artista che il manager accettano di lavorare insieme in modo informale. Questa volta serve a costruire la relazione; per verificare se entrambe le parti possono andare d’accordo e se sono seri/professionali sul loro lavoro.
Non sottolineare di creare il contratto di gestione artista perfetto appena ancora. Questo periodo informale dovrebbe andare avanti fino a quando entrambi concordate che il vostro rapporto professionale si è dimostrato come opportunità per uno sviluppo positivo nel progetto artistico. Si può prendere un paio di mesi per entrambi a sentirsi reciprocamente al sicuro, ed è allora che è arrivato il momento per mettere giù per l’inchiostro.
Prima di leggere l’accordo a breve termine, è importante capire che queste informazioni sono generiche, poiché molti manager hanno metodi di gestione diversi. Tuttavia, dovresti vedere le stesse clausole di base in tutti i contratti.
The Deal Memo
Prima di un contratto completo è scritto, forse con l’aiuto di un avvocato, si dovrebbe individuare i vostri obiettivi e che cosa siete pronti a fare con il vostro cliente, così come quello che ci si aspetta fuori del contratto, in quello che viene chiamato un memorandum affare. Una volta che queste classifiche di base sono determinati e concordati da entrambe le parti, si può andare circa la stesura di un più ampio, contratto dettagliato. Di seguito sono riportate le clausole standard presenti in un accordo tipico, ma dovrebbe servire semplicemente come guida per comprendere i contratti di gestione degli artisti – che ogni situazione è diversa, con il proprio insieme unico di circostanze. Alcuni paesi seguono diverse pratiche del settore.
Commissione di gestione
• Lo standard industriale per un manager da compensare per i suoi sforzi è 15% – 20% dei guadagni del cliente. Questo include le vendite di album, etichetta avanzando, e dai guadagni da offerte che hanno negoziato. Alcuni non prendono nulla dalle vendite di merchandise e dalle royalties di songwriting, ma questo può essere negoziato. È necessario aggiungere come verranno effettuati i pagamenti e chi raccoglierà i soldi guadagnati.
Divisione del lavoro
• Questo illustra le aspettative di lavoro da entrambe le parti. Se stai lavorando con una nuova band, con poco capitale, potrebbero volerti promuovere alle etichette, ottenere loro concerti, ecc. Più avanti quando il progetto è in grado di permettersi altre persone a fare il lavoro per voi (pubblicisti, agenti di prenotazione, grafici, ecc.), sarà il vostro lavoro per assicurarsi che queste persone stanno facendo tutto in modo efficiente. Inoltre, avrai il diritto di firmare determinati accordi per conto dell’artista?
Termine
• Il termine è la durata dell’Accordo. Il contratto abituale è valido per un anno, con opzioni per estendere l’accordo con il consenso di entrambe le parti. Questo è un momento in cui le clausole possono essere rinegoziate.
Violazione
• Determinare le specifiche di violazione è importante nel caso in cui una delle parti non esegua le aspettative stabilite nell’accordo. La clausola di violazione sottolinea come entrambe le parti procederanno alla sospensione del contratto.
Devi avere tante copie originali di questo documento e tante firme in inchiostro. Quindi se la band ha 4 membri, allora hai bisogno di 5 copie. Tutti, compreso te, segni.
Modello di accordo a breve termine
Un accordo a breve termine può anche essere definito un “Periodo di prova”. Serve come un formale ‘Incontri Fase’ e può essere molto semplicemente organizzato:
• Commissione (compreso il rimborso delle spese di gestione)
• Termine (X mesi dalla data della firma)
• Violazione
• Data& Firme
La divisione del lavoro può essere aggiunta facoltativamente. Una volta che il termine è finito, di solito viene concessa la possibilità di estendere l’accordo a un contratto a lungo termine.
Modello di contratto a lungo termine
Poiché il manager e l’artista hanno deciso di lavorare a lungo termine, è necessario scrivere un contratto più meticoloso. Un contratto a lungo termine può essere diviso in due sezioni: Il contratto, che denota i diritti di una delle parti e definisce i termini trovati nel Programma; e il Programma, che serve a spiegare in dettaglio le clausole che entrambi stanno firmando in. Definisce:
L’artista
• Può essere un individuo, una partnership o una società/società a responsabilità limitata. I nomi d’arte possono essere aggiunti al nome reale, incluso l’indirizzo corrente. Se un gruppo di persone in una band, tutti i nomi e gli indirizzi devono essere indicati.
Il Manager
• Può essere un individuo, una società di persone o una società a responsabilità limitata
Territorio
• Se il manager non lavora con l’artista a livello mondiale, deve essere chiarito chi sono gli altri manager, compresi i loro ruoli. Per quanto riguarda la commissione, il direttore principale di solito prende la metà di ciò che il manager straniero fa.
Termine (w / avviso di risoluzione)
• Può essere qualsiasi cosa da sei mesi a sette anni. Un approccio tipico al termine è quello di optare per un periodo relativamente lungo, diciamo, 12 mesi, e lasciare il termine come indefinito da quel periodo in poi con un preavviso di 3 mesi richiesto. D’altra parte, poiché l’inizio della carriera di un artista è un momento che richiede la massima attenzione, alcuni manager si sentono più sicuri con un termine più lungo per il loro tempo e fatica.
Tasso di commissione
• Lo standard del settore è del 15-20%. Tuttavia, questo può essere negoziato fino al 50% a seconda della misura di tempo e sforzo che il manager sta mettendo in, e se il manager sta lavorando con il progetto esclusivamente. Inoltre, touring, merchandising, reddito di sponsorizzazione sono disposti in modo più dettagliato qui.
Termine della commissione
• Al termine del termine, è standard per il manager continuare a ricevere commissioni per i risultati durante il termine. Questo è anche conosciuto come una ” clausola di tramonto.”
Divisione del lavoro
• Sottolinea le responsabilità del manager e dell’artista.
Informazioni sul conto bancario dell’artista
• Ciò consente a entrambe le parti di addebitare interessi se l’altra deve loro denaro oltre gli accordi a termine.
Violazione
• Stabilisce le conseguenze della risoluzione del contratto prima della fine del suo termine.
Andare senza contratto
Anche se non è consigliabile in qualsiasi impostazione negoziale per fare affari senza contratto, i manager che hanno sviluppato un certo rapporto di fiducia con i loro clienti – e viceversa – possono ritenere che un contratto vincolante possa essere dannoso per l’arte, e quindi non dedicare il loro tempo a tale. Non è consigliabile andare su questo metodo anche con la più fiduciosa delle relazioni perché il denaro può essere una questione molto delicata, soprattutto quando detiene l’importanza di essere il proprio modo di guadagnarsi da vivere.