Se si dispone di perdita dell’udito profonda o sordità, si dovrebbe essere in grado di qualificarsi per prestazioni di invalidità di sicurezza sociale. La Social Security Administration (SSA) dettagli come significativo la perdita dell’udito deve essere per qualificarsi come una disabilità che impedisce di lavorare, e quindi ti rende ammissibili per le prestazioni.
Se la perdita dell’udito non soddisfa lo standard pubblicato dalla SSA per la perdita dell’udito profonda, potresti comunque essere in grado di ottenere prestazioni di invalidità basate su un’indennità medico-professionale, se puoi dimostrare che la perdita dell’udito riduce la tua capacità di lavorare così tanto che non ci sono lavori che puoi fare considerando la tua età, Tuttavia, l’SSA di solito non accetta che la perdita dell’udito lieve e moderata influenzi la sua capacità di lavorare poiché queste condizioni possono solitamente essere corrette utilizzando apparecchi acustici. Inoltre, se hai un buon udito in un orecchio, non ti qualificherai per le prestazioni di invalidità.
Prove mediche richieste
In primo luogo, l’SSA richiede un esame fisico da un otorinolaringoiatra (ENT) o un medico autorizzato per determinare se esiste una condizione temporanea che impedisce di sentire bene, come l’accumulo di liquidi a causa di un virus o allergie, accumulo di cera, infezione all’orecchio o rottura del timpano.
Successivamente, l’SSA richiede test audiometrici documentati, eseguiti da un audiologo o otorinolaringoiatra (ENT) con licenza. Se il test non soddisfa i requisiti dell’SSA, pagherà per visitare un ENT per ulteriori test. Tutti i test vengono eseguiti senza apparecchi acustici.
Se l’SSA sospetta che la perdita dell’udito non sia così grande come dici tu (ad esempio, non hai una storia familiare di perdita dell’udito e nessuna anomalia fisica), potrebbe richiedere di sottoporsi a test di risposta evocato uditivo (che misura le risposte delle onde cerebrali ai toni).
Elenco ufficiale SSA per la perdita dell’udito
Il “libro blu” della SSA di elenchi di compromissione afferma i requisiti per ottenere automaticamente i benefici di disabilità per la perdita dell’udito. Ci sono requisiti diversi per quelli con impianti cocleari (una o entrambe le orecchie) e quelli senza.
Perdita dell’udito senza impianti cocleari
Per “soddisfare” l’elenco della SSA per la perdita dell’udito senza impianti cocleari (elenco 2.10)—cioè, per qualificarsi automaticamente per le prestazioni di invalidità sotto l’elenco—è necessario soddisfare uno dei due test.
Tono puro e conduzione ossea audiometria. La sensibilità media della soglia uditiva per la conduzione dell’aria deve essere di 90 decibel (dB) o peggiore nell’orecchio migliore, e si deve avere una soglia uditiva di conduzione ossea di 60 decibel (dB) o peggiore nell’orecchio migliore. Questo rappresenta una profonda perdita dell’udito. La perdita dell’udito deve essere calcolata facendo una media dell’udito alle frequenze sonore di 500 hertz (Hz), 1.000 Hz e 2.000 Hz.
O
Test di riconoscimento delle parole. Non è necessario essere in grado di ripetere più del 40% di un elenco di parole standardizzate pronunciate in un test di riconoscimento delle parole (che verifica la discriminazione vocale). (Il riconoscimento delle parole generalmente inizia a deteriorarsi solo quando la media del tono puro nell’orecchio migliore è di 45 dB o peggiore.)
Perdita dell’udito con impianto cocleare
Questo elenco SSA (2.11) si applica se si dispone di impianti cocleari in una o entrambe le orecchie. Per un anno dopo l’intervento chirurgico per l’impianto di impianti cocleari, vengono automaticamente concesse prestazioni di invalidità (anche se l’udito migliora notevolmente prima di allora). Dopo un anno post-intervento chirurgico, se il punteggio di riconoscimento parola su un “Hearing in Noise Test” (SUGGERIMENTO) è del 60% o meno, le prestazioni di invalidità saranno estese fino a quando il punteggio di riconoscimento parola migliora (se lo fa).
Perdita dell’udito che colpisce la tua capacità funzionale
Se non si qualificano in uno dei suddetti elenchi ufficiali di perdita dell’udito per perdita dell’udito, come parte successiva del processo di determinazione della disabilità, l’SSA è tenuta a considerare l’effetto della tua perdita dell’udito (e di qualsiasi altro sintomo) sulla tua capacità di svolgere attività quotidiane e lavorare, e quindi determinerà se c’è qualche tipo di lavoro che potresti fare.
Se la perdita dell’udito è significativa (ad esempio, la soglia del tono puro è in media di 50 dB tra le varie frequenze, e non è possibile identificare i suoni vocali più del 60% delle volte in cui le parole vengono lette), potresti avere difficoltà a parlare con altre persone e a seguire la direzione, che è una significativa compromissione del lavoro, ma non incontreresti l’elenco dell’SSA per la perdita dell’udito.
Per decidere se il tuo deficit uditivo sale al livello di una disabilità che ti impedisce di lavorare, l’SSA ti darà una valutazione del tipo di lavoro che pensa di poter fare (lavoro sedentario, lavoro leggero, lavoro medio o lavoro pesante). Questo è chiamato la tua capacità funzionale residua (RFC). Più basso è il tuo RFC, meno tipi di lavori puoi fare. Se la tua media del tono puro è peggiore di 40 dB nel tuo orecchio migliore, è probabile che l’SSA ti dia un qualche tipo di RFC. (In caso contrario, non otterrai un RFC e non c’è altro modo per qualificarti per i benefici per la disabilità. Ciò significa anche che la sordità totale in un orecchio, con nessuna o lieve perdita dell’udito nell’altro orecchio, non ti qualificherà per le prestazioni di invalidità.)
L’SSA può anche includere restrizioni specifiche sul tipo di lavoro che puoi fare nel tuo RFC. Per la perdita dell’udito, la domanda chiave per il tuo RFC è se puoi fare un lavoro che richiede un buon udito e un buon riconoscimento delle parole. Se si dispone di moderata a marcata perdita dell’udito, e / o scarso riconoscimento delle parole, probabilmente non è possibile.
Se l’SSA pone restrizioni riguardanti l’udito nel tuo RFC, probabilmente non puoi eseguire lavori che richiedono l’uso del telefono o la comunicazione via radio, lavori con un sacco di rumore di fondo o lavori che utilizzano macchinari pericolosi. Tuttavia, quando l’SSA considera il tuo RFC insieme alla tua età, alla tua istruzione e alla tua esperienza, per vedere se ci sono lavori che puoi fare che non richiedono un buon udito, è probabile che l’SSA scoprirà che ci sono molti lavori che puoi fare dove l’udito non è importante. Ma se non ci sono (il che potrebbe essere possibile se la perdita dell’udito è marcata e hai più di 55 anni, hai meno di un’istruzione scolastica e non hai competenze), potresti ricevere prestazioni di invalidità tramite quella che viene chiamata indennità medico-professionale.
Avvio di una richiesta di invalidità per perdita dell’udito
Se non sai se sei idoneo per l’assicurazione invalidità di sicurezza sociale (SSDI, dove devi aver pagato abbastanza tasse in sicurezza sociale) o Supplemental Security Income (SSI, per i filer a basso reddito), puoi richiedere entrambi. Chiama l’SSA al numero 800-772-1213 per fissare un appuntamento per compilare una domanda di disabilità. Quando si compila l’applicazione, includere sia come la perdita dell’udito colpisce la vostra vita al di fuori del lavoro e come si compromette la capacità di lavorare.
Se hai sia una perdita dell’udito che un’altra compromissione fisica, assicurati di includere anche i sintomi dell’altra compromissione fisica. Se hai bisogno di aiuto con il processo, o se ti è stato negato, parlare con un avvocato disabilità per un consiglio su come procedere.
Aggiornato il 26 agosto 2020
