Per avere successo, un imprenditore deve incarnare una vasta gamma di caratteristiche: fiducia in se stessi, disciplina, dedizione, duro lavoro, fiducia, volontà e così via. Ma non c’è forse nulla di così utile come intraprendenza sul posto di lavoro quando si tratta di raggiungere obiettivi professionali. Essere intraprendenti al lavoro, specialmente quando hai fissato obiettivi elevati, significa adottare non un “can-do” ma un atteggiamento “will-do-at-any-cost”, ed essere disposti a pensare fuori dagli schemi per portare a termine il lavoro.
Come tutte le competenze aziendali, le caratteristiche di una persona piena di risorse possono sempre essere messe a punto. Qui ci sono sei modi per affinare la vostra intraprendenza e diventare il tipo di imprenditore che può sfruttare tutto ciò che è a vostra disposizione:
1. Essere di mentalità aperta. In ogni situazione, considera un’ampiezza di possibilità e trova valore nelle persone, nelle circostanze e negli eventi. Muoversi al di fuori della vostra zona di comfort e rompere alcuni confini vi aiuterà a ridefinire la realtà della vostra situazione e trascendere gli ostacoli.
2. Abbi fiducia in te stesso. Henry Ford ha citato notoriamente, ” Se pensi di poter o non puoi, hai ragione.”E aveva ragione! La sicurezza di sé è la porta del successo. Per sviluppare la fiducia e dimostrare che hai guadagnato il diritto di essere sicuri di sé, eseguire un registro giornaliero dei vostri successi. Nel corso del tempo, diventerà abbastanza chiaro che sei una rock star!
3. Pensa in modo creativo. Essere intraprendenti sul posto di lavoro richiede ingegno e immaginazione: trovare nuovi modi per sfruttare gli stessi beni o consentire a un’idea che sembra stravagante di evolversi in qualcosa di veramente geniale.
4. Agisci ora, non più tardi. Una delle caratteristiche più importanti di una persona intraprendente—in particolare un imprenditore—è la proattività. Mai mettere il vostro successo in attesa fino a quando le risorse ideali diventano disponibili. Agisci ora e non accontentarti mai di meno.
5. Mai, mai, mai arrendersi. Alcuni dicono che il successo si sta alzando ancora una volta di quanto tu sia caduto. I leader intraprendenti non lasciano che il fallimento o la frustrazione li fermino; piuttosto, diventano più motivati ad avere successo sulla scia di una battuta d’arresto. Ogni fallimento è un passo più vicino al successo. Non smettere prima che il miracolo accada.
6. Vedi il bicchiere mezzo pieno. Anche se il bicchiere ha davvero solo un sorso. Intraprendenza sul posto di lavoro beneficia drammaticamente di adottare una prospettiva ottimistica. Positività mantiene la mente aperta a nuove possibilità e incoraggia anche i leader più qualificati per continuare ad imparare.
Nel panorama aziendale moderno, dirigenti, dirigenti e imprenditori sono abituati ad avere tutto ciò di cui hanno bisogno, prontamente disponibile a portata di mano. C’è un’app per questo, giusto? Ma come nuove sfide sorgono-e senza dubbio lo faranno – la persona intraprendente salirà sopra il resto, utilizzando una miscela senza soluzione di continuità di ingegno, buon senso e buon giudizio per superare gli ostacoli e realizzare il successo.
Hai bisogno di trovare & assumere persone più intraprendenti nella tua azienda?
A volte, essere intraprendenti significa delegare correttamente le attività. Mentre ti occupi della gestione della tua attività, lascia che Hiring & Empowering Solutions si occupi di riempire le tue posizioni aperte con dipendenti intraprendenti che incarnano le competenze di cui la tua azienda ha bisogno per crescere e prosperare. Pianifica una sessione di scoperta gratuita di 30 minuti con Molly, un consulente aziendale e gestionale leader, e scopri se possiamo essere in grado di aiutarti a raggiungere il successo!
