Leggi sui cani di servizio

STORIA DEI CANI DI ASSISTENZA

I cani di assistenza forniscono supporto per le persone con disabilità a un livello che non avremmo potuto prevedere decenni fa. Negli ultimi 40 anni, il ruolo dei cani da assistenza si è sempre più ampliato e diventa più impegnativo.

Assistance Dogs International definisce tre tipi di cani da assistenza: 1) cani guida per non vedenti e ipovedenti, 2) cani udenti per non udenti e con problemi di udito, e 3) cani di servizio per persone con disabilità diverse da quelle legate alla vista o all’udito. La categoria dei cani di servizio si allarga per includere cani addestrati per assistere le persone che hanno problemi di mobilità o di equilibrio, allertare o rispondere a problemi medici come diabete e convulsioni e sostenere le persone con disabilità psichiatriche e autismo (ADI, 2014).

Ci sono circa 22.000 cani di assistenza che lavorano negli Stati Uniti; circa 12.000 cani guida (International Guide Dog Federation, 2014) e 10.000 cani di servizio e di udito (Humane Society of the United States, 2014). La storia del settore dei cani da assistenza inizia nel 1929, con l’istituzione della prima scuola di cani guida, la Seeing Eye. Oggi, ci sono 82 programmi senza scopo di lucro cane guida che sono membri della Federazione Internazionale Cane guida, che è l’organizzazione di standard-setting e accreditamento per il programma cane guida.

Rispetto alle persone non vedenti, le persone con disabilità fisiche e perdita dell’udito hanno avuto solo circa 35 anni di lavoro con i cani di servizio. Nei primi anni 1970, Bonnie Bergin ha aperto la strada al concetto di cane da servizio e ha fondato Canine Companions for Independence. Compagni canini per l’indipendenza è stato il primo programma negli Stati Uniti per la formazione e il posizionamento di cani di servizio. Oggi, negli Stati Uniti, ci sono 133 organizzazioni di cani di assistenza senza scopo di lucro che sono membri di ADI.

Assistance Dogs International o ADI è stata fondata nel 1987 per stabilire standard e politiche per la formazione, la cura e il collocamento di cani da assistenza e per sostenere programmi e partner umani di cani da assistenza. Assistance Dogs International mantiene solo le statistiche sulle organizzazioni senza scopo di lucro che addestrano e posizionano i cani di assistenza. Non esiste una fonte affidabile di informazioni riguardanti organizzazioni a scopo di lucro o individui che addestrano e collaborano con cani da assistenza. Per ulteriori informazioni su Assistance Dogs International, si prega di visitare il loro sito web all’indirizzo ADI.

QUAL È LA LEGGE: Cani da assistenza e accesso pubblico?

Americans with Disabilities Act (ADA)

Americans With Disabilities Act (ADA) si applica ai cani guida, ai cani udenti e ai cani di servizio. Lo scopo (1) fornire un mandato nazionale chiaro e completo per l’eliminazione della discriminazione nei confronti delle persone con disabilità; (2) fornire norme chiare, forti, coerenti e applicabili in materia di discriminazione nei confronti delle persone con disabilità; (3) garantire che il governo federale svolga un ruolo centrale nel far rispettare gli standard stabiliti nella presente legge per conto delle persone con disabilità; e (4) invocare l’autorità del Congresso, incluso il potere di far rispettare il Quattordicesimo emendamento e di regolare il commercio, al fine di affrontare le principali aree di discriminazione affrontate giorno per giorno dalle persone con disabilità.

Gli animali di servizio sono definiti come cani addestrati individualmente per svolgere attività lavorative o svolgere compiti per persone con disabilità.

Esempi di tali lavori o compiti includono guidare le persone che sono cieche, avvisare le persone che sono sordi, tirare una sedia a rotelle, allertare e rispondere a una persona che sta avendo un attacco, ricordando a una persona con malattia mentale di assumere farmaci prescritti, calmare una persona con disturbo da stress post traumatico (PTSD) durante un attacco d’ansia o I cani di servizio sono animali da lavoro, non animali domestici. Il lavoro o il compito che un cane è stato addestrato a fornire deve essere direttamente correlato alla disabilità della persona. I cani la cui unica funzione è quella di fornire comfort o supporto emotivo non si qualificano come animali di servizio sotto l’ADA.

Per ulteriori informazioni sulle leggi Indiana che circondano “Alloggi pubici” per cani di servizio e cani in formazione, si prega di visitare Codice Indiana – Sezione 16-32-3-2. Per saperne di più su American with Disabilities Act, si prega di visitare il loro sito web all’indirizzo ADA.

Che cos’è una disabilità secondo ADA?

Secondo l’ADA, una persona deve avere una disabilità o avere una relazione o un’associazione con un individuo con disabilità.

Un individuo con una disabilità è definito dall’ADA come una persona che ha una menomazione fisica o mentale che limita sostanzialmente una o più attività principali della vita, una persona che ha una storia o un record di tale menomazione, o una persona che è percepita da altri come avente una tale menomazione. L’ADA non nomina specificamente tutte le menomazioni che sono coperte. (Dipartimento di Giustizia, 2002).

Che cos’è un cane di servizio secondo ADA?

L’ADA definisce un animale di servizio come qualsiasi cane guida, cane segnalatore o altri cani addestrati individualmente per fornire assistenza a un individuo con disabilità. Se soddisfano questa definizione, i cani sono considerati cani di servizio sotto l’ADA indipendentemente dal fatto che siano stati autorizzati o certificati da un governo statale o locale (Dipartimento di Giustizia, 1996).

In altre parole, il cane deve essere addestrato per soddisfare le esigenze create dalla disabilità. Questa funzione può essere per una serie di necessità mediche o di altro tipo richieste dal proprietario. Alcune di queste funzioni sono:

  1. Un cane guida per chi è cieco.
  2. Un cane che avverte l’udito per i non udenti.
  3. Un cane che può svolgere determinate funzioni come informare il proprietario quando lei o lui è passato a causa di assunzione di farmaci o,
  4. Avvisare o rispondere a una stecca quando c’è un cambiamento in una condizione medica o mentale.
  5. Avvisare un coniuge o un compagno di un imminente problema medico.
  6. Ridurre lo stress causato da determinati ambienti, sia al lavoro, in aereo, al supermercato o nel centro commerciale. Per ridurre lo stress il cane deve eseguire un comportamento cued che lezioni lo stress della situazione.

Qual è la differenza tra un cane di servizio, un cane da terapia e un cane di supporto emotivo?

C’è un’enorme differenza! Per capire la differenza tra questi cani, si prega di visitare Therapy, Emotional & Service Dogs.2018 per sapere quale scopo serve ogni cane e quale cane ha pieno accesso al pubblico.

Quali sono i diritti del partner umano di un cane da assistenza?

Sotto ADA, le persone con disabilità sono autorizzate a portare con sé il loro cane da assistenza nella maggior parte dei luoghi in cui vanno, compresi i luoghi che normalmente vietano i cani da compagnia. Alcuni esempi di luoghi che potrebbero vietare i cani sono ristoranti e supermercati dove ci sono problemi di salute pubblica. Tuttavia, le persone con disabilità, hanno il diritto di entrare e utilizzare quei luoghi con i loro cani di assistenza. Inoltre, gli imprenditori, i datori di lavoro, i manager, il personale dei supermercati, i funzionari delle compagnie aeree e altri non sono autorizzati a chiedere all’individuo la natura della loro disabilità. L’unico requisito è che l’individuo sia disabilitato, fisicamente o emotivamente.

I cani di servizio sono ammessi anche in luoghi come:
Aziende aperte al pubblico come hotel, taxi, navette, negozi di alimentari e grandi magazzini, ospedali e studi medici, teatri, centri benessere, parchi, ecc.

Dal sito di ADA per quanto riguarda i cani di servizio (la legge è molto esplicita e chiara):

“Quando non è ovvio quale servizio fornisce un animale, sono consentite solo richieste limitate. Il personale può porre due domande:

  1. Il cane è un animale di servizio richiesto a causa di una disabilità e,
  2. Quale lavoro o compito è stato addestrato per eseguire il cane? Il personale non può chiedere informazioni sulla disabilità della persona, richiedere documentazione medica, richiedere una carta d’identità speciale o documentazione di addestramento per il cane, o chiedere che il cane dimostri la sua capacità di svolgere il lavoro o il compito.”

REQUISITI DELLA PERSONA CON IL CANE DI ASSISTENZA

Quelli con un cane di servizio sono responsabili per la formazione e le maniere del cane mentre in pubblico. Se il cane inizia ad abbaiare in un teatro, luogo di lavoro, ristorante, ecc. ed è altrimenti facendo un fastidio di se stesso, allora il proprietario dello stabilimento può chiedere all’individuo di lasciare o di rimuovere il cane da questo stabilimento pubblico. Al cane di servizio può anche essere negato l’accesso se rappresenta una minaccia per se stesso o per gli altri.

Con il crescente uso di cani da assistenza e l’aumento dei tipi di disabilità, un cane di servizio può aiutarci a vedere un maggiore uso improprio del termine “cane da assistenza” e l’abuso dei diritti delle persone con disabilità legittime.

Il titolo II e il titolo III dell’ADA richiedono che gli enti debbano consentire agli animali di servizio di accompagnare le persone con disabilità in tutte le aree in cui i membri del pubblico sono autorizzati a recarsi. Clicca qui per rivedere i requisiti completi ADA.

Quello che segue è un documento pubblicato dal Dipartimento di Giustizia nel 2015

Domande frequenti sugli animali di servizio e l’ADA



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