- SEGNALARE UN CASO POSITIVO SUL POSTO DI LAVORO
- Quando può il mio dipendente/studente che è risultato positivo alla COVID-19 tornare al lavoro o a scuola?
- Quando può il mio dipendente/studente che è stato nominato come uno stretto contatto con COVID-19 tornare al lavoro o a scuola?
- Richiedi una lettera per tornare al lavoro o alla scuola
SEGNALARE UN CASO POSITIVO SUL POSTO DI LAVORO
Per segnalare un caso positivo sul posto di lavoro, contattare [email protected]
Quando può il mio dipendente/studente che è risultato positivo alla COVID-19 tornare al lavoro o a scuola?
Le persone con COVID-19 che hanno sintomi e sono state indirizzate a prendersi cura di se stesse a casa possono interrompere l’isolamento nelle seguenti condizioni:
- Sono trascorsi almeno 10 giorni* dall’insorgenza dei sintomi e
- Sono trascorse almeno 24 ore dalla risoluzione della febbre senza l’uso di farmaci che riducono la febbre e
- Altri sintomi sono migliorati.
*Un numero limitato di persone con malattia grave può produrre il virus replicabile-competente oltre i 10 giorni, che possono giustificare l’estensione della durata di isolamento per fino a 20 giorni dopo l’inizio di sintomo. Prendere in considerazione la consultazione con gli esperti di controllo delle infezioni.
Esempio: Maria ha iniziato ad avere sintomi moderati di COVID-19 il 1 ° ottobre. Ha ottenuto testato il 3 ottobre e il risultato è stato positivo. Deve isolarsi fino all ‘ 11 ottobre. Può tornare al lavoro / scuola il 12 ottobre, purché sia stata priva di febbre per 24 ore e i sintomi siano migliorati.
Le persone infette da SARS-CoV-2 che non sviluppano mai sintomi di COVID-19 possono interrompere l’isolamento e altre precauzioni 10 giorni dopo la data del loro primo test RT-PCR positivo per l’RNA SARS-CoV-2.
Esempio: John è stato testato il 1 ° ottobre e il risultato è stato positivo. Non ha mai alcun sintomo. Deve isolarsi fino all ‘ 11 ottobre. Può tornare al lavoro / scuola il 12 ottobre.
I datori di lavoro non dovrebbero richiedere a un dipendente malato di fornire un risultato negativo del test COVID-19 o la nota del fornitore di assistenza sanitaria per tornare al lavoro. I dipendenti con COVID-19 che sono rimasti a casa possono interrompere l’isolamento domestico e tornare al lavoro quando hanno soddisfatto uno dei criteri sopra elencati.
Quando può il mio dipendente/studente che è stato nominato come uno stretto contatto con COVID-19 tornare al lavoro o a scuola?
Le persone che sono a stretto contatto con una persona che ha COVID-19 devono mettere in quarantena per 10 giorni dall’ultima data di esposizione. Anche se si sentono sani o test negativi per COVID-19, devono rimanere a casa per 10 giorni. La quarantena può terminare dopo il giorno 7 se il contatto stretto riceve un risultato negativo del test. I contatti stretti devono attendere fino al giorno 5 per essere testati.
Esempio: Heather era in stretto contatto con Saul il 1 ° novembre. Pochi giorni dopo, Heather ha scoperto che Saul è risultato positivo alla COVID-19 ed era contagioso il 1°. Heather deve mettere in quarantena fino all ‘ 11 novembre. Può tornare al lavoro/scuola il 12 novembre. Se Heather è in grado di essere testato il 6 novembre o più tardi e riceve un risultato negativo, può tornare al lavoro/scuola il 9 novembre.
Le persone che vivono nello stesso nucleo familiare di una persona che ha COVID-19 e non possono evitare il continuo contatto ravvicinato devono mettere in quarantena per 10 giorni dopo che la persona che ha COVID-19 soddisfa i criteri per porre fine all’isolamento domestico dopo 10 giorni. Le persone non possono evitare uno stretto contatto quando forniscono assistenza diretta alla persona che è malata, non hanno una camera da letto separata per isolare la persona che è malata, o vivono in ambienti vicini dove non sono in grado di mantenere una distanza fisica di 6 piedi.
Esempio: La figlia di Andrew Amy ha sviluppato sintomi ed è risultata positiva alla COVID-19 il 1 novembre. Amy deve isolare fino all ‘ 11 novembre. Poiché Andrew fornisce assistenza diretta ad Amy e non può isolarla in una parte separata della casa senza alcun contatto, il periodo di quarantena di Andrew va dal 1 ° novembre al 21 novembre. Può tornare al lavoro/scuola il 22 novembre. Se Andrew è in grado di essere testato il 16 novembre o più tardi e riceve un risultato negativo, può tornare al lavoro/scuola il 19 novembre.
Richiedi una lettera per tornare al lavoro o alla scuola
A causa dell’elevato volume di casi e chiamate di COVID-19, l’Ufficio della sanità pubblica della contea di Montgomery (OPH) incoraggia i residenti a completare una richiesta online per accelerare il processo di ottenimento di una lettera per tornare al lavoro o alla scuola. Se sei stato contattato da un tracciatore di contatti, ti preghiamo di contattarli prima.
Si prega di compilare questo modulo e inviarlo elettronicamente. Più informazioni fornisci, più facile sarà per il personale completare la richiesta tempestivamente. Al completamento della richiesta online, lo staff di OPH ti contatterà per verificare le informazioni fornite nel modulo. Si prega di consentire 2-3 giorni lavorativi per una risposta. Questo modulo è solo per i residenti della contea di Montgomery. I residenti di altre giurisdizioni devono contattare il loro dipartimento sanitario locale o PA DOH per assistenza.
Philadelphia Dipartimento di Sanità Pubblica
Bucks County Health Department
Chester County Health Department (per i residenti di Chester e Delaware Contee)
PA DOH per aree con assenza di Contea/Comunale, il Dipartimento di Salute 1-887-PA-SANITÀ (1-887-724-3258)
Se avete domande specifiche per la ricerca di contatti e/o la richiesta di una lettera, si prega di e-mail [email protected].
