Governo, imprese e altri datori di lavoro hanno bisogno di indicazioni su quando i lavoratori che sono stati malati di influenza dovrebbero tornare sul posto di lavoro. Questo documento fornisce una panoramica dei sintomi influenzali, dei criteri per il ritorno dei dipendenti e delle qualifiche importanti per l’uso di queste informazioni durante un’influenza pandemica.
Panoramica dei sintomi del virus influenzale
I virus influenzali si diffondono da persona a persona principalmente attraverso la trasmissione di goccioline respiratorie (ad es., quando una persona infetta tossisce o starnutisce in prossimità vicina, normalmente 3 piedi o meno, a una persona non infetta). Il virus può anche essere diffuso attraverso il contatto con secrezioni respiratorie infettive sulle mani di una persona infetta o toccando oggetti o superfici contaminate dal virus. Il periodo di incubazione tipico per l’influenza stagionale è di 1-4 giorni, con una media di 2 giorni. Gli adulti possono essere contagiosi dal giorno prima dell’inizio dei sintomi attraverso circa 5 – 7 giorni dopo l’inizio della malattia. I bambini possono essere infettivi per >10 giorni dopo l’insorgenza dei sintomi. Le persone gravemente immunocompromesse possono essere infettive per settimane o mesi.
Criteri attuali per il ritorno al lavoro
I lavoratori che si sono ammalati di influenza dovrebbero rimanere a casa fino a quando non saranno soddisfatti tutti i seguenti criteri:
- Sono trascorsi almeno 5 giorni dall’inizio dei sintomi della malattia; E
- La febbre si è risolta e non è stata presente per almeno 24 ore; E
- La tosse sta migliorando (diminuendo in frequenza e quantità di secrezioni senza disagio toracico associato o mancanza di respiro)
Al ritorno all’ambiente di lavoro, i dipendenti dovrebbero continuare a seguire l’etichetta della tosse e i protocolli di lavaggio delle mani.
Criteri per la pandemia influenzale
Esperti di non sapere se la modalità di trasmissione, periodo di incubazione, o contagiosa periodo di pandemia ceppi di virus influenzale saranno simili a quelli dell’influenza stagionale (ricorrenti annuali), a Causa di questo, i datori di lavoro devono essere vigili per specifiche raccomandazioni di Salute Pubblica durante una pandemia influenzale per quanto riguarda la gestione della malattia nel posto di lavoro, anche quando è sicuro per i lavoratori, per tornare all’ambiente di lavoro dopo la malattia con l’influenza.
