Come leader globale nel settore della trasformazione alimentare e della ristorazione, Newly Weds® Foods si impegna a trovare modi innovativi per migliorare continuamente. Esigere l’eccellenza in tutte le aree operative e garantire che il cliente riceva valore e qualità sono gli ingredienti principali del nostro successo.
È questo tipo di pensiero che crea un ambiente di lavoro unico premiando il talento, celebrando la diversità e incoraggiando il pensiero in avanti. Crediamo anche che godersi il lavoro sia una parte importante della vita.
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- Cultura – Quando è stato chiesto, il presidente della società Charles T. Angell ha dichiarato che il migliore: “Mi viene spesso chiesto che cosa è che rende gli alimenti sposi diversi da altre organizzazioni leader. A questo, rispondo sempre: in poche parole, è la nostra gente.”I dipendenti vogliono lavorare insieme per superare le aspettative dei nostri clienti ogni giorno. I dipendenti sono impegnati, di talento, obiettivo orientato e godere di quello che fanno. Newly Weds Foods premia tutti i dipendenti per i loro sforzi.
- Persone-Le persone sono la parte più importante della nostra cultura a Newly Weds Foods. Offriamo una vasta gamma di carriere e cerchiamo un gruppo eterogeneo di individui qualificati durante il nostro processo di reclutamento. Questo approccio ha portato a innovazioni e crescita significativa nel nostro business. Il nostro obiettivo è che i nostri dipendenti si sentano rispettati e stiano crescendo professionalmente nelle loro carriere. Man mano che le nostre persone crescono, la nostra azienda diventa un posto di lavoro migliore.
- Diversità e inclusione – Crediamo che la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro contribuiscano a un ambiente più solido, portando una varietà di prospettive e idee al tavolo. Ciò si traduce in team molto diversi che lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni e promuovere un’atmosfera di rispetto che aiuta sia gli individui che l’azienda ad avere successo.
